Comment faire du babysitting pour des jumeaux

Les jumeaux — sont-ils deux fois plus gênants ?

C'est la question que Stephanie Grant, une nounou de Seattle, s'est posée en évaluant une offre d'emploi. La famille semblait merveilleuse, les heures et le salaire étaient idéaux et ses qualifications correspondaient à ce que la famille recherchait. Mais était-elle prête à relever le défi de s'occuper de plusieurs enfants à la fois ?

De nombreux clients peuvent se demander exactement la même chose. Mais si la garde d'enfants pour les familles avec des jumeaux présente des défis spécifiques, elle peut également doubler les récompenses.

Voici cinq conseils pour obtenir un emploi de garde d'enfants jumeaux et multiples - et des conseils pour vous aider à prendre soin d'eux.

  1. Cibler les familles jumelles
    Si vous êtes prêt à travailler avec plusieurs familles biologiques ou si vous avez déjà travaillé dans ce domaine, mentionnez-le spécifiquement dans votre profil de poste, recommande Natalie Diaz, fondatrice de Twiniversity et auteur de What To Do When You’re Have Two. Les parents de jumeaux ou de multiples à la recherche de soins vont se tourner vers votre publicité et votre expertise.

    Grant est d'accord. «Les familles avec plusieurs personnes sont impatientes de trouver des personnes qui comprennent la souche spécifique qui en découle. Depuis que j'ai travaillé avec ma première famille avec des jumeaux, j'ai noué des liens avec plusieurs autres parents via ce réseau et sur la base de mon travail antérieur."

  2. Mentionner l'expérience multiple précédente
    Diaz conseille aux futurs soignants de suivre leur approche habituelle pour se connecter avec les familles. Une chose qui peut être utile, cependant, est de partager toute expérience ou connexion multiple antérieure. Même si c'est le fait que l'un de vos frères et sœurs était un multiple ou que vous vous êtes brièvement occupé de multiples, cela peut aider à créer une connexion instantanée.
  3. Évitez les suppositions
    Une fois que vous avez obtenu un entretien d'embauche ou l'emploi proprement dit, ne présumez pas que les défis auxquels vous serez confrontés seront profondément différents de ceux de vous occuper d'autres familles.

    « Si vous avez déjà travaillé pour des familles avec plusieurs enfants d'âge proche, s'occuper de jumeaux n'est peut-être pas si différent », déclare Grant. "Il est important d'apporter les mêmes compétences à la table que vous utilisez toujours, qu'il s'agisse de divertir les enfants, de surveiller la sécurité ou de communiquer avec les parents."

    Néanmoins, il est important de poser des questions aux parents sur la façon dont leurs enfants interagissent et sont traités. Ne présumez pas que ce n'est pas parce que les enfants sont jumeaux qu'ils ont la même routine de coucher, les mêmes préférences alimentaires ou les mêmes activités préférées. "Demandez de la même manière que si vous vous occupiez d'une famille avec des enfants plus âgés et des enfants plus jeunes", suggère Grant.

  4. Comprendre la pression supplémentaire sur les familles
    Les familles de naissances multiples sont souvent encore plus stressées que les autres familles. La privation de sommeil et les contraintes financières peuvent être importantes, car les factures médicales et les fournitures quotidiennes ordinaires, telles que les couches, doublent avec l'ajout d'un deuxième bébé. En conséquence, les familles avec des multiples peuvent avoir des budgets plus limités. Soyez conscient de cela lorsque vous négociez un salaire, mais assurez-vous d'être payé équitablement pour les responsabilités.
  5. N'essayez pas de prendre le contrôle
    Les parents de multiples, en particulier les très jeunes multiples et ceux qui ont déjà d'autres enfants dans la famille, sont mis à rude épreuve. Vouloir participer et aider de toutes les manières possibles sera très apprécié. Mais il est important de se rappeler de ne pas essayer de prendre le dessus. Au lieu de cela, dit Diaz, entrez en tant que partenaire familial.

    Grant est d'accord :« C'est formidable d'offrir de l'aide partout où vous le pouvez. Mais faites-le toujours dans les limites de ce que maman et papa sont à l'aise. Si maman veut toujours nourrir les bébés, vous pouvez peut-être être plus utile en courant à l'épicerie, en faisant la lessive des bébés ou simplement en prenant soin du bébé qui n'est pas nourri. Suivez l'exemple des parents."

Offrir des soins dans une famille de naissances multiples est passionnant, épuisant et très gratifiant. Si vous êtes une personne énergique et organisée qui aime s'engager avec les enfants et prendre des choses dans l'assiette des parents, cela pourrait être un bon choix. Posez les bonnes questions et vous trouverez une famille désireuse de vous accueillir.

Liz Alton est un rédacteur indépendant qui couvre des sujets liés aux petites entreprises et à la technologie. Son écriture peut être trouvée dans USA Today, Le Huffington Post et de nombreuses autres publications.


Previous:

Next:

beautéÉducationSantéEstomacSanté