Comment résoudre les conflits de jeu entre enfants

Quand les enfants jouent ensemble, les disputes sont inévitables. Leur gravité dépend de la façon dont les adultes gèrent les situations et de ce que les enfants ont appris par le passé sur la résolution de problèmes. Bien que la plupart semblent se remettre vite, c'est éprouvant pour parents et enseignants d'assister à ces disputes. Aidez les enfants à développer leurs compétences sociales pour interagir plus constructivement avec leurs pairs.

Instructions

  1. Aidez les enfants à identifier leurs émotions pour apprendre à les contrôler. Karen Stephens, directrice du Centre de garde de l'Université d'État de l'Illinois, conseille sur « Parenting Exchange » que les enfants doivent aussi apprendre à comprendre les émotions des autres pour devenir des adultes socialement responsables.

  2. Agissez comme agent de police et mettez fin au conflit. En juge unique, prenez une décision unilatérale : qui a le jouet disputé, ou interdisez-leur de continuer à jouer ensemble. Soyez conscient que, bien que cette méthode soit immédiatement efficace, à long terme, vos enfants n'apprendront pas à améliorer leurs compétences de résolution de conflits.

  3. Écoutez chaque enfant raconter sa version. Posez des questions exploratoires : « Comment as-tu essayé de résoudre le problème ? », « Pourquoi ça n'a pas marché ? », « Qu'est-ce que tu peux essayer d'autre maintenant ? » Encouragez-le à réfléchir et générer des solutions créatives. Apprenez-lui à évaluer avantages et inconvénients des solutions proposées.

  4. Reconnaissez que les colères montent quand les enfants se sentent injustement blâmés. Essayez de rester impartial et aidez-les à découvrir eux-mêmes qui a déclenché la dispute. Parlez-leur doucement pour les calmer.

  5. Aidez chaque enfant à voir le point de vue de l'autre. Posez des questions : « Comment te sentirais-tu s'il te faisait ça ? » Des questions qui sondent les sentiments de l'autre : « Pourquoi penses-tu qu'il a dit ça ? », « Qu'est-ce qu'il ressentait en le disant ? » favorisent l'empathie.

  6. Encouragez les « messages en "je" » qui expriment les sentiments et déplacent le focus loin des accusations. Apprenez-leur que dire « C'est lui qui a commencé ! » ne résout rien. Dire plutôt « Je me suis senti en colère quand il ne m'a pas donné mon tour » aide à identifier ses propres émotions et mène à plus de compréhension et de solutions productives que le jeu des reproches.

  7. Soyez un bon exemple et un modèle. Montrez la façon souhaitée de réagir même quand vous êtes contrarié, et discutez des situations difficiles avec vos enfants à chaque occasion. Exemple : si elle voit comment vous parlez au gérant d'un magasin pour retourner un produit défectueux, débriefez après et demandez-lui d'imaginer la réaction du gérant si vous étiez entré en hurlant et insultant.

  8. Concentrez-vous sur le positif. Exprimez votre confiance dans la capacité des enfants à résoudre leurs propres conflits. Dites : « Je sais que vous pouvez régler ça. » Mais n'hésitez pas à imposer un ultimatum si nécessaire. Exemple : « Si vous vous disputez encore quand je reviens dans 5 minutes, je range ce jeu. » Et tenez parole s'ils ne résolvent pas le problème.

  9. Organisez régulièrement des rencontres de jeu chez vous pour superviser de près et intervenir si besoin. Parlez à l'enseignant de votre enfant pour savoir s'il a des conflits avec des camarades et comment l'école gère la situation, afin d'apporter une approche cohérente.

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