32 kérdés, amit minden nyúsának fel kell tennie az interjún

Természetes, hogy nyúsainterjún „A-játékot” akarsz mutatni. De bár te vagy a „forró székben”, nem jelenti, hogy ne jöjjél saját kérdéslistával. Te is szeretnéd tudni, mibe keveredsz.

„A kérdések feltevése abszolút kulcsfontosságú a nyúsáknak interjún” – mondja Stella Reid, 30+ éves profi nyúsa (Nanny Stella). „Ahogy a család eldönti, hogy te illesz-e hozzájuk, te is értékelni kell, hogy a család illik-e hozzád.”

Az önkényszer以外, most a járvány rétege is hozzáadódik. Előre tudni akarod, hogy a család, akikkel szorosan fogsz dolgozni, olyan óvintézkedéseket tesz, amikkel te megvagy.

„Az interjú a radikális transzparencia és nyílt kommunikáció ideje – különösen a COVID korában” – mondja Michelle LaRowe, a NannyTraining.com vezető pedagógusa. „Biztosítani akarod, hogy olyan családnál kerülsz, akiben bízhatsz, és akivel biztonságban érzed magad.”

Milyen kérdéseket tessenek fel a szülőknek? Íme 32 kérdés Reid és LaRowe szerint:

Általános kérdések a munkáról

  1. Mit keresetek egy nyúsában?
  2. Milyen az órarend?
  3. Milyen hosszú elköteleződést kerestek?
  4. Mik a napi feladatok?
  5. Mit szerettet az előző nyúsáknál, és mit akartok változtatni?
  6. Utaztok? Ha igen, velem is utaznom kell? Ha nem, lesz feladatom, míg ti bentartotok?

Kérdések a gyerekekről

  1. Vannak allergiák vagy más egészségügyi aggályok a gyerekeknél?
  2. Szükség van speciális gondoskodásra?
  3. Milyen személyiségstílushoz/tingladozáshoz kötődnek legjobban a gyerekek?
  4. Hogyan néz ki a gyerekek tipikus napja?

Bér és juttatásokról

  1. Milyen bért és juttatásokat kínáltok?

Ez nyilván fontos, de LaRowe nem javasolja elsőként tenni. „A pénz előtt a gyerekek iránti érdeklődés hiánya elriaszthatja a szülőket. Plusz, ha nem érdekel a munka, de mindegy az ár.”

  1. Hogyan futtatjátok a bérszámfejtést?
  2. Kiállítanak W-2 űrlapot és kezelik az adókat?

Szülői stílusról

  1. Mi a fegyelmező filozófiátok?
  2. Milyen értékeket akartok átadni a gyerekeknnek?
  3. Kötődtek egy konkrét szülői stílushoz?
  4. Milyen gondoskodási modellt képzelek el?

„Ha a nyúsa gewohnt a irányításhoz, nem fog jól érezni egy olyan pozícióban, ahol otthon kell maradnia és mikromenedzselik” – megjegyezi LaRowe.

Otthoni életkörülményekről

  1. Vannak háziállatok?
  2. Van medence?
  3. Van más házi alkalmazott?
  4. Az én autómmal vagy a tiéttel szállítom a gyerekeket?
  5. Otthonról vagy kívülről dolgoztok?

LaRowe javasolja a végén kérdezni: van-e valami, amit szeretnének elmondani a családjukról. „Egy hosszú szünet után válaszokat kapsz olyan kérdésekre, amikre soha nem gondoltál volna.”

Egészségügyi kérdések

  1. Vesztek influenzavakcinát?
  2. Frissek az egyéb oltásoknál (pl. perthes)?

Kérdések a COVID-biztonság és kockázatról

A járvány nem végig, minden nyúsának joga van kérdezni a kockázatok értékelésére. Az APNA (Association of Premier Nanny Agencies) kifejlesztett egy COVID Kockázat-tolerancia Skálát, ami segít a nyúsáknak és családoknak azonosítani a kockázati tényezőt. LaRowe szerint a skálán való hely megkérdezése segít egy hasonló óvintézkedéseket alkalmazó családdal párbajba kerülni.

LaRowe szerinti kérdések a járvány idején:

  1. Beoltattad a COVID vakcinával? Ha nem, tervezitek te és a jogosult gyerekek?
  2. Dolgoztok magas kockázatú munkahelyeken?
  3. Mi a terv, ha valaki a családban expozíción keresztül jár vagy COVID-pozitív? Fizetnek karantén esetén?
  4. Mik az elvárások, ha én expozíción keresztül járok?
  5. Várolnak maszkviselést a munk órák alatt, és a család (2 év felettiek) is visel maszkot?
  6. Várolnak rendszeres COVID teszteket tőlem?
  7. Változik az ütemterv vagy a feladataim, ha az iskolák bezárnak/váltanak online-ra?
  8. Milyen kirándulások és társadalmi tevékenységek elfogadhatók a gyerekek számára?

„Fontos megérteni a család COVID-óvintézkedéseit és cselekvési tervét az interjúban, nem a felvétel után. Így mérheted a komfortzonádat és eldöntheted, hogy illik-e.” – LaRowe.

Previous:

Next: