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Cómo los padres pueden encontrar una niñera para su familia

Una niñera es una persona empleada por una familia, ya sea interna o externa. La función esencial de una niñera es ser responsable de todo el cuidado de los niños en el hogar en un entorno en gran parte sin supervisión. Una niñera debe invertir en el desarrollo y el bienestar de un niño. Una niñera cuidará a los niños mientras los padres están en el trabajo. Es responsabilidad de una niñera crear un horario diario e involucrar a los niños en actividades para avanzar en su crecimiento mental, físico y emocional.

¿Cómo encuentro una niñera?

Se puede encontrar una niñera a través de una agencia de niñeras o de boca en boca y recomendaciones. Una vez que encuentre niñeras potenciales para contratar, debe pasar por el proceso de entrevista. Este proceso incluye una entrevista telefónica para descartar candidatos en función de los horarios, el salario y otros aspectos básicos. Una vez que haya elegido candidatos para cumplir con sus requisitos básicos, programe entrevistas en persona donde pueda hacer preguntas específicas y dar escenarios.

Conocer a una niñera en persona le dará una mejor comprensión del carácter de la persona y cómo responde a su hijo. También es importante prestar atención a cómo se comunica el candidato con usted, ya que la comunicación entre padres y niñeras es una de las partes más importantes de la relación laboral. Si te sientes bien después de la entrevista, pídele al candidato algunas referencias para que puedas hablar con familias anteriores para las que la niñera haya trabajado y aprender más sobre ellas.

Deberes típicos de una niñera

Una niñera es ante todo responsable de la seguridad, el cuidado y el bienestar de sus hijos. Otras tareas de las que las niñeras suelen ser responsables incluyen la limpieza relacionada con los niños. Esto incluye lavar la ropa de los niños, limpiar las habitaciones de los niños, hacer o empacar bocadillos y comidas para niños y el mantenimiento, limpieza y cuidado de las pertenencias de los niños (silla alta, cuna, juguetes, carriola, etc.), llevar a los niños a la escuela y actividades y ayudando con la tarea. En un contrato, esto podría decir que la niñera solo es responsable de los deberes relacionados con el niño.

Otras niñeras están dispuestas a realizar tareas domésticas livianas, como cargar y descargar el lavavajillas, ordenar/alisar en general, barrer/trapear/limpiar la cocina y sacar la basura. Si una niñera está dispuesta a pasar la aspiradora, quitar el polvo, planchar o hacer mandados por usted, esto es adicional y no debe esperarse sin discutirlo antes y si la niñera acepta estos términos.

¿Las niñeras tienen capacitación formal?

No se requiere capacitación formal para ser niñera, pero muchas niñeras tienen años de experiencia real trabajando con niños. Muchas niñeras han tomado clases básicas de seguridad, como RCP y algunas tienen capacitación avanzada en cuidado de niños, además de muchos años de experiencia como niñeras.

Distintas modalidades de trabajo

Una niñera puede trabajar a tiempo completo (40 o más horas a la semana), puede trabajar a tiempo parcial o puede participar en una parte de la niñera. Muchas niñeras son niñeras que viven fuera, lo que significa que tienen su propia casa y vienen durante el día a la casa de las familias. Otras niñeras viven con la familia.

¿Cómo se les paga a las niñeras?

Muchas niñeras ganan un salario semanal basado en las expectativas por hora y se les deducen impuestos de sus cheques de pago. Las niñeras trabajan todo el año y es una práctica común que las niñeras reciban al menos dos semanas de vacaciones pagadas y también se les paguen las vacaciones.

Los salarios de las niñeras varían y dependen de muchos factores. Las niñeras que viven fuera pueden ganar entre $10 y $35 por hora.

Algunos factores que afectan cuánto debe ganar una niñera incluyen:la cantidad de niños, la edad de los niños, la experiencia de la niñera, cuántas horas trabaja, dónde vive, necesita tareas adicionales y muchos otros factores.

Muchas familias y niñeras trabajan juntas para crear un contrato de niñera que detalla todos los términos y condiciones del trabajo, incluido el tiempo de vacaciones, los días de enfermedad, las responsabilidades, cómo salir del contrato y otros detalles.

Una niñera es una parte muy importante de su familia y de la vida de su hijo, así que elija sabiamente y comuníquese con frecuencia y abiertamente. Mary Poppins puede ser un personaje de película, pero una buena niñera es alguien que será una influencia positiva en tu vida durante muchos años y dejará una impresión duradera.