¿Las niñeras cobran horas extras?
Una pregunta común cuando las familias contratan a un cuidador es:¿las niñeras cobran horas extras? La respuesta rápida:sí. Pero según la Encuesta de Salarios y Beneficios más reciente de INA, el 32% de las niñeras dicen que no reciben pago por horas extras. Eso deja a muchas niñeras sin dinero o pagadas extraoficialmente por su trabajo de horas extra.
Trabajar horas extras es una tarea difícil para cualquiera, pero especialmente para las niñeras con sus propias familias. Ya sea que esté contratando a una niñera o sea una niñera profesional, esto es lo que necesita saber sobre el pago de horas extras:
¿Por qué las niñeras tienen que ser pagadas las horas extras?
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) clasifica a todos los empleados como trabajadores exentos o no exentos cuando se trata de horas extras. En el caso de las empleadas domésticas como niñeras y niñeras, el tipo de trabajo que realizan las convierte en trabajadoras no exentas, es decir, las familias no pueden negarse a pagarles las horas extras. Y eso es cierto ya sea que una niñera o una niñera trabajen a tiempo completo o parcial.
¿Cuánto se debe pagar a las niñeras por las horas extras?
Si una niñera trabaja más de 40 horas en el transcurso de siete días, debe recibir 1,5 veces su tarifa normal por hora por cada hora extra que trabaje.
¿Qué tal una niñera interna?
Para las niñeras internas, la mayoría de los estados no exigen el pago de horas extra, aunque algunos estados (California, Hawái, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York y Oregón) tienen leyes más específicas.
Obtenga más información sobre los costos de una niñera interna.
¿Cómo debe llevar un registro de las horas extra?
Para cualquier niñera que trabaje regularmente más de 40 horas a la semana, establezca un sistema para realizar un seguimiento de las horas, de modo que tanto el empleador como el proveedor de cuidado infantil sepan cuánto se le debe pagar a la niñera. Puede usar una aplicación de seguimiento del tiempo o configurar una hoja de cálculo compartida usando Google Drive para mantener organizado el tiempo de la niñera en el reloj. Luego, venga el día de pago, sume las horas extras y la tarifa de tiempo y medio.
¿Necesita ayuda para calcular la tarifa correcta de horas extras o hacer un seguimiento de lo que debe pagarle a su niñera? Care.com HomePay puede guiarlo a través del proceso y ayudarlo a crear una cuenta de nómina.
Próximos pasos:
- Lo que toda familia necesita en un contrato de niñera
- Obtenga más información sobre la ley de salarios y horarios para niñeras
- Crear una cuenta de nómina
Previous:19 increíbles disfraces de Halloween para hermanos que los niños pueden usar juntos
Next:Cuándo mantener a los niños en casa sin ir a la escuela y por cuánto tiempo
-
Fue solo el tercer período, pero Tracy ya había ido al baño seis veces esa mañana. A veces, apenas tenía tiempo para pedir permiso a la maestra porque las ganas de orinar eran muy intensas. ¿Bebió demasiado jugo de naranja en el desayuno? No, aunque -
Como padres, generalmente podemos reconocer cuando nuestro hijo está teniendo una rabieta. Algo, generalmente escuchar la palabra no, los activará. Y de repente se convierten en un alma en pena con la cara roja y los ojos desorbitados. Y hay algo más -
Al pensar en viajar por trabajo mientras amamanta, hay todo tipo de adjetivos que uno puede elegir para describir ese nivel particular del infierno. Confuso. Molesto. Difícil. Una maldita pesadilla lechosa a los 20 000 pies. Pero una cosa que no oi
