¿Las niñeras tienen derecho a horas extra?

Una pregunta común cuando las familias contratan a un cuidador es: ¿las niñeras reciben pago por horas extra? La respuesta rápida: sí. Pero según la encuesta más reciente de Salarios y Beneficios de la INA, el 32% de las niñeras dicen que no reciben pago por horas extra. Eso deja a muchas niñeras mal pagadas o pagadas fuera de libro por su trabajo extra.

Trabajar horas extra es una tarea difícil para cualquiera, pero especialmente para las niñeras con familias propias. Ya sea que estés contratando a una niñera o seas una niñera profesional, aquí tienes lo que necesitas saber sobre el pago de horas extra:

¿Por qué las niñeras deben recibir pago por horas extra?

La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) clasifica a todos los empleados como exentos o no exentos en lo que respecta a horas extra. En el caso de empleados domésticos como niñeras y canguros, el tipo de trabajo que realizan los convierte en trabajadores no exentos, lo que significa que las familias no pueden negarse a pagarles horas extra. Y eso es cierto tanto si la niñera o canguro es a tiempo completo como a tiempo parcial.

¿Cuánto deben pagar las horas extra a las niñeras?

Si una niñera trabaja más de 40 horas en el transcurso de siete días, debe recibir 1,5 veces su tarifa horaria normal por cada hora extra que trabaje.

¿Qué pasa con una niñera interna?

Para las niñeras internas, la mayoría de los estados no exigen pago de horas extra, aunque algunos estados (California, Hawái, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York y Oregón) tienen leyes más específicas.

Más información sobre cuánto cuesta una niñera interna.

¿Cómo se debe llevar el control de las horas extra?

Para cualquier niñera que trabaje regularmente más de 40 horas a la semana, establece un sistema para registrar las horas —para que tanto el empleador como el proveedor de cuidado infantil sepan cuánto se debe pagar a la niñera. Puedes usar una aplicación de control de tiempo o configurar una hoja de cálculo compartida usando Google Drive para mantener organizado el tiempo de la niñera en el reloj. Luego, en el día de pago, suma las horas extra y la tarifa de tiempo y medio.

¿Necesitas ayuda para averiguar la tarifa correcta de horas extra o llevar el control de lo que debes pagar a tu niñera? Care.com HomePay puede guiarte en el proceso y ayudarte a crear una cuenta de nómina.

Próximos pasos:

  • Lo que toda familia necesita en un contrato de niñera
  • Más información sobre la ley de salarios y horas para niñeras
  • Crear una cuenta de nómina

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