Što Michiganov novi zakon o plaćenom bolovanju znači za skrbnike i domaćinstva poslodavce
Pridružujući se šest drugim državama, Michiganov zakonodavni organ nedavno usvojio je Michigan Time to Care zakon, jamčeći do 40 sati plaćenog bolovanja za sve zaposlenike – uključujući domaćice zaposlenike poput nji i skrbnika – počevši ožujka 2019. Michigan slijedi vodstvo Arizone, Kalifornije, Massachusettsa, New Jerseya, Vermonta i Washingtona, koje su također usvojile zakone koji jamče plaćeno bolovanje.
To je velik pomak za zaposlenike malih tvrtki i domaćinstava, čija su radna prava i beneficije nisu uvijek bila zajamčena zakonom.
"Ovo je ogromna beneficija za nje, koje su vjerojatnije da rade kada su bolesne i štede svoje dragocjene PTO sate za odmor", kaže Jaynie Fawley, vlasnica Michigan Nanny Authority, agencije za smještaj nji u Kalamazoo.
Zašto je ovaj novi zakon važan?
On jamči beneficije
Povijesno, mnogi državni i lokalni zakoni isključivali su male tvrtke, uključujući obitelji koje zapošljuju domaćeg zaposlenika, iz zakona o plaćenom bolovanju. Ovo ne znači da obitelji u velikoj mjeri zaobilaze pružanje plaćenog bolovanja svojoj nji ili skrbniku za starije, ali ovaj zakon će jamčiti beneficije bolovanja više radnicima. Poslodavci koji se ne pridržavaju mogu suočiti s kaznenim naknadama. Čak i ako ne živite u Michiganu, možete gledati na ovaj zakon kao dobar zajednički standard za imati.
On stavlja odgovornost na poslodavca
"Ovaj novi zakon uklanja teret odgovornosti s nje da edukira roditelje o prednostima bolovnog vremena ili da mora braniti da bi ta beneficija bila uključena u njihov radni sporazum", kaže Fawley.
Bureau of Labor Statistics izvještava da prosječni punovremenski zaposlenik u privatnom sektoru uživa 10 plaćenih bolovnih dana godišnje ako su radili najmanje godinu dana u tvrtki. Dok domaćinski poslodavci možda ne uvijek mogu podudarati ovaj prosjek, minimalnih 40 sati plaćenog bolovanja trebao bi biti uložen u ugovor s njom ili ugovor o starosnoj brizi.
Zaposlenici imaju manje financijskih briga
Nijedan radnik ne bi trebao brinuti o svojoj financijskoj dobrobiti samo zato što uhvaće prehladu ili gripu.
"Znajući da imaju ovu beneficiju, nje će imati sposobnost uzeti potrebno vrijeme odmora da odmor i oporave od bolesti bez uzrokovanja sebi financijskog tereta", kaže Fawley.
On promiče zdravije obitelji
Nijedna obitelj zaista ne želi bolesnog skrbnika oko svojih voljenih; to nije dobro niti za skrbnika niti za one za koje brinu. Zato osigurajte da imate plan zamjenske brige na mjestu za ove plaćene bolovne dane.
"Bit će čak i važnije iduće za roditelje koji zapošljuju nje da imaju plan zamjenske brige o djeci za kada njihova nja zabi za bolovanje", kaže Fawley.
-
Tražite prirodnu, mineralnu kremu za sunce za vaše dijete? EWG je nedavno ažurirao svoju listu najboljih kemikalijski slobodnih kremi za sunce za 2018. I pogledajte naše Staff Picks video koje ističe naše uredničke osobne favorite! Napomena urednika: -
Malo bebi proizvoda je važnije od bebe hrane, zato što uznemirujuće novo izvješće koje tvrdi da 95% bebe hrane sadrži toksične teške metale ima mnogo roditelja na visokoj oprezi. Izvješće, objavljeno 17. listopada 2019., od strane Healthy Babies Bri -
Kakvo dijete ne voli kasno ostati, praviti smores i pričati smješne ili ponekad strašne priče za vatrogled? Ako ste zaduženi za grupnu zabavu na svom sljedećem kampiranju, evo popisa 21 priče koje će pomoći postaviti raspoloženje i započeti noćnu za
