Combien devrais-je facturer pour le baby-sitting ?
Que vous soyez nouveau dans le baby-sitting ou que vous réévaluiez simplement le taux horaire que vous facturez, il est important de vous familiariser avec les tarifs moyens des baby-sitters et la variété de facteurs que les baby-sitters et les familles prennent en compte lorsqu'elles s'accordent sur un taux. Voici ce que vous devez savoir pour déterminer un taux de baby-sitting par heure qui fonctionne pour tout le monde.
Connaître le taux en vigueur pour le baby-sitting
Avant de fixer votre propre taux de baby-sitter, vous devrez d'abord déterminer ce que les autres baby-sitters facturent généralement aux familles pour garder leurs enfants. Selon l'enquête 2021 sur le coût de la garde de Care.com, les parents ont payé les baby-sitters après l'école en moyenne 244 $ par semaine. Les baby-sitters après l'école gagnaient en moyenne 16,26 $ de l'heure, travaillant environ trois heures par jour, soit un total de 15 heures par semaine.
Bien que connaître cette moyenne nationale soit un bon point de départ, elle ne vous dit pas exactement ce que vous pouvez espérer gagner dans votre ville ou en fonction de votre expérience et des tâches du travail en question. Il y a plusieurs autres facteurs clés que vous voulez prendre en considération.
Connaître les facteurs qui peuvent influencer les tarifs de baby-sitting
En général, le salaire horaire d'une baby-sitter dépend largement de trois choses :
- Votre niveau d'expérience en tant que baby-sitter.
- Le nombre d'enfants que la baby-sitter gardera.
- L'endroit où vous vivez ou où vous ferez du baby-sitting.
1. Expérience
Plus vous avez fait de jobs de baby-sitting ou d'heures travaillées, plus vous pouvez gagner. Mais soyez raisonnable sur ce que vous comptez comme vraie expérience. Garder votre petit frère ou sœur ne compte pas nécessairement comme des « années d'expérience ». Si vous avez eu de vrais jobs de baby-sitting pour des non-membres de la famille, vous pouvez les ajouter au total annuel.
2. Nombre d'enfants
Si vous gardez plus d'un enfant, vous pouvez vous attendre à être payé plus. Une bonne règle de base : ajoutez un dollar de plus pour chaque enfant supplémentaire. Donc, si vous êtes habituellement payé 13 $ de l'heure pour un enfant et qu'une famille a trois enfants, vous pourriez vous attendre à gagner 15 $ de l'heure pour ce job.
3. Localisation
Si vous faites du baby-sitting dans une zone avec un coût de la vie plus élevé, les tarifs ont tendance à être plus élevés. Faites vos devoirs et utilisez un calculateur de tarifs de baby-sitting pour voir quel est le taux de rémunération dans trois villes près de votre ville natale. S'il y a un énorme saut dans les salaires d'une baby-sitter d'une ville à une voisine, les baby-sitters seraient intelligentes de chercher des jobs de baby-sitting dans la ville qui paie plus.
Voici quelques exemples des tarifs de baby-sitting en vigueur selon la localisation, d'après les données récentes de Care.com.
Tarifs actuels de baby-sitting pour les grandes villes* VILLE TAUX HORAIRE BABY-SITTER Seattle, Washington 19,25 $/h Brooklyn, New York 18,00 $/h Washington, D.C. 17,00 $/h San Diego, Californie 16,75 $/h Portland, Oregon 16,50 $/h Denver, Colorado 16,00 $/h Atlanta, Géorgie 15,50 $/h Minneapolis, Minnesota 15,50 $/h Chicago, Illinois 15,00 $/h Philadelphie, Pennsylvanie 15,00 $/h Charlotte, Caroline du Nord 15,00 $/h Phoenix, Arizona 14,75 $/h Houston, Texas 14,75 $/h Orlando, Floride 13,50 $/h San Antonio, Texas 13,00 $/h
D'autres facteurs peuvent aussi déterminer le taux en vigueur pour une baby-sitter :
- Baby-sitting de nuit : Si vous faites du baby-sitting toute la nuit, votre taux horaire peut être plus bas que la normale, mais vous êtes payé pour plus d'heures que pour un job typique de « soirée en amoureux ». Bien que les devoirs d'une baby-sitter ne s'arrêtent pas pendant que les enfants dorment, vous n'avez pas à planifier d'activités, cuisiner le dîner ou superviser des rencontres de jeu et des devoirs.
- Nourrissons, besoins spéciaux et soins spécialisés : Les nourrissons et les enfants avec des besoins spéciaux peuvent nécessiter plus de soins et des certifications supplémentaires, augmentant ainsi votre salaire si vous êtes qualifiée comme baby-sitter de nourrissons ou d'enfants nécessitant des soins spécialisés.
- Tâches supplémentaires de baby-sitting : Certaines familles paieront plus pour une baby-sitter qui cuisine, fait la lessive et conduit les enfants à et depuis leurs diverses activités. Lisez la description du travail pour vous assurer de comprendre les besoins et les attentes de la famille.
Regardez la concurrence
Une autre façon de vous assurer que vous facturez le montant approprié est de consulter les profils en ligne d'autres baby-sitters pour voir combien elles facturent pour les services de baby-sitting. Vous pourrez aussi voir quelles compétences supplémentaires, certifications, formations ou expériences professionnelles ces baby-sitters ont qui se reflètent dans leurs frais de baby-sitting — et cela vous donnera des idées pour booster votre propre CV de baby-sitter, aussi.
N'oubliez pas les impôts
Rappelez-vous que votre taux de baby-sitting est ce que vous serez payé avant que les impôts ne soient pris en compte. Si vous gagnez 2 400 $ ou plus en travaillant pour une famille pendant l'année, ils devront retenir certains impôts de votre part et payer leurs propres impôts. Prenez quelques minutes pour lire sur le fonctionnement de la paie et des impôts pour être préparé au cas où ils s'appliqueraient à vous.
Vous avez d'autres questions sur le baby-sitting ? Rendez-vous sur le Guide professionnel pour les baby-sitters.
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