Invaliditet platiti za trudnoću dopustu

Trudnoća dopusta , obično naziva obiteljski odmor ili rodiljnog dopusta , jevrijeme skinut rada od strane roditelja za pokrivanje rođenja ili usvajanja djeteta . Neke tvrtke nude zadanom vremenskom razdoblju od plaćenog dopusta . Kod većine tvrtki , međutim ,kombinacija kratkoročni invalidnosti , bolovanja vrijeme , odmor i osobne dana zajedno s neplaćenom dopustu obitelji koriste za pokrivanje vrijemeroditelj kod kuće .
Povijest pregled

1993 ZakonObitelj i bolovanju ( FMLA ) prošli osiguranje sigurnosti radnog mjesta za pokrivanje rođenja ili usvajanja djeteta do 12 tjedana za većinu radnika . Većina tog vremena je neplaćeni .
Vremenski okvir pregled

standardno vrijeme dodijelili za trudnoću je šest tjedana. Dodatno vrijeme može se dodati , ako ste stavili na bedrest prije rođenja , imaju carski rez ili komplikacija tijekom poroda .

Pokrivenost pregled

Ako kratkotrajna nesposobnost pruža sindikat i poslodavac , postoji svibanj biti zadužen za vas . Ako uvjet od strane države ,mala količina novca mogla biti uzeti iz svoje plaće pokriti svoj ​​dio troškova . Također možete dati svoj ​​pokrivenost preko osiguravajućeg društva , ako kratkotrajna nesposobnost nije ponudio ilipokrivenost je neadekvatna .
Iznosima plaćanja

Kratkoročni invalidnina dane kroz država obično pokrivaju do dvije trećine svoje plaće , a može trajati i do 12 tjedana. Privatni invalidnosti dao preko usluga ili poslodavac mogao platiti i do 100 posto od plaće , ali će najvjerojatnije biti kapom .
Uzimajući plaćeni pregled

Obično , morate biti učinjeno s radom prije podnošenje invaliditeta . Budite sigurni da ste dobili sve papire invalidnosti dovršen na vrijeme , tako da možete početi uzimajući plaćeni . Dok vaši čekovi dolaze , koristiti se bilo bolesno i odmor put kad su nastale .