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Cuidado de adultos y mayores: normas a comentar antes de contratar

Al empezar a entrevistar a candidatos a cuidador, es buena idea tomarse un tiempo para determinar sus normas domésticas en relación al cuidado de su ser querido mayor.

El simple acto de definir y solidificar sus expectativas ayudará mucho a identificar a los candidatos que mejor se adapten a las necesidades de su ser querido. Además, al dejar claras estas pautas desde el principio, ayuda tanto a usted como a su futuro cuidador a evitar malentendidos futuros.

A continuación, una lista de normas de ejemplo para empezar. Personalícela según sus necesidades, o las de quien recibirá el cuidado. Una vez que haya encontrado a su cuidador ideal y hecho la oferta, asegúrese de incluir todas estas normas y expectativas en su contrato de cuidado de adultos y mayores. ¿No tiene uno? Consulte nuestra plantilla de Contrato de Cuidado de Adultos y Mayores.

Sus próximos pasos:

• Copie el texto abajo y péguelo en un documento Word
• Revíselo y decida qué normas debe incluir para su familia y situación. Si es posible, obtenga la opinión de su ser querido. Sus preferencias importan
• Repase las normas con los candidatos y déjelos hacer preguntas
• Cuando haya contratado, imprima dos copias de las normas, firme ambas y pida a su cuidador que haga lo mismo —cada uno se queda una copia
• Cree un contrato de cuidado de adultos y mayores, e incluya estas normas como apéndice
• Regístrese en una cuenta de nómina para facilitar el manejo de pagos e impuestos de cuidado de adultos y mayores

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Normas de Cuidado de Adultos y Mayores

Nota: Este es un documento que la familia y el cuidador de adulto o mayor trabajarán y desarrollarán juntos. El objetivo es que los familiares dediquen tiempo a completar este documento al inicio de la relación, pero lo actualicen a medida que las necesidades del ser querido evolucionen y cambien —y la confianza crezca entre la familia y el cuidador.

Fecha:

Filosofía Familiar:
Descríbanse y cómo quieren que se cuide a su padre/madre o ser querido. Expliquen qué es importante para ustedes (por ej., trato cariñoso y compasivo, mantener la dignidad de mamá o papá, monitorizar medicación cuidadosamente, etc.). ¿Qué tan independiente es su madre? ¿Tendrá gran peso en necesidades diarias o tiene demencia y necesita dirección? Describan cuánta involucración tendrán y cuánta gestión querrán hacer de la agenda diaria de su ser querido.

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Historia Familiar:
Compartan un poco sobre su familia e historia de su ser querido (¿Estuvieron casados 50 años? ¿Cuál fue su carrera o pasatiempo favorito?), para que el cuidador les conozca.

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Diagnósticos Específicos:
¿Tiene su padre un diagnóstico médico como diabetes, insuficiencia cardíaca congestiva o demencia? Dejen saber al cuidador los detalles e historia aquí.

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Atención/Supervisión:
¿Puede su ser querido quedarse solo? Algunos adultos y mayores tienen enfermedades que requieren supervisión constante. Si es así, sean muy claros con su cuidador. ¿Qué pasos debe tomar su cuidador si otro cuidador o familiar llega tarde a relevarle?

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Monitorización de Medicación:
¿Necesitará el cuidador recordar a su ser querido tomar la medicación a horas designadas? ¿Qué pasa si mamá o papá se niegan a tomarla? Consulte el Horario Diario para Cuidadores de Adultos y Mayores para horarios y dosis adecuadas.

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Deterioro Físico o Cognitivo:
Informen al cuidador de cualquier deterioro físico o cognitivo. Si no oyen bien, el cuidador puede necesitar hablar más alto. ¿Necesitan gafas? ¿La artritis dificulta levantarse de la cama? ¿Sabrá su padre/madre seguir instrucciones del cuidador sin ayuda? Si se confunden o ansían, avisen al cuidador y compartan desencadenantes comunes y mejores prácticas para calmarlos.

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Reacciones Típicas a Recibir Cuidado:
Si su ser querido es muy independiente, asegúrese de que el cuidador sepa cuándo y cómo ofrecer ayuda. ¿Rechaza papá ayuda en una actividad pero la acepta en otra? ¿Tienen algún consejo?

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Manejo de Problemas de Conducta:
Esto es típicamente necesario si su ser querido tiene Alzheimer u otra forma de demencia. Como se mencionó, querrá que el cuidador sepa qué situaciones pueden desencadenar conductas difíciles (como agresión u otro estado emocional). Los desencadenantes pueden ser hora del día, ciertas actividades, estado emocional del cuidador y mucho más.

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Cuidado Adicional:
¿Qué médicos está viendo actualmente su ser querido o qué cuidados o terapias (como fisioterapia) están en curso o previstos? ¿Vienen los proveedores a casa o el cuidador debe llevar a mamá/papá a citas?

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Preferencias/Restricciones Alimentarias:
Comenten comidas y meriendas y cómo quieren que el cuidador cocine y prepare alimentos durante el día. Buen área para inculcar la importancia de que mamá/papá reciban alimentos nutritivos que les gusten y sean aceptables para sus restricciones dietéticas. También anoten alimentos que no pueden tomar por alergia o condición médica. ¿Prefieren alimentos a ciertas temperaturas? ¿Necesitan ayuda al comer?

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Ejemplos de Desayuno:

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Ejemplos de Almuerzo:

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Ejemplos de Merienda:

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Ejemplos de Cena:

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Ideas para Comer Fuera:
Incluyan lugares que a su ser querido le guste ir a comer (incluso visita corta, como cafetería o heladería) e indiquen cuánto pagarán por una comida fuera. ¿Pagarán también la comida del cuidador?

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Preferencias de Cuidado Personal:
Listen las preferencias de cuidado personal de su ser querido. ¿Cuál es su hora preferida de baño? ¿Necesitan ayuda? ¿Son especialmente modestos? ¿Consideraciones especiales?

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Recados:
Ya sea por seguridad o razones sociales, ¿preferiría que su ser querido acompañe al cuidador en recados? ¿Consideraciones o equipos especiales (ej. bastón, andador)? ¿De quién es el coche que conducirá el cuidador?

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Ideas para Actividades y Socialización:
Comenten qué tan involucrado y creativo quieren que sea el cuidador. ¿Pagarán clases? ¿Presupuesto semanal para actividades como museos? ¿A mamá/papá le gusta ir a cine semanal, hora de café o club de lectura?

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Presupuesto Semanal $_______________

Opciones de Entretenimiento en Casa:
¿Tiene mamá/papá un programa de TV favorito? ¿Les gusta leer, que les lean, escuchar música específica, jugar a cartas, hacer puzzles, escuchar radio o hacer manualidades? ¿Tienen visitas regulares en casa?

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Visitas:
¿Tiene su ser querido visitas regulares en casa? ¿Quién está permitido/no permitido? ¿Restricciones sobre cuánto tiempo pueden tener visitas?

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Preferencias de Sueño:
Hablen de los patrones y necesidades típicas de sueño de su ser querido. Expliquen rituales o hábitos particulares que mamá/papá siga. ¿Necesitan siesta tras el almuerzo o cita médica? ¿Habitación oscura? ¿Temperatura cálida o fresca?

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Comunicación:
¿Quieren saber del cuidador durante el día o recibir resúmenes diarios/semanales? ¿Qué detalles quieren saber inmediatamente? ¿Qué puede esperar? ¿Llamada, mensaje o email? ¿Quieren registro escrito del día? ¿Cómo quieren discutir preocupaciones que surjan? ¿Comunicación requerida con otros cuidadores pagados? ¿Puede el cuidador hablar del cuidado con otros familiares? ¿Cuáles?

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Tiempo Libre:
Describan cómo quieren que el cuidador solicite vacaciones o bajas (email o verbal). ¿Cuánto aviso necesitan dar?

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Relación Cuidador/Familia:
¿Cuándo harán evaluaciones de desempeño (90 días, anual, etc.)? ¿Tendrán actualizaciones y reuniones regulares sobre cómo va el trabajo? ¿Cómo quieren que el cuidador se sienta en su familia? ¿Qué papel ven que juega?

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En Caso de Emergencia:
¿Qué quieren que haga su cuidador en una emergencia? Tras llamar a emergencias, ¿a quién más notificar? Listen nombres y números aquí o compartan esta lista de verificación de emergencia.

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Firmas:

El empleador acepta quedar plenamente vinculado por los términos de este contrato.

Firma del empleador: _____________________________________

Nombre impreso: __________________________________________

Fecha: _______________

El empleado acepta quedar plenamente vinculado por los términos de este contrato.

Firma del empleado: _____________________________________

Nombre impreso: __________________________________________

Fecha: _______________

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LEA A CONTINUACIÓN:

• Calcule qué pagar a un cuidador
• Cree un plan fiscal
• Publique una oferta de empleo

Julia Quinn-Szcesuil es una escritora independiente premiada y madre de dos niñas. Vive en Massachusetts y ha escrito para publicaciones locales y nacionales.

* La información en este artículo no debe usarse para ninguna relación de cuidador real sin el consejo y guía de un asesor profesional familiarizado con todos los hechos relevantes. La información aquí contenida es general y no pretende ser asesoría legal, fiscal ni de inversión. Además, puede no ser aplicable o adecuada a sus circunstancias específicas y puede requerir considerar otros asuntos.