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5 cualidades a tener en cuenta al contratar a una niñera

Estás a la caza de una nueva niñera. ¡Genial! La relación entre una familia y su niñera puede ser muy gratificante.

Pero no todas las niñeras son iguales. ¿Qué necesita tu familia?

Emma McLaughlin y Nicola Kraus, autoras de The Nanny Diaries, sugieren encontrar a alguien que realmente disfrute de los niños y comprenda cómo lograr ese equilibrio entre ser parte de su mundo (jugar con ellos) y estructurar ese mundo (disciplinarlos y enseñarles).

Hemos resumido algunas cosas clave más a tener en cuenta al buscar una nueva niñera.

Para obtener más consejos, consulte estas 19 cosas que debe buscar en una niñera.

1. Paciencia
   En una encuesta reciente, el 55 por ciento de las familias de Care.com dijeron que la paciencia es lo más importante en una niñera. “La paciencia es un elemento esencial obvio para cualquiera que trabaje con niños”, dice Kraus. Una niñera debe ser capaz de manejar los largos días dedicados al cuidado de los niños y sus necesidades emocionales.
   
2. Confiabilidad
   La confiabilidad también es fundamental al hacer la transición de un nuevo proveedor de cuidado infantil a la vida de su familia. ¿Llegará la persona a tiempo para ayudar a que su vida transcurra sin problemas? Durante las verificaciones de referencia, los padres deben estar atentos a las señales de advertencia, como que un empleador anterior mencione los días de enfermedad frecuentes o la falta de iniciativa, dice Weronika Dubois, propietaria de Mother's Helper. "Es crucial que encuentre una niñera que sea confiable".
   
3. Educación
   Si bien no existen criterios legales que una niñera deba tener para ser una niñera, debe buscar certificaciones y clases que demuestren que la candidata se toma esta función con seriedad y está calificada para cuidar a su hijo. Por ejemplo, ¿su niñera está certificada como especialista en cuidado de recién nacidos? ¿O su niñera está tomando una prueba de habilidades básicas? Echa un vistazo a estos 12 cursos de formación y certificaciones de niñera para obtener ideas sobre qué buscar.
   
4. Extensa experiencia práctica
   Las niñeras calificadas deben tener experiencia de primera mano con bebés pequeños y niños pequeños que no sean los suyos. Esto garantiza que puedan administrar el entrenamiento del sueño, la programación, la dermatitis del pañal, el alivio y la alimentación.

   También es una buena idea hacer una prueba con tu posible niñera. “Seguir a la madre durante unos días le dará a la nueva niñera la oportunidad de familiarizarse con el hogar”, dice Dubois. “También les dará a los niños la oportunidad de conocerla”.
   

5. Referencias profesionales
   Un cuidador debe tener, por supuesto, una verificación de antecedentes limpia y referencias impecables. Verificar las referencias de su solicitante es el método más efectivo para medir su ética de trabajo. Pida hablar con al menos 5 referencias, incluidas dos personales. Si su posible niñera se resiste a proporcionar esta información, tómelo como una señal de alerta.

   Si bien es vital aprender las calificaciones de una niñera, también debe mirar el panorama general. “Ella está en su casa e interactúa con su familia todos los días. Por eso es crucial centrarse en la niñera como persona, no solo en sus calificaciones”, dice Dubois. Y lo más importante, confía en tus instintos. El hecho de que una persona se vea bien en el papel no significa que sea necesariamente la persona adecuada para su familia.

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Kayla Mossien es escritor de destacados blogs y sitios web y fue editor en jefe de PARENTGUIDE News.