11 cosas que llevar a una entrevista de niñera

Puede llevar trabajo encontrar un empleo de niñera que cumpla vuestras cualificaciones. Pero una vez que una familia está interesada en vosotras y empezáis el proceso de entrevista, es importante causar una buena impresión cuando finalmente os encontráis con los padres en persona.

Aunque una entrevista para un nuevo puesto de niñera puede sentirse abrumadora, os estresaréis menos si estáis preparadas. Lo que llevéis con vosotras enviará un mensaje a vuestros empleadores potenciales sobre vuestras habilidades organizativas y vuestra capacidad para cuidar de sus hijos.

Aquí tenéis sugerencias para qué llevar a vuestra entrevista. Imprimid copias de todo y ponedlas en una carpeta económica que podáis repasar durante la entrevista y luego dar a la familia para que se la lleven a casa.

Puede parecer mucho, pero esta presentación profesional mostrará vuestra experiencia y os diferenciará de otras candidatas. Uno de estos elementos puede ser la diferencia entre conseguir un gran nuevo trabajo y quedar en segundo lugar.

1. Currículum

Aseguraos de que vuestro currículum está actualizado y contiene vuestra dirección actual, información de contacto y el trabajo que habéis hecho para otras familias como niñera. Incluid cualquier habilidad, trabajo voluntario y certificaciones que hayáis obtenido. Imprimid unas cuantas copias del currículum en papel de alta calidad y llevadlas a la entrevista —incluso si ya se lo enviasteis a la familia. Vuestro currículum puede haberse perdido en el barullo y una copia impresa es útil para repasar punto por punto durante la entrevista.

2. Identificación

Durante una entrevista, una familia quiere asegurar que sois quien decís ser. Vais a cuidar a su hijo y la seguridad siempre es lo primero. Los padres necesitan copias de vuestros documentos e información importantes para hacer verificaciones de antecedentes (si no lo han hecho ya) y confirmar vuestra identidad. Luego, cuando os contraten, necesitarán esa información para cosas como nómina, seguros e impuestos de niñera.

Proporcionad a la familia copias de vuestra identificación (como carné de conducir y/o pasaporte). Ya sea que la entrevista sea en un lugar público o en el hogar familiar, los padres pueden no tener forma de hacer copias de vuestro DNI. Demuestra que habéis planificado con antelación cuando entregáis a los padres copias de toda la información personal que necesitarán.

3. Certificaciones y licencias

Demostrad a los padres que podéis manejar cualquier emergencia. Dadles una lista de todas las clases o formaciones que habéis tomado y copias de cualquier certificado, licencia o título que hayáis recibido, incluyendo RCP y primeros auxilios. Mostrad a las familias que sois profesionales que os tomáis este trabajo muy en serio.

4. Referencias

Como parte del portafolio, dad a las familias una lista de vuestras referencias junto con su información de contacto. Aseguraos de imprimir cualquier carta de recomendación o referencia personal para incluirla con la lista. Queréis que sea lo más fácil posible para una familia contrataros. Esto ayudará.

5. Contrato de niñera de muestra

Antes de aceptar cualquier trabajo, siempre debéis preparar un contrato de niñera con la familia. Estipula exactamente en qué consiste el trabajo (como horas y salario) y cualquier deber del que seáis responsables. También proporciona protección para todos los involucrados en caso de malentendido. Discutid el contrato más adelante en la entrevista, cuando las cosas vayan bien. Es una gran forma de sacar a relucir pequeños detalles que quizá no hayáis tocado aún.

6. Lista de contactos de emergencia de muestra

Una lista de verificación de seguridad para cuidado infantil es una gran cosa para incluir en vuestro portafolio de niñera. Demuestra que os preocupáis por la seguridad y sabéis cómo estar preparadas y qué hacer en caso de emergencia.

7. Horario/diario diario de muestra

¿Qué aspecto tiene un día típico cuando sois la niñera? Mostrad lo bien que planificáis actividades divertidas y creáis meriendas saludables para niños compartiendo un itinerario diario de ejemplo. Los padres quieren ver que estaréis activamente involucradas con su hijo —no viendo la tele con ellos cuatro horas al día.

Dar a los padres un diario diario de lo que hicisteis ese día con un niño también es un gran hábito. Registrad qué comió el niño en comidas y meriendas, qué libros leyó, qué lugares visitasteis, la hora y duración de las siestas y cualquier cambio de pañal o uso del baño. La muestra que proporcionéis en la entrevista puede ser tan detallada como queráis.

8. Lista de cosas divertidas para hacer con niños

Mostrad a la familia que conocéis la zona donde viven. Elaborad una lista de actividades divertidas y aptas para niños en el vecindario o pueblo de la familia. Debe ser una mezcla de opciones gratuitas y de bajo coste y apropiadas para la edad del niño.

9. Lista de actividades divertidas en interior

¿Qué haréis con su hijo en un día de lluvia? Esta es una pregunta común en entrevistas y sería genial sacar esta lista de actividades en interior y proyectos de manualidades dirigidos al grupo de edad del niño. También muestra lo creativas que sois —una cualidad que la mayoría de familias buscan en una niñera.

10. Recuerdos personales

Reuníos y compartid una carpeta o álbum de proyectos de manualidades que hayáis hecho con niños, fotos vuestras jugando en el parque con un niño que cuidabais, dibujos o tarjetas que los niños os hicieron, etc. —cualquier cosa que muestre cuánto esfuerzo ponéis en desarrollar una gran relación con un niño y planear cosas divertidas. Os ayudará a destacar de otras candidatas y demostrar qué gran niñera sois.

11. Preguntas

Una de las cosas más importantes que podéis hacer durante cualquier entrevista es hacer preguntas. Demuestra que estáis interesadas en el trabajo y que os habéis tomado el tiempo para pensarlo realmente. Sed tan creativas y detalladas como sea posible. Como punto de partida, echad un vistazo a nuestra lista de preguntas para hacer a los padres.

Usad este portafolio para guiaros en vuestra entrevista de niñera y quitar algo de estrés. Montad unas cuantas de estas carpetas a la vez, para que estéis listas en el momento en que una familia os contacte por un nuevo trabajo. Solo actualizad las preguntas y las listas basadas en las necesidades particulares de la familia y la edad del niño y estaréis listas. ¡Buena suerte!

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