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Comment faire du babysitting pour des jumeaux

Jumeaux — sont-ils deux fois plus de travail ?

C'est la question que Stephanie Grant, une nounou de Seattle, s'est posée en évaluant une annonce. La famille semblait formidable, les horaires et la rémunération étaient idéaux et ses qualifications correspondaient à ce que la famille recherchait. Mais était-elle à la hauteur du défi de s'occuper de plusieurs enfants à la fois ?

Beaucoup de babysitters peuvent se poser la même question. Mais si garder des familles avec des jumeaux présente des défis spécifiques, cela peut aussi apporter le double de récompenses.

Voici cinq conseils pour décrocher un job de garde de jumeaux et multiples — et des astuces pour s'en occuper.
 

1. Ciblez les familles de jumeaux
   Si vous êtes ouvert à travailler avec des familles de naissances multiples ou avez une expérience antérieure, mentionnez-le spécifiquement dans votre profil d'emploi, recommande Natalie Diaz, fondatrice de Twiniversity et auteure de « What To Do When You're Having Two ». Les parents de jumeaux ou multiples à la recherche de garde vont graviter vers votre annonce et votre expertise.

   Grant est d'accord. « Les familles avec multiples sont anxieuses de trouver des gens qui comprennent la tension spécifique qui accompagne ça. Depuis ma première famille avec jumeaux, j'ai été mise en relation avec plusieurs autres parents via ce réseau et grâce à mon travail antérieur. »
    

2. Mentionnez votre expérience antérieure avec les multiples
   Diaz conseille aux gardiens potentiels de suivre leur approche habituelle pour entrer en contact avec les familles. Une chose qui peut aider, cependant, est de partager toute expérience ou lien avec les multiples. Même si c'est le fait qu'un de vos frères/sœurs était un multiple ou que vous avez brièvement gardé des multiples, cela peut créer une connexion instantanée.
    
3. Évitez les suppositions
   Une fois que vous avez l'entretien ou le job, ne supposez pas que les défis auxquels vous ferez face sont radicalement différents de ceux d'autres familles.

   « Si vous avez déjà travaillé pour des familles avec plusieurs enfants d'âges rapprochés, garder des jumeaux peut ne pas être si différent », dit Grant. « Il est important d'apporter les mêmes compétences que vous utilisez toujours, du divertissement des enfants à la surveillance de la sécurité en passant par la communication avec les parents. »

   Néanmoins, il est important de demander aux parents comment leurs enfants interagissent et sont traités. Ne supposez pas que parce que les enfants sont jumeaux, ils ont la même routine du coucher, les mêmes préférences alimentaires ou activités favorites. « Posez les questions de la même manière que si vous gardiez une famille avec des enfants plus grands et plus jeunes », suggère Grant.
    

4. Comprenez la tension supplémentaire sur les familles
   Les familles de naissances multiples sont souvent encore plus stressées que les autres. La privation de sommeil et la tension financière peuvent être significatives, les factures médicales et les fournitures quotidiennes ordinaires, comme les couches, doublant avec l'arrivée d'un deuxième nourrisson. En conséquence, les familles avec multiples peuvent avoir des budgets plus serrés. Soyez-en conscient lors de la négociation du salaire, mais assurez-vous d'être payé équitablement pour les responsabilités.
    
5. N'essayez pas de tout prendre en main
   Les parents de multiples, surtout de très jeunes multiples et ceux qui ont déjà d'autres enfants, sont épuisés. L'envie de participer et d'aider de toutes les façons possibles sera grandement appréciée. Mais il est important de ne pas essayer de prendre le contrôle. Au lieu de cela, dit Diaz, intervenez en partenaire de la famille.

   Grant approuve : « C'est super d'offrir de l'aide où vous pouvez. Mais faites-le toujours dans les limites de ce avec quoi maman et papa sont à l'aise. Si maman veut toujours nourrir les bébés, peut-être pouvez-vous être plus utile en allant faire les courses, en faisant la lessive des bébés ou simplement en gardant le nourrisson qui n'est pas en train de manger. Suivez le rythme des parents. »
    

Offrir des soins dans un cadre de famille à naissances multiples est excitant, épuisant et hautement gratifiant. Si vous êtes une personne énergique et organisée qui aime s'engager avec les enfants et soulager les parents, cela pourrait être un bon match. Posez les bonnes questions et vous trouverez une famille ravie de vous accueillir.

Liz Alton est une rédactrice indépendante couvrant les sujets de petite entreprise et technologie. Ses écrits apparaissent dans USA Today, The Huffington Post et de nombreuses autres publications.