Cómo Apadrinar un Niñera en Canada
El Live-in Caregiver programa proporciona una manera para que usted pueda contratar y patrocinar a las niñeras de otros países . La cantidad de tiempo para llevar a la niñera a depende de qué país viene. El programa crea una situación de ganar-ganar , en que la niñera es el cuidado de su hijo o hijos y ella están patrocinando a vivir en Canadá y obtener su residencia permanente. Su niñera tendrá entonces la posibilidad de patrocinar su propia familia para venir y vivir , demasiado
. Cosas que necesitará
Labor Market Opinion Aplicación
Escrito Empleo Contrato
Instrucciones
1
¡Publicar una niñera en el banco nacional de empleo, periódicos , sitios de trabajo en Internet , etc. , por un mínimo de 14 días naturales. Este es un requisito al solicitar la opinión del mercado laboral que es parte del Live- in Caregiver Program . Encontrar una niñera a través de sus esfuerzos de publicidad , el boca a boca o la agencia de niñera . Revise cuidadosamente los antecedentes de la niñera , realizar entrevistas y llamar a las referencias .
2
Escriba un contrato de trabajo a presentar a Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá /Servicio de Canadá ( HRSDC /SC ) y la niñera prospectivo que que desee contratar . Según el sitio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá , el contrato debe incluir un acuerdo de trabajo justo entre usted y su empleador , y los beneficios pagados por el empleador obligado cumplimiento, incluido : transporte a Canadá; cobertura de seguro médico proporcionado partir de la fecha de llegada de la niñera hasta que ella es elegible para el seguro de salud de la provincia; cobertura de seguro de seguridad en el trabajo durante la duración del empleo; los deberes del trabajo; horas de trabajo; salarios; arreglos de alojamiento (incluyendo alojamiento y comida ); derecho a vacaciones y licencia por enfermedad; y condiciones de cese y dimisión . Usted puede encontrar un modelo de contrato en el sitio de la inmigración Canadá ( cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp ) .
3
Completar y enviar una solicitud de Labour Market Opinion ( OVM ) , que se puede llegar desde el Canadá /Servicio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias de Canadá ( HRSDC /SC ) . Si el empleador cumple con toda la HRSDC /SC en vivo en los requisitos del Programa del cuidador , que se emitirá un OVM positivo. El LMO positiva demuestra que hay una necesidad de que el trabajo en Canadá , y usted, como empleador puede proceder a contratar y patrocinar su niñera .
4
Enviar una copia del contrato de trabajo a su niñera para a firmar . Pregunte a la niñera para obtener un permiso de trabajo a través de la web de las oficinas de visas canadienses .
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