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Manger sur le lieu de travail : guide du babysitter pour le frigo de la famille

Que vous soyez babysitter ou nounou, c'est de la musique absolue pour vos oreilles quand vous entendez les parents prononcer ces sept mots magiques :

« Sers-toi de tout ce qu'il y a dans le frigo ! »

En fait, la plupart de mes meilleurs clients me l'ont même dit en fermant la porte derrière eux. Avoir un repas gratuit occasionnel est l'un des meilleurs avantages de travailler comme professionnel de la garde d'enfants, et il est important de bien se nourrir et rester énergisé pour bien prendre soin des enfants.

Mais, voici une question importante, les sitters : Si les parents disent que vous pouvez « vous servir », cela veut-il dire que vous devez piller leur réfrigérateur comme un petit Viking ?

La réponse : Non. Peu importe à quel point les parents peuvent sembler sincères dans leur invitation, la réponse est un « Non » catégorique.

Dans l'un des exemples les plus flagrants que j'aie jamais entendus, une gardienne a mangé toute la couche de fromage au-dessus du gratin de lasagnes d'une family. Inutile de dire qu'elle n'a pas été rappelée. La plupart des lecteurs savent que manger toute la couche supérieure d'une lasagne n'est pas un move cool pendant le travail — ou n'importe où, vraiment. Mais, quand il s'agit de se nourrir sur le job, il y a des zones grises un peu plus délicates à naviguer.

Alors, que devriez-vous manger — et de quoi devriez-vous vous tenir à l'écart ?

Voici cinq astuces que j'ai apprises après plus d'une décennie de travail — et de repas — comme nounou.

En cas de doute, demandez aux parents ce que vous pouvez manger

La plupart des parents sont généreux avec leur nourriture — ou du moins ils le disent.

Si la famille vous dit de « vous servir », la première chose à faire est de les remercier d'offrir leur nourriture. Même si c'est définitivement la chose courtoise et gentille à faire, ce n'est définitivement pas quelque chose que les parents sont obligés de faire. Alors, faites-leur savoir que vous reconnaissez leur générosité et l'appréciez. (En plus, exprimer sa gratitude peut aller loin dans votre relation avec eux.)

Une fois que vous avez remercié les parents, votre prochaine étape est de clarifier avec eux quels aliments sont autorisés, et lesquels ne le sont pas. Par exemple, vous pourriez dire : « Merci beaucoup, c'est vraiment gentil. Est-ce que ça va si je me fais un sandwich après que les enfants sont au lit ? » Cela leur donne une seconde pour réfléchir à leur offre. Un sandwich est généralement un pari sûr, mais ils peuvent garder les ingrédients pour les lunchs des enfants le lendemain. Si c'est le cas, ils pourront suggérer la pizza restante à la place.

Comme on dit, mieux vaut prévenir que guérir — alors assurez-vous de demander avant de manger.

Tenez-vous-en à la nourriture des enfants

Une autre bonne astuce à garder en tête est de vous en tenir à la nourriture des enfants. Comme ça, vous ne dévorerez rien que les parents ne voulaient pas qu'on mange de toute façon.

Les sandwichs, comme mentionné plus haut, vont généralement bien. De même, se servir une portion de ce que vous cuisinez pour les enfants sur le job. Manger le fromage fin ou la charcuterie, par contre, c'est un grand non-non.

En fait, comme règle, vous devriez toujours éviter tout ce qui a l'air cher.

Ne finissez rien

Vous ne voulez pas manger la totalité d'un aliment que la famille pourrait vouloir manger plus tard. Même si vous pensez que c'est un article sûr, bon marché que les enfants mangeraient, vous ne voulez pas être la cause de frustration plus tard quand les parents ouvrent le placard et réalisent qu'un article qu'ils cherchaient n'est plus là.

Pas d'alcool !

Jamais. Cela vaut pour les nounous en âge de boire, et est triple-vrai pour les babysitters qui ne le sont pas.

Bien sûr, ça peut sembler une bonne idée d'ouvrir une bière quand les enfants dorment après une longue journée stressante. Beaucoup de parents pourraient ressentir la même chose — et il n'y a absolument rien de mal à ça. Mais rappelez-vous : les parents ne veulent pas payer votre note de bière.

Si vous êtes babysitter ou nounou non logée, attendez d'être de retour chez vous avant de boire de l'alcool. Si vous êtes nounou logée, je vous conseille d'être encore plus conservateur : attendez d'être hors service, payez vos boissons vous-même, et consommez-les dans vos propres quartiers, ou — mieux encore — hors de la maison. Même si vos habitudes de consommation sont responsables, ce n'est jamais une bonne image de boire sur le lieu de travail. C'est toujours angoissant pour les parents de confier leurs enfants à une autre personne. Vous ne voulez pas qu'ils commencent à vous associer à une bouteille de Jack Daniels.

Et si vous êtes sous l'âge légal pour boire, oubliez ça.

Nettoyez derrière vous

Dernier point, mais non des moindres : gardez-le propre.

Assurez-vous que toute la vaisselle que vous utilisez pour vous ou pour les enfants est lavée et rangée. En fait, si vous pouvez laisser la cuisine plus propre que quand vous êtes arrivé, c'est un moyen sûr de gagner les bonnes grâces de la famille et de décrocher une ré-invitation — et peut-être même un pourboire !