Zakoni o materinskom odmoru u New Jerseytu
Trudnice u New Jerseytu imaju dva zakonita oblika materinskog odmora. FMLA (federalni zakon) štiti trudnice. NJFLA (državni zakon) daje dodatnu zaštitu.
FMLA
Dopušta plaćeni/neplaćeni odmog za porod. Do 12 tjedana u 12 mjeseci, unutar godine dana od rođenja. Uvjeti: 12 mjeseci rada, 1000 sati, mjesto s 50+ zaposlenika.
NJFLA
Dopušta plaćeni/neplaćeni odmog za porod. 12 tjedana u 24 mjeseca. Uvjeti: 12 mjeseci zaposlenja, 1000 sati u zadnjih 12 mjeseci.
Istodobna primjena
FMLA i NJFLA obično vrijede istovremeno. Neki poslodavci dopuštaju odvojeno korištenje. Obavezno odvojeno samo ako zaposlena koristi FMLA za vlastito zdravlje, a onda NJFLA za porod. Pisana obavijest poslodavcu koji odmog koristi.
-
Divno je gledati djecu kako se igraju; one čine da imaju neizbježne mašte kad je riječ o zabavi sebi. Istraživanje je identificiralo nekoliko vrsta igara u koje se djeca uključe, od kojih im svaka daje različite benefite. U socijaldramatičnoj igri,
-
Ako mislite da ste prosvijećeni, provedite tjedan s svojom obitelji. To je jedno od najžešće iskrenih citata američkog duhovnog učitelja Ram Dassa, i očito je zašto. Obitelji imaju sposobnost pritisnuti tipke kao nijedna druga — posebno tijekom prazn
-
Kada obitelji traže da zaposle novog skrbnika, pouzdanost je jedna od najcijenjenijih kvaliteta. Bilo da traže nekoga za brigu o novorođenčetu, starom roditelju ili voljenom ljubimcu, moraju znati da je osoba koju zapošljuju ne samo kvalificirana, v





