Seattle, Washington 19,25 $/hBrooklyn, New York 18,00 $/hWashington, DC 17,00 $/hSan Diego, Californie 16,75 $/hPortland, Oregon 16,50 $/hDenver, Colorado 16,00 $/hAtlanta, Géorgie 15,50 $/hMinneapolis, Minnesota 15,50 $/hChicago, Illinois 15,00 $/hPhiladelphie, Pennsylvanie 15,00 $/hCharlotte, Caroline du Nord15,00 $/hPhoenix, Arizona14,75 $/hHouston, Texas14,75 $/hOrlando, Floride13,50 $/hSan Antonio, Texas13,00 $/h

2. Tenez compte du nombre et de l'âge de vos enfants

Le facteur suivant à prendre en compte est le nombre d'enfants que vous avez et leur âge.

"S'il y a un enfant de 9 ans qui se comporte bien, alors c'est un travail facile pour la baby-sitter", dit Harzog. "Mais si vous avez des jumeaux de 2 ans, cela justifie un taux plus élevé."

De même, il est courant d'offrir plus d'argent pour un enfant ayant des besoins plus élevés, comme un nouveau-né, par rapport à un enfant qui est capable d'être plus indépendant. Le montant supplémentaire que vous offrirez variera, mais de nombreux parents commencent avec le tarif moyen pour un enfant et ajoutent entre 0,50 $ et 1 $ de l'heure pour chaque enfant supplémentaire. Pour un bébé, les parents peuvent ajouter entre 1 $ et 2 $ de l'heure. Bien sûr, le niveau de compétence de la baby-sitter jouera également un rôle dans la mesure dans laquelle vous augmenterez votre offre.

3. Évaluer le niveau de compétence du gardien

Si votre baby-sitter ne fait du baby-sitting que depuis quelques mois, payer la moyenne est probablement acceptable. Mais si vous recherchez une baby-sitter avec plusieurs années d'expérience ou qui a suivi des cours de formation et/ou obtenu des certifications spéciales, comme la RCR, elle exigera généralement un salaire plus élevé. Le montant supérieur dépend de leurs qualifications et de leurs préférences.

" Quelqu'un qui a beaucoup d'expérience pourrait rechercher un poste mieux rémunéré, même s'il ne s'agit pas nécessairement d'un poste à plus haute responsabilité ", déclare Suzie Zeldin, cofondatrice et directrice des opérations chez SmartSitting.

Dans cette situation, vous devez d'abord déterminer combien vous êtes à l'aise de payer, en utilisant des outils comme un calculateur de tarifs de garde d'enfants, en demandant à vos amis locaux ce qu'ils paient et en tenant compte de vos besoins uniques. Si vous êtes vraiment perplexe sur ce qui constitue une offre équitable, vous pouvez également ouvrir un dialogue avec le gardien sur ce qu'il s'attend à être payé, dit Harzog.

"Parfois, il y a de la concurrence pour les meilleurs gardiens, alors vous voulez vous assurer que vous offrez un tarif équitable", ajoute-t-elle.

Cela dit, n'excluez pas automatiquement les modèles qui sont plus jeunes ou qui ont un peu moins d'expérience. En fonction de l'âge de vos enfants et de vos attentes, une jeune baby-sitter responsable pourra tout aussi bien remplir le rôle pour un tarif plus abordable.

4. Considérez le nombre d'heures et la régularité du travail nécessaire

Parfois, les heures et les jours où vous avez besoin de votre gardien peuvent affecter son salaire. Par exemple, une baby-sitter peut s'attendre à un taux de rémunération plus élevé si elle travaille pendant les périodes de pointe, comme les week-ends ou pendant les vacances, ou si elle est appelée pour un travail de dernière minute. Les tarifs d'une baby-sitter après l'école ou d'une baby-sitter de nuit peuvent également être calculés un peu différemment d'un travail typique de « rendez-vous de nuit ».

"Cela est vraiment lié à ce que vous demandez à cette personne", dit Zeldin. "Si vous demandez à une baby-sitter de passer 15 heures par semaine avec votre famille en plein milieu de la journée, cela nécessite un niveau d'engagement plus élevé qu'un travail une fois par semaine."

Si vous recherchez des soins plus réguliers, vous pouvez utiliser le tarif horaire moyen de garde d'enfants dans votre région pour déterminer ce que pourrait être un bon tarif journalier ou hebdomadaire. Pour les soins au besoin, les tarifs moyens sont généralement corrects, tant que vous tenez compte de choses comme les vacances, les heures de forte demande et toutes les tâches supplémentaires que vous demandez à la baby-sitter d'assumer.

5. Déterminer les devoirs et les responsabilités

La dernière chose à considérer lorsque vous décidez du montant à payer à votre baby-sitter est la quantité de travail que vous lui demandez de faire. Les tâches typiques de baby-sitter impliquent des choses comme jouer avec les enfants, préparer des repas légers, changer les couches, mettre les enfants au lit et peut-être un nettoyage rapide des aires de jeux ou des articles de cuisine utilisés. Mais si la charge de travail s'étend au-delà des bases, le taux de rémunération devrait également augmenter.

Voici quelques tâches qui pourraient modifier le coût d'un gardien :

Une fois que vous avez décidé d'un taux de rémunération raisonnable, il y a encore une petite chose que Harzog dit de considérer. Renseignez-vous auprès d'amis si donner un pourboire à la baby-sitter est courant dans votre région. Si c'est le cas, c'est une bonne idée de donner un pourboire - généralement quelques dollars en plus de leur salaire habituel - en particulier pour les concerts de dernière minute, les grands groupes d'enfants, les vacances ou tout simplement des soins exceptionnels.


Previous:

Next:

Day Care

Combien coûte une baby-sitter ?

C'est la grande question que se posent tous les parents lorsqu'ils commencent à chercher une baby-sitter :combien devriez-vous payer ?

Malheureusement, il n'y a pas de réponse unique, car de nombreux facteurs influencent le salaire d'une baby-sitter, notamment le lieu, le niveau de compétence et le nombre et l'âge des enfants qui ont besoin de soins.

Cela étant dit, selon l'enquête sur le coût des soins de 2021 de Care.com, les parents payaient en moyenne 16,26 $ de l'heure aux gardiennes après l'école, travaillant environ trois heures par jour, soit un total de 15 heures par semaine.

Mais la moyenne ne vous dit pas nécessairement ce que vous paierez une baby-sitter dans votre région spécifique, ni ne tient compte de considérations telles que la régularité du travail et les tâches requises. Heureusement, il est assez facile d'arriver à ce que devrait être un taux de rémunération équitable pour une baby-sitter dans votre région. Tout d'abord, déterminez ce que vous recherchez chez une baby-sitter. Suivez ensuite ces étapes :

1. Recherchez les tarifs en vigueur dans votre région

Tout dépend de l'endroit où vous vivez. Tout comme le coût de la vie varie selon la ville, il en va de même pour le montant acceptable pour payer quelqu'un pour la garde d'enfants. Beverly Harzog, analyste en crédit à la consommation chez US News and World Report, affirme que les taux standard peuvent même varier en fonction de la zone de la ville dans laquelle vous vivez. Par exemple, si vous vivez plus près du centre-ville, les taux peuvent être plus élevés que si vous vivez sur la périphérie de la ville, plus près des banlieues. Un calculateur de tarifs de garde d'enfants vous donnera une bonne base de travail, mais Harzog dit que la meilleure façon d'avoir une idée de ce que les gens dépensent réellement est de demander à des amis locaux combien ils paient.

"Disons que le tarif moyen que vous trouvez après avoir parlé à vos amis est de 15 $ de l'heure", dit-elle. "Ce taux vous indique quel est le taux moyen dans votre région, mais vous devrez peut-être encore l'ajuster en fonction de votre situation spécifique."

Voici quelques exemples de tarifs de baby-sitter basés sur l'emplacement, selon les données récentes de Care.com.

Tarifs actuels de baby-sitter pour les principales villes*

VILLE TARIF HORAIRE GARDIENS
beautéÉducationSantéEstomacSanté