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Vraie conversation avec les nounous :20 conseils pour obtenir votre premier emploi de nounou

Care.com a récemment publié la question :"Quel conseil donneriez-vous à un soignant qui débute ?"

Voici mes 20 conseils pour obtenir votre premier emploi en tant que garde d'enfants, basés sur mes plus de 10 ans d'expérience en tant que nounou :

1. Vérifiez l'orthographe de toutes les communications. Vérifiez et revérifiez votre profil, vos applications et vos messages. Si la rédaction n'est pas votre point fort, demandez à quelqu'un d'autre de vérifier les informations de votre profil avant de le publier.

2. Assurez-vous que les photos de profil ont un aspect professionnel. Allez-y doucement sur le maquillage et portez quelque chose de propre et simple qui vous va bien. Orientez correctement votre photo principale. Je grince des dents chaque fois que je regarde d'autres modèles dans ma région et j'ai le vertige en regardant des images de côté et en diagonale. Votre profil n'est PAS votre photo Facebook "fête, fille sexy, déchainons-nous".

3. Nettoyez votre présence en ligne. Ne pensez pas un seul instant que les parents ne vous recherchent pas sur Google. Je sais que je vérifie les parents avant même de décider si je suis intéressé à échanger des messages. Prenez toutes les photos de vous en train de fumer, de boire ou de porter des vêtements légers. Si vous avez des amis qui publient du matériel douteux sur votre journal, mettre des restrictions sur leur capacité à le faire est A-OK. S'il s'agit d'argent et de votre J-O-B par rapport à vos amis buveurs et copains de fête… eh bien.

4. Faites le travail qui vous fera apparaître plus haut dans une recherche. Suivez un cours de secourisme. Faites une vérification des antécédents sur vous-même. Faites la vérification DMV sur vous-même. Etre pro-actif. Tous ces éléments vous rapprochent du haut de la première page des candidats que voient les parents.

5. Rejoignez un groupe de soutien de nounou local. Par groupe de soutien, je ne veux pas dire rencontrer d'autres nounous pour traîner chez Starbucks. Rencontrez d'autres nounous qui vont vous aider à améliorer votre "jeu de soins". Renseignez-vous sur les problèmes actuels de la communauté des soignants.

6. Passez l'examen de compétences de base de l'INA. C'est en grande partie du bon sens.

7. Créez un programme pour vous-même. Prévoyez du temps pour prendre soin de vous, car vous en aurez besoin.

8. Gardez un "CV flottant". Tout peut arriver à tout moment, et plus vous avez de contacts, plus vous pouvez vous garantir de stabilité.

9. AVOIR. UN TRAVAIL. ACCORD. Lisez les contrats de nounou en ligne, recherchez ce qui devrait y figurer et recherchez ce qui est courant dans votre état, votre ville et votre code postal. Sachez combien vous êtes payé et assurez-vous qu'il est conforme aux lois sur le salaire minimum. Sachez QUAND vous êtes payé et demandez à vos parents de mettre en place des paiements ou une paie automatiques.

10. BE. LÉGAL. Consultez le site Web de l'IRS pour connaître vos droits et responsabilités en tant que nounou et assurez-vous que les parents connaissent également leurs responsabilités financières.

11. Familiarisez-vous avec le quartier dans lequel vit la famille. Où est la bibliothèque? Parc? Piscine? Écoles? Zoo? Soyez en mesure de suggérer des activités auxquelles vous les emmèneriez au-delà de « Je les emmènerai au parc ».

12. Demandez aux parents de vous observer en tant que responsable. Si les parents s'attendent à ce que vous conduisiez ou nageiez, demandez-leur de vous observer deux ou trois fois avant de vous laisser faire ces choses seul avec les enfants. Cela montrera qu'il s'agit d'un travail que vous considérez comme une profession et que vous accordez de l'importance à la sécurité.

13. Créez et imprimez des documents simples à faire remplir par les parents. Comme, qui contacter en cas d'urgence, un emploi du temps qu'ils peuvent remplir, leurs informations professionnelles ou un profil des enfants (âges, anniversaires, noms). Ayez un formulaire signé indiquant qu'ils vous donnent leur consentement pour traiter leur enfant ou qu'ils acceptent des mesures médicales/de sauvetage en cas d'urgence (ou qu'ils NE LE FONT PAS). Ayez une feuille pour toutes les conditions médicales ou comportementales et tous les médicaments que les enfants prennent.

14. Rencontrez la famille plus d'une fois. Prenez l'initiative de demander une période d'observation (rémunérée) où vous observerez la famille pendant quelques heures pour voir comment ils interagissent les uns avec les autres et demandez un suivi pour permettre à la famille de vous observer.

15. N'oubliez pas :c'est du travail. N'oubliez pas que vous serez chez quelqu'un, au courant de son espace personnel et de ses activités. S'il ne s'agit pas d'illégalité, d'abus, de négligence ou de mise en danger, ne lavez pas leur linge à d'autres personnes.

16. Suivez le cours de journaliste mandaté très simple. Vous pouvez le trouver dans de nombreux endroits sur Internet. Voir quelque chose? Dis quelquechose. J'interroge les parents sur chaque ecchymose, bosse, égratignure, éruption mystérieuse ou changement de comportement.

17. Décidez quel type de soignant vous êtes. Êtes-vous là pour les enfants ou là pour les parents ? Établissez vos limites, décidez avec les parents quelles sont vos tâches et responsabilités et préparez-vous à une « dérive professionnelle ». Ces derniers temps, de nombreuses nounous sont en transition / acceptent des postes d '«assistant personnel» ou de «gérant de maison». Sachez quelles sont les différences et quelles seront les responsabilités. N'acceptez pas une tâche pour laquelle vous hésitez juste pour obtenir le travail. Si les parents veulent que vous en fassiez plus, asseyez-vous pour en parler sans la présence des enfants. Si cela ne vous dérange pas, négociez une augmentation de salaire. Votre temps en vaut la peine — parce que, sans vous, les parents ne pourraient pas aller au travail/à l'école/peu importe.

18. Inscrivez-vous pour une première évaluation. Demandez une conférence initiale de quatre semaines après avoir commencé afin que tout le monde puisse toucher la base et voir comment cela se passe. Après cela, convenez d'un moment pour le faire régulièrement. Annuel, six mois ? Planifiez également des « conférences » pour partager les activités que vous ferez avec les enfants tous les quelques mois. Sont-ils vraiment intéressés par les formes ou les trucks ? La fin du cours de musique ou de natation approche et vous avez besoin que vos parents s'inscrivent au prochain ? Est-ce que leur enfant déteste la musique ou la natation et pensez-vous qu'autre chose serait une meilleure idée ?

19. Soyez ferme sur ce dont vous avez besoin, mais soyez également ouvert aux compromis. Vous devez travailler tard mais ils ne peuvent pas vous payer plus ? Peut-être que les parents peuvent vous laisser utiliser la laveuse et la sécheuse en échange si vous ne le faites pas. Pouvez-vous prendre une douche pendant que les enfants font la sieste ou après qu'ils se soient couchés pour gagner du temps ? Les parents ont besoin que vous veniez un jour où vous ne travaillez pas ou pour un rendez-vous galant le week-end et vous n'avez pas de voiture ? Peuvent-ils payer votre trajet en Lyft/Uber ou en taxi s'il fait tard ou par mauvais temps, ou vous laisser passer la nuit et rentrer chez vous le matin ? Personne ne travaille gratuitement et vous n'êtes pas un organisme de bienfaisance. Faites preuve de créativité ensemble s'ils sont dans une situation financière difficile et si vous entretenez de bonnes relations avec eux.

20. Gardez le contact lorsque vous déménagez ou changez de famille. Il s'agit autant d'établir des relations et une communauté qu'un travail ou une profession, et le moindre effort peut laisser une impression aussi positive sur les enfants et les familles.