Vrai talk avec des nounous : 20 conseils pour décrocher votre premier job de nounou

Care.com a récemment posé la question : « Quel conseil donneriez-vous à un soignant qui débute ? »

Voici mes 20 conseils pour décrocher votre premier job de garde d'enfants, basés sur mes 10+ ans d'expérience comme nounou :

  1. Relisez et corrigez TOUTE communication. Vérifiez et revérifiez votre profil, candidatures et messages. Si l'écriture n'est pas votre fort, faites relire votre profil par quelqu'un d'autre avant de le poster.
  2. Assurez-vous que vos photos de profil aient l'air pro. Allez-y mollo sur le maquillage, et portez quelque chose de propre et simple qui vous va bien. Orientez votre photo principale correctement. Je grimace chaque fois que je regarde les autres sitters de mon coin et que j'ai le vertige à voir des photos de travers ou en diagonale. Votre profil n'est PAS votre photo Facebook « soirée, fille sexy, on se lâche ».
  3. Nettoyez votre présence en ligne. Ne pensez pas une seconde que les parents ne vous Googlent pas. Je sais que je check les parents avant même de décider si je veux échanger des messages. Virez toutes les photos de vous fumant, buvant ou en tenue légère. Si des amis postent des trucs douteux sur votre timeline, restreindre leur droit de le faire, c'est OK. Si ça se joue entre l'argent et votre J-O-B vs vos potes de beuverie et de teuf... ben.
  4. Faites le boulot qui vous fera remonter dans les recherches. Passez une formation premiers secours. Faites une vérification d'antécédents sur vous-même. Faites la vérif permis sur vous-même. Soyez proactif. Tout ça vous rapproche du haut de la première page de candidats que voient les parents.
  5. Rejoignez un groupe de soutien nounous local. Par groupe de soutien, je ne veux pas dire rencontrer d'autres nounous pour trainer au Starbucks. Rencontrez d'autres nounous qui vont vous faire monter votre « niveau garde ». Éduquez-vous sur les enjeux actuels de la communauté des soignants.
  6. Passez l'examen de compétences de base de l'INA. C'est surtout du bon sens.
  7. Créez un planning pour vous-même. Incluez du temps pour le self-care, parce que vous en aurez besoin.
  8. Gardez un « CV flottant ». N'importe quoi peut arriver n'importe quand, et plus vous avez de contacts, plus vous assurez votre stabilité.
  9. AYEZ. UN. CONTRAT. DE. TRAVAIL. Lisez des contrats nounou en ligne, renseignez-vous sur ce qui doit y figurer et regardez ce qui est courant dans votre État, ville et code postal. Sachez combien vous êtes payé(e) et assurez-vous que c'est en ligne avec les lois sur le salaire minimum. Sachez QUAND vous êtes payé(e), et demandez aux parents de mettre en place des virements automatiques ou la paie.
  10. SOYEZ. LÉGAL(E). Checkez le site de l'IRS pour voir vos droits et responsabilités comme nounou, et assurez-vous que les parents connaissent leurs obligations financières aussi.
  11. Familiarisez-vous avec le quartier où habite la famille. Où est la biblio ? Le parc ? La piscine ? Les écoles ? Le zoo ? Soyez capable de suggérer des activités au-delà de « Je les emmènerai au parc. »
  12. Faites en sorte que les parents vous observent être responsable. Si les parents s'attendent à ce que vous conduisiez ou nagiez, demandez-leur de vous observer 2-3 fois avant de vous laisser faire ça seule avec les enfants. Ça montrera que c'est un job que vous traitez comme une pro et que vous valuez la sécurité.
  13. Créez et imprimez des docs simples pour que les parents les remplissent. Genre : qui contacter en urgence, un planning à remplir, leurs infos pro ou un profil des enfants (âges, anniversaires, prénoms). Un formulaire signé indiquant qu'ils vous donnent le consentement pour soigner leur enfant ou accepter des mesures médicales/vitales en urgence (ou qu'ils NE LE FONT PAS). Une fiche pour toute condition médicale/comportementale et médocs que prennent les enfants.
  14. Rencontrez la famille plus d'une fois. Prenez l'initiative de demander une période d'observation (payée) où vous shadow la famille quelques heures pour voir comment ils interagissent entre eux, et demandez un suivi pour qu'ils vous observent.
  15. Rappelez-vous : C'EST DU TRAVAIL. Rappelez-vous que vous serez dans la maison de quelqu'un, au courant de leur espace perso et activités. Si c'est pas illégal, abus, négligence ou mise en danger, ne balancez pas leur linge sale aux autres.
  16. Passez le cours de reporter mandaté, hyper facile. Vous le trouverez plein d'endroits sur le net. Vous voyez quelque chose ? Dites-le. Je demande aux parents pour chaque bleu, bosse, égratignure, éruption mystérieuse ou changement de comportement.
  17. Décidez quel genre de soignant vous êtes. Êtes-vous là pour les enfants ou pour les parents ? Posez vos limites, décidez avec les parents vos tâches et responsabilités et soyez prêt pour le « job creep ». Beaucoup de nounous récemment transitionnent/acceptent des postes « assistant personnel » ou « gestionnaire de maison ». Connaissez les différences et les responsabilités. N'acceptez pas une tâche qui vous gêne juste pour avoir LE job. Si les parents veulent que vous fassiez plus, asseyez-vous pour en parler sans les enfants. Si ça vous va, négociez une augmentation. Votre temps vaut le coup — parce que sans vous, les parents ne pourraient pas aller au boulot/école/quoi que ce soit.
  18. Faites un point pour une évaluation précoce. Demandez une conférence initiale à 4 semaines après le début pour que tout le monde fasse le point et voie comment ça marche. Après, convenez d'un rythme pour le faire régulièrement. Annuel, semestriel ? Planifiez aussi des « conférences » pour partager les activités que vous ferez avec les enfants tous les quelques mois. S'intéressent-ils vraiment aux formes ou aux camions ? La fin du cours de musique ou natation approche et il faut que les parents réinscrivent au suivant ? Leur gamin déteste la musique ou la natation et vous pensez qu'autre chose serait mieux ?
  19. Soyez ferme sur ce qu'il vous faut, mais ouvert au compromis. Vous devez bosser tard mais ils peuvent pas payer plus ? Peut-être que les parents peuvent vous laisser utiliser la machine à laver et le sèche-linge en échange si vous ne le faites pas un jour. Vous pouvez doucher pendant la sieste des enfants ou après leur coucher pour gagner du temps ? Les parents ont besoin de vous un jour où vous bossez pas ou pour un date night week-end et vous n'avez pas de voiture ? Peuvent-ils payer votre Lyft/Uber/taxi si c'est tard ou météo pourrie, ou vous laisser dormir sur place et rentrer le matin ? Personne ne bosse gratos, et vous n'êtes pas une assoc. Soyez créatifs ensemble s'ils sont serrés financièrement et si vous avez une bonne relation avec eux.
  20. Gardez le contact quand vous déménagez ou changez de famille. C'est autant une question de construire des relations et une communauté que de job ou profession, et le plus petit effort peut laisser une impression si positive sur les enfants et les familles.

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