Verificación de antecedentes:lo que toda familia debe saber antes de contratar a un cuidador

Si estuviera considerando contratar a un empleado para su negocio, le haría una verificación de antecedentes, ¿verdad? Entonces, ¿por qué no harías esto por alguien que trabajará en tu hogar o con tus hijos o seres queridos? Muchas personas contratan cuidadores en base a entrevistas y buenas referencias, pero esto a menudo no descubrirá fechorías pasadas que podrían causar preocupación.

“Contratar a un cuidador es una gran decisión, y la gente quiere tranquilidad”, dice Tammy Tucker, de National Crime Search, Inc., una empresa de investigación de antecedentes, que tiene experiencia en la investigación de candidatas a niñeras. “Las verificaciones de antecedentes pueden ayudar a los padres a asegurarse de que están contratando a una niñera confiable para cuidar a sus hijos y mantenerlos seguros. Mucha gente piensa erróneamente que solo pueden buscar en Google el nombre de una persona y encontrar antecedentes penales, pero ese método no siempre es exacto”.

Esto es lo que necesita saber sobre cómo obtener una verificación de antecedentes para sus candidatos a cuidador.

Por qué debería realizar una verificación de antecedentes

Aunque las verificaciones de antecedentes no son 100% confiables o precisas, pueden ayudar a garantizar que su cuidador sea quien dice ser. Las verificaciones de antecedentes adecuadas pueden decir mucho sobre una persona, señala Tucker, incluidos sus antecedentes penales y una idea del carácter de la persona.

"Reunir la mayor cantidad de información posible sobre un cuidador potencial ayudará a las personas a tomar una decisión de contratación educada e informada", dice ella.

La mayoría de las investigaciones de antecedentes no levantan banderas rojas, dice Mike Coffey, presidente de la compañía de investigación de antecedentes Imperative en Fort Worth, Texas. Imperative es propietario de PFC Information Services, que se especializa en evaluar a los cuidadores. Sin embargo, al menos una cuarta parte de los informes de PFC identifican algún tipo de antecedentes penales, dice. Algunos son elementos menores del pasado distante, pero "algunos son más significativos y son cosas que le gustaría saber antes de invitar a alguien a su casa", dice Coffey.

Para ayudar a mantener una comunidad segura, Care.com ofrece una evaluación mejorada del cuidador llamada CareCheck, que se incluye con la membresía. CareCheck es un buen lugar para comenzar, pero no reemplaza las precauciones de seguridad que las familias deben tomar por su cuenta. Nuestros estándares de elegibilidad de membresía para cuidadores pueden diferir de sus estándares de contratación, y no compartimos los informes de CareCheck por motivos de privacidad. Recomendamos encarecidamente seguir nuestros 5 pasos para contratar de manera segura, lo que incluye realizar su propia verificación de antecedentes.

Problemas que las verificaciones de antecedentes pueden descubrir

Las verificaciones de antecedentes analizan los antecedentes penales y los registros de vehículos motorizados, aunque el grado de minuciosidad puede variar según el proveedor y el nivel de escrutinio que desee. Tucker dice que un servicio exhaustivo de verificación de antecedentes busca delitos menores y mayores de los últimos siete a 10 años.

Si el cuidador transportará a sus hijos o a un ser querido, dice que es inteligente ejecutar un Informe de vehículo motorizado para ver si tienen una licencia de conducir válida y alguna infracción de tránsito en su estado de licencia.

Coffey dice que los dramas de televisión dan la impresión de que todos los antecedentes penales están disponibles en una base de datos, cuando en realidad, Estados Unidos tiene un sistema de antecedentes penales descentralizado. Él dice que no hay una base de datos nacional confiable, lo que significa que confiar en los servicios de verificación de antecedentes en línea "instantánea" perderá aproximadamente la mitad de los antecedentes penales que encontrará una investigación exhaustiva.

Él explica que alrededor del 98 % de los casos penales se originan a nivel del condado local, y esos registros generalmente no están en línea, por lo que una buena verificación de antecedentes requiere que los investigadores obtengan registros de los juzgados individuales. Una verificación de antecedentes de calidad también puede buscar indicadores de comportamiento que aún no han llegado al nivel de un delito, dice Coffey.

“Por ejemplo, hemos visto niñeras que están sujetas a órdenes de restricción de empleadores anteriores o miembros de la familia”, dice. "Esto puede ser una gran señal de alerta para una familia que esté considerando invitar a una niñera a su hogar para cuidar a su hijo".

Agrega que los delitos menores de robo, especialmente los recientes, también podrían ser un motivo de ruptura para alguien en quien desea confiar en su hogar.

El costo de una verificación de antecedentes

El precio de una verificación de antecedentes varía según la extensión de la evaluación que desee. Un cheque básico puede comenzar alrededor de $ 60 y aumenta según la cantidad de información que solicite y en cuántos lugares haya vivido el candidato. Coffey dice que una verificación de antecedentes muy exhaustiva generalmente cuesta alrededor de $300.

Cómo elegir un servicio de verificación de antecedentes

Coffey recomienda evitar cualquier servicio que pretenda ser instantáneo. Tucker también recomienda elegir un servicio de antecedentes que esté acreditado a través de la Asociación Nacional de Evaluadores de Antecedentes Profesionales.

“Todas esas empresas cumplen con la Ley de informes crediticios justos, que establece las pautas para realizar verificaciones de antecedentes”, dice. “Una empresa que cumpla con los requisitos también requerirá que el candidato para el trabajo complete un formulario de autorización para ejecutar la verificación de antecedentes y tendrá métodos para verificar cualquier antecedente penal”.

Coffey alienta a las familias a utilizar un proceso de solicitud de empleo con preguntas directas sobre la educación, la experiencia laboral y los antecedentes penales del cuidador.

Después del proceso de entrevista, infórmeles a las niñeras que planea realizar una verificación de antecedentes de rutina de sus candidatos finales, aunque algunas jurisdicciones requieren que los empleadores hagan una oferta condicional antes de realizar una verificación de antecedentes, así que asegúrese de conocer las leyes de su estado. Si su candidato desea continuar, necesitará que autorice la selección cuando se le solicite. Si se niegan a cumplir, eso puede ser una señal de alerta y un factor decisivo para su familia.

“Si los padres llevarán a cabo un proceso exhaustivo de solicitud y entrevista, entonces toda la investigación de antecedentes debería ser una verificación de que el solicitante dijo la verdad”, dice Coffey. "Y si los atrapa incluso en una pequeña mentira, ¿realmente quiere confiarles a su hijo?"


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