En el banco del parque:consejos de una niñera para evaluar y construir relaciones sólidas entre la familia y la niñera
¿La clave del éxito como niñera? Encontrar la familia perfecta, dice Martha K., una niñera de más de 10 años en el Área de la Bahía de San Francisco.
Martha dice que tuvo una conexión inmediata con las gemelas a las que cuida hoy, a pesar de conocer mejor a otra familia en ese momento con la que también se estaba entrevistando. Sentía una sensación innata de comodidad y apertura con los mellizos y sus padres que rara vez había sentido con su familia anterior.
Martha se tomó unos minutos de su ajetreado día para compartir algunos de sus consejos para elegir la familia más adecuada y crear una relación sólida entre padres y niñera.
Evalúa cómo se tratan entre sí los miembros de la familia para tener una idea de cómo te tratarán a ti
Al determinar si una familia podría encajar bien, una cosa en la que muchas niñeras no piensan es en las relaciones entre los miembros de la familia, dice Martha. Ella sugiere prestar atención a cómo los padres interactúan entre sí o cómo reaccionan los niños ante el padre, para tener una idea de cómo podrían tratarlo como empleado.
Durante una entrevista, cuenta, la madre llegó a la mitad y pasó corriendo junto a toda su familia sin ni siquiera saludar. Para Martha, esto era una bandera roja. “Quiero poder ver que la familia tiene un vínculo. Si no son respetuosos o cariñosos el uno con el otro y son una familia, es posible que no me traten bien en absoluto”, dice.
Hoy, la situación de Martha es positiva, pero no siempre fue así. Con su familia anterior, Martha no estaba recibiendo su paga a tiempo, y luego la familia se fue de viaje sin avisarle.
“Me hizo sentir que no importaba”, dice Martha.
También hubo desacuerdos constantes sobre cómo pagar la gasolina que Martha estaba comprando para transportar a los niños. Debido a que solo tenían un acuerdo oral, Martha no tenía nada que señalar y, a menudo, sentía que se había quedado con el lado corto del palo. Después del incidente del viaje, Martha decidió que el entorno no era lo que estaba buscando y que era hora de seguir adelante.
Ahora, dice, siempre se asegura de establecer un contrato por escrito con las nuevas familias. Sin embargo, incluso si hubiera tenido un acuerdo por escrito con esta familia en particular, Martha cree que se habría ido porque la dinámica simplemente no estaba allí.
No tengas miedo de establecer tus propios límites con los padres
Los padres te transmitirán sus reglas, pero tú también puedes establecer tus propias reglas. Por ejemplo, muchos padres trabajan desde casa en estos días. Cuando eso sucede, Martha les dice a las familias que si ella también está allí, debe ser vista como el adulto a cargo. "De lo contrario, es mejor que no esté aquí", dice.
“[Los padres pueden] opinar”, dice, “no es necesario que sea un policía bueno o un policía malo. Pero si digo que no a algo y los niños vienen y te preguntan, refiérelos a mí. No quiero que vengan a ti para anularme. Entonces no tengo una posición”.
Ella dice que los padres con los que ha trabajado han recibido con respeto su sinceridad al respecto.
Sea adaptable:cada familia y niño es diferente
Para Martha, es importante ser flexible y estar lista para nuevas experiencias. “No todas las familias van a querer hacer las mismas cosas o tener las mismas necesidades”, dice ella. “Tienes que estar abierto a lo que a la familia le encanta hacer, pero luego presionarlos para que prueben algo nuevo”.
Martha recuerda cómo pasó de ser niñera de una familia de niños que querían estar al aire libre todo el día a una familia de niñas que preferían pasar más tiempo en el interior. Después de permitir que las niñas jugaran con sus juguetes en casa, organizaba viajes cortos fuera de la casa, pero aceptaba que las niñas podían irse si no les gustaba algo.
“No importa cuánto tiempo haya trabajado, siempre estoy abierta a aprender”, dice. “Para mejorar, necesito estar abierto a aprender cosas nuevas. No seas tan rígido sobre cómo siempre has hecho las cosas”.
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