Dok se Kongres bori oko plaćenog obiteljskog dopusta, roditelji kažu da je dosta
Oni koji se nadaju da će Sjedinjene Države konačno uvesti plaćeni obiteljski i liječnički dopust ovog su tjedna na iglama dok se Senat bori oko uvjeta zakona Build Back Better. Prošlog tjedna mnogi su bili ogorčeni kada je objavljeno da su sredstva za plaćeni obiteljski dopust u potpunosti izrezana iz računa. Sada, demokratski čelnici pregovaraju o vraćanju plaćenog dopusta u zakon. Kako se natezanje konopa nastavlja, mnogi na društvenim mrežama dijele zašto je plaćeni obiteljski dopust neophodan za napredovanje američkih obitelji.
Izvorni zakon Build Back Better dodijelio je 12 tjedana plaćenog obiteljskog i liječničkog dopusta. Napetim pregovorima u posljednja dva tjedna, taj je broj smanjen na četiri tjedna, a zatim smanjen na nulu u nastojanju da dobije podršku senatora Joea Manchina, koji je iznio prigovore na uključivanje plaćenog obiteljskog dopusta u prijedlog zakona i čiji je glas potrebno za donošenje zakona. U srijedu, 3. studenoga, predsjednica Predstavničkog doma Nancy Pelosi objavila je da je plan za četiri tjedna plaćenog obiteljskog dopusta ponovno na stolu, iako će se rasprave nastaviti.
Ponavljanje oko uključivanja plaćenog obiteljskog dopusta mnoge je ostavilo da se osjećaju frustrirano i čeznu za SAD-om da sustignu ostatak svijeta. Trenutno je SAD jedna od samo šest zemalja na svijetu - i jedina bogata zemlja - bez nacionalnog programa plaćenog obiteljskog dopusta, prema analizi podataka New York Timesa iz Centra za analizu svjetske politike na Sveučilištu Kalifornija , Los Angeles.
Na Twitteru mnogi izražavaju svoju frustraciju zbog izabranih čelnika i zašto vjeruju da je izvan vremena da plaćeni obiteljski dopust bude jamstvo. „Mrzim kako su priče uokvirene kao 'pobjeda' ili 'gubitak' za demokrate ili republikance," tweeta Dan Price, izvršni direktor Gravity Paymentsa. "Ubistvo plaćenog obiteljskog dopusta nije 'udar za Bidena'. To je udarac roditeljima koji moraju plaćati 2000 dolara mjesečno za vrtić i udarac djeci koja će odrastati bez veza sa svojim roditeljima."
Drugi dijele stvarnost oporavka nakon poroda i danak koji nosi majkama kada nemaju zajamčeni plaćeni porodiljni dopust. “Intervjuirala sam vozača školskog autobusa koji se vratio na posao nekoliko dana nakon poroda”, piše sociologinja, autorica i mama Jessica Calarco. “Njezin partner je bio nezaposlen. Tek je započela svoj posao i nije se kvalificirala za plaćeni ili neplaćeni dopust. Popeti se na vozačko sjedalo, nositi teške jastučiće da uhvati krvarenje, bio je njezin jedini izbor.”
"Kada trudne osobe uzgajaju bebu, izrastu i potpuno novi organ (posteljica) koju izbacuju po rođenju, ostavljajući unutra ranu na organu", piše Emily Best, osnivačica i izvršna direktorica Seed &Sparka. "Samo sam znatiželjan:ako vam je bubreg ispao iz tijela, koliko tjedana najmanje biste željeli izliječiti samo od te fizičke traume?"
Jedna mama podsjetila je pratitelje da plaćeni obiteljski i liječnički dopust ne pomažu samo obiteljima nakon rođenja. To je također program koji jamči obiteljima da mogu uzeti slobodno vrijeme ako oni ili njihova djeca ili druge voljene trebaju hitnu skrb. “Radila sam puno radno vrijeme kroz šest mjeseci kemoterapije jer si nisam mogla priuštiti da to ne uradim”, piše ona. “Plaćeni dopust nije samo za rođenje novog djeteta – već i za neočekivane krize koje se događaju kada ih najmanje očekujemo.”
Prema podacima Bijele kuće, plaćeni dopust može smanjiti financijski teret bolesti, ograničiti medicinske bankrote i olakšati teret obiteljima s niskim primanjima. Plaćeni dopust također pomaže poduzećima da zadrže kvalificirane i obučene radnike te povećava sudjelovanje žena u radnoj snazi, što je posebno važno s obzirom na to da je pandemija COVID-a natjerala milijune žena iz radne snage. Osim toga, istraživanja pokazuju da bebe mogu imati koristi od provođenja više vremena kod kuće s roditeljima nakon rođenja.
Čak i ako se četiri tjedna plaćenog dopusta vrate na pregovarački stol, SAD bi i dalje daleko zaostajao za drugim zemljama. Globalno, New York Times izvještava da prosječni iznos plaćenog porodiljnog dopusta koji se nudi roditeljima koji su rodili iznosi 29 tjedana. Četiri tjedna nisu samo djelić vremena dodijeljenog ljudima u drugim zemljama, također nije dovoljno vremena za mnoge bebe da budu dovoljno stare za pohađanje vrtića.
Kao što piše korisnica Twittera Rebecca Piazza:"Podsjetnik kada razgovaramo o četiri tjedna plaćenog obiteljskog dopusta da većina vrtića neće primati dojenčad do 6-8 tjedana najranije."
Iako mnoge obitelji u SAD-u vjerojatno trebaju više plaćenog obiteljskog i liječničkog dopusta nego što se nudi, čak i četiri tjedna obveznog plaćenog obiteljskog i liječničkog dopusta imaju potencijal poboljšati radne uvjete i ravnotežu između poslovnog i privatnog života za toliko Amerikanaca. Iz reakcija na društvenim mrežama jasno je da mnogi osjećaju teret života i rada bez ove ključne mreže socijalne sigurnosti. Ako Kongres uspije postići dogovor, to bi predstavljalo veliki i neophodan prvi korak u rješavanju problema koji muči američke radnike i obitelji dugi niz godina.
-
Pronalaženje najboljih grudnjaka za dojenje za vaše pomalo strano tijelo nakon poroda u najboljem je slučaju izazov. Ne samo da vam je potreban grudnjak drugačije veličine nego što ste nosili prije i tijekom trudnoće, postoji i uži popis preduvjeta k -
Refren je iz djetinjstva, ali rijetko ne uspijeva izazvati iritaciju kod roditelja i njegovatelji:Dosadno mi je. Kad djeca kažu da im je dosadno ili koriste frazu iz ne tako davnog rođaka, nema se što raditi, razumljivo je zašto se roditelji i skrbni -
Kad sam ušla u posljednje tromjesečje trudnoće, mislila sam da znam sve što se može znati o porodu. Čak i dok ovo pišem, mogu zamisliti iskusne mame diljem svijeta kako se rugaju mojoj naivnosti s druge strane ekrana. U svoju obranu:Dovoljno sam neur
