• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Kako intervjuirati dadilju:popis vaših pitanja

Dakle, provjerili ste svoj popis kandidata za dadilje, odabrali ste svoje favorite i zakazali intervjue. Što sad? Vrijeme je da sastavite svoj popis pitanja tako da pokrijete sve svoje osnove i pronađete najbolju dadilju za svoju obitelj.

Naravno, želite da razgovor teče prirodno, ali pomaže da postavite nekoliko pitanja kako biste mogli osjetiti razinu iskustva i stila svake dadilje. Također su vam potrebni konkretni odgovori na važne aspekte pozicije. Osobni razgovor često je zadnji korak u procesu zapošljavanja, stoga budite temeljiti. Kako biste olakšali intervju, možete koristiti ovaj popis uzoraka pitanja za intervju.

Osnove

Svaki intervju započnite upoznavanjem kandidata. Kao osnovni pokazatelj, pobrinite se da vaš razgovor teče prirodno i da vam daju dovoljno odgovora. Ne želite odgovore na jednu riječ, ali ne trebate ni cijelu njihovu životnu priču.

Intervju možete započeti postavljanjem osnovnih pitanja kao što su:

• Koliko dugo se brinete o djeci?
• O kojim ste dobnim skupinama brinuli?
• Koja je vaša omiljena dob za koju se brinete? Zašto?
• Imate li drugo radno ili životno iskustvo koje vam pomaže kao dadilja?

Istražite raspravu ovdje ako želite, ali ovo bi trebali biti prilično jednostavni odgovori.

Obuka i obrazovanje

Najbolji dio unajmljivanja dadilje je to što su oni visokokvalificirani pružatelji usluga skrbi o djeci. Pobrinite se da uronite u ono što ih čini najprikladnijima za posao. Pokušajte pitati:

• Jeste li obučeni za CPR? Prva pomoć?
• Jeste li pohađali nastavu za brigu o djeci? Biste li bili voljni pohađati nastavu ako je potrebno?
• Koja je vaša razina obrazovanja?
• Jeste li tečno govorili još neke jezike osim engleskog?

Slobodno dodajte pitanja relevantna za specifične potrebe vaše djece, kao što su sekundarni jezici, medicinska stanja i tako dalje.

Zdravstvena pitanja

• Jeste li dobili cjepivo protiv COVID-a? Ako ne, planirate li ga nabaviti?
• Cijepite li se protiv gripe?
• Jeste li u tijeku s drugim imunizacijama, uključujući veliki kašalj?

Prethodne pozicije dadilje

Sada je vrijeme za raspravu o radnoj povijesti kandidata (također ćete htjeti nazvati profesionalne reference prije nego što date ponudu). Obitelji za koje su prije radili mogu se uvelike razlikovati od vaših, ali pokušajte steći dojam kako se njihovo iskustvo podudara s vašim potrebama tako što ćete pitati: 

• Koja je bila vaša posljednja pozicija? Ako je bilo praznine, što ste radili na pauzi?
• Koja je bila vaša uobičajena dnevna rutina s vašom posljednjom obitelji?
• Koje su bile neke od najboljih stvari na vašem prethodnom poslu? Najgore?
• Jeste li imali negativne situacije na poslu? Ako jeste, što ste naučili od njih?
• Kako ste se nosili s teškim situacijama, kao što je beba koja nekontrolirano plače ili dijete koje vam uzvraća?
• Jeste li ikada imali hitnu pomoć za čuvanje djece? Što se dogodilo?
• Kakvo je vaše iskustvo s djecom koja imaju/trebaju/jesu [unesite određenu situaciju]?
• Koji je bio vaš najduži boravak s obitelji? Kakva su vaša iskustva s njima?
• Želite li dugoročno ostati s obitelji ili koji vam je vremenski okvir za sljedeću poziciju?

Ovdje također mogu postaviti dodatna pitanja o vašoj obitelji kako bi vidjeli jeste li usklađeni s njihovim potrebama. Ako su ozbiljni po pitanju pozicije, očekujte odgovore na mnoga pitanja.

Sve o poziciji

Sada kada ste ustanovili da je ova dadilja potencijalna finalistica, možete ući u detalje opisa posla ili svojih zahtjeva. To može uključivati ​​raspravu o rasporedu po satu, slobodnim danima ili paketima pogodnosti o kojima se prije nije raspravljalo.

Također biste trebali postavljati pitanja kako biste vidjeli koliko se zahtjevi vaše pozicije uklapaju u njihova očekivanja. Postavljajte pitanja poput:

• Koliko je vaš raspored fleksibilan? Biste li bili dostupni ako povremeno zatrebate da dođete ranije ili ostanete kasno?
• Jeste li spremni kuhati/obavljati lagane kućanske poslove/brinuti se za kućne ljubimce/[umetnuti drugi zadatak]? Poveća li se vaša obveza za plaću ako jest?
• Bavite li se sportom, svirate li glazbene instrumente, imate li neke specifične hobije, [unesite drugu aktivnost koja je važna za vašu obitelj]?
• Postoje li aktivnosti ili odgovornosti koje ne možete ili nećete raditi?
• Jeste li zadovoljni fizičkim zahtjevima povezanim s položajem?

Također biste uvijek trebali biti otvoreni o svim jedinstvenim zahtjevima koje vaša obitelj ima, bilo da su kulturni, vjerski, prehrambeni i tako dalje. Možete pitati za njihovo iskustvo ili sposobnost rada sa:

1. Stroga dijeta (alergije na hranu, vegetarijanska ili košer prehrana, itd.).
2. Vaše vjerske ili kulturne prakse.
3. Posebne potrebe (autizam, ADHD ili druga stanja).
4. Potrebe za lijekovima (inzulin, Epi-Pens, inhalatori ili generički lijekovi kada je dijete bolesno).
5. Vaša obitelj, škola ili profesionalne situacije (razvod, nedavna selidba, ludi rasporedi rada, dijete koje treba pomoć u školi, itd.).

Ovo bi mogla biti prijelomna točka za neke dadilje, stoga pratite kako reagiraju. Ako smatrate da nisu voljni ispuniti vaše zahtjeve za posao, uvijek možete pristojno završiti razgovor.

Stil brige

Ako kandidat ispunjava vaše zahtjeve za posao, možete razgovarati o najvažnijem dijelu:o djeci. Kako mnoge obitelji odlučuju upoznati kandidate bez djece za prvi razgovor, ovaj dio intervjua može ovisiti o tom važnom uvodu.

Ako vam se sviđaju njihovi odgovori na ova pitanja, vrijeme je da ih predstavite djeci:

• Što vam se najviše sviđa kad ste dadilja?
• Što vam je najizazovnije?
• Koji je najteži dan koji ste ikada imali kao dadilja i što ste učinili da se nosite s tim?
• Želite li više ili manje strukture u svom danu? Što mislite da je najbolje za djecu?
• Što smatrate da je najbolje funkcioniralo kada radite s roditeljima kako bi pomogli u odgoju njihova djeteta? Kako biste se nosili s djecom u medicinskoj/ponašanoj/obrazovnoj/drugoj situaciji? Kako biste riješili situaciju sa mnom?
• Koji je vaš stav o discipliniranju djeteta? Koja bi trebala biti uloga dadilje?

Jesu li vam se svidjeli njihovi odgovori? Vrijeme je da dovedete djecu (ili odredite vrijeme za njihovo upoznavanje). Jeste li bili malo manje impresionirani njihovim intervjuom? Intervjuirajte sljedećeg kandidata; naći ćeš nekoga kome stvarno vjeruješ pa se nemoj slagati.

Pitanja koja ne možete postaviti

Kao i kod svakog formalnog procesa zapošljavanja zaposlenika, morate slijediti pravne smjernice o pitanjima koja postavljate. Iako je zapošljavanje dadilje vrlo osobna odluka, ne možete pitati kandidatkinju o njihovim:

• Dob.
• Rasna/etnička podrijetla.
• Religijski stavovi.
• Seksualna orijentacija.
• Bračno stanje/planovi za trudnoću.
• Invalidnost.
• Zapis o uhićenju.

Ako te stvari iskrsnu tijekom razgovora, također ih ne možete zakonski tvrditi kao razloge zašto ih ne zaposlite.

Sada kada znate što pitati svoje potencijalne dadilje, samo je pitanje vremena kada ćete pronaći onu koja je najbolja za vas.