Lo que debéis saber sobre los Beneficios de Care.com
Las cuidadoras proporcionan a nuestras familias y comunidades servicios invaluables: cuidan de nuestros hijos, mascotas, mayores y hogares. Estas cuidadoras juegan roles integrales ayudándonos a gestionar nuestras vidas —y nuestra cordura— a diario. Sin embargo, la gran mayoría de cuidadoras no recibe ningún tipo de beneficio de sus empleadores, ni tiene forma de acceder a ellos.
Para abordar esta necesidad, Care.com lanzó el programa Beneficios de Care.com. Recientemente hicimos un chat en Facebook Live para explicar más a fondo por qué creamos este programa y cómo funciona. Si os lo perdisteis, podéis ver el vídeo completo aquí.
https://www.youtube.com/watch?v=6ibU-UfpBV8
¿Sin tiempo para verlo? Aquí tenéis las siete conclusiones clave que debéis conocer:
- A nadie le gusta hablar de dinero
El dinero ya es un tema delicado. Para las cuidadoras, la charla del «dinero» se vuelve especialmente complicada cuando intentan pedir a los empleadores que les paguen legalmente, en lugar de en negro. Puede ser tan intimidante que muchas acaban no teniendo la conversación en absoluto.
> Aprended más sobre pagar a cuidadoras legalmente
- Las cuidadoras no tienen cobertura de seguro médico
La Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar hizo una encuesta que descubrió que el 65 % de las trabajadoras domésticas no tienen seguro médico y solo el 4 % tienen cobertura proporcionada por el empleador. - Las cuidadoras no tienen cobertura de jubilación
Cuidadoras como niñeras, canguros a tiempo completo, paseadores de perros y asistentes de mayores juegan un papel crítico en nuestras vidas, y sin embargo muy pocas tienen acceso a prestaciones cruciales de jubilación y/o Seguridad Social. De hecho, menos del 2 % de las trabajadoras domésticas reciben fondos de jubilación o pensión de sus empleadores principales. Además, menos del 9 % de cuidadoras trabajan para empleadores que cotizan a la Seguridad Social. - Es importante cuidar a quienes nos cuidan
Muchas cuidadoras luchan económicamente. Seguro, eligieron este trabajo, sobre todo porque les gusta, pero sin acceso a jubilación o Seguridad Social, muchas cuidadoras lo pasan mal para cuidar de sí mismas y sus familias. Viven con familiares. Aceptan subsidios gubernamentales. No son condiciones ideales para la gente a la que necesitamos que dé lo mejor por nuestros seres queridos. - Beneficios de Care.com es una forma de que las familias ayuden
La plataforma de beneficios da a las cuidadoras en Care.com acceso a cobertura médica y dental y les permite ganar aún más hacia beneficios a través del programa Care Benefit Bucks. Los Care Benefit Bucks hacen posible que los empleadores contribuyan realmente a los beneficios de sus cuidadoras; beneficios que necesitan para cuidar de sí mismas y sus familias a largo plazo. Así, las familias pueden ayudar a preparar a sus queridas cuidadoras para un futuro más seguro financieramente. - Así es como funciona
Cuando una familia hace un pago en la plataforma de pagos de Care.com, un porcentaje de esa comisión de transacción irá al programa Beneficios de Care.com. La cuidadora acumula Care Benefit Bucks que puede acceder en su cuenta de Care.com —lo que puede sumar al recibir pagos de múltiples familias. (Para reiterar: ese porcentaje sale de la comisión de transacción, NO del salario de la cuidadora). Las familias también tienen la opción de duplicar el porcentaje de contribución.Las cuidadoras pueden luego usar esos Care Benefit Bucks para pagar cosas como seguro médico, visitas al médico, recetas, gastos de transporte y educación. En total, las cuidadoras pueden canjear hasta 500 $ al año.
- Care Benefit Bucks, en números
Por ejemplo, las empleadas de hogar en Care.com ganan una media de unos 19 $/hora. Si una empleada trabaja 20 horas en una semana, acumulará 7,60 $ en Care Benefit Bucks. Puede no parecer mucho, pero confiad en nosotros, se acumula. En un año, además de su salario, esa misma empleada habrá ganado 395 $ extra para sus beneficios.
Y si queréis saber más sobre nuestra misión de profesionalizar a las cuidadoras, sentíos libres de ver el vídeo de otro de nuestros chats en Facebook Live ¡abajo!
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