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Este Día de la Mujer, si quieres #RomperElSesgo, empieza en casa

Cuando se estrenó «Mr. Mom» (1983), fue un taquillazo. Michael Keaton hacía de ingeniero despedido que se queda en casa con tres niños mientras su esposa (Teri Garr) se convertía en ejecutiva y única proveedora. Los enredos del intercambio de roles de género «normales» eran comedia pura.

Han pasado casi 40 años y hemos avanzado mucho. En muchos aspectos hay más igualdad. Pero en el frente doméstico, no lo suficiente. Las conversaciones sobre igualdad de género suelen centrarse en el trabajo o la política, pero al ignorar lo que pasa en casa perdemos la oportunidad de cambio en un nivel mucho más universal.

Abrumadoramente, las mujeres siguen haciendo la mayor parte del trabajo doméstico y el cuidado. Eso ya es un gran problema. Pero uno mayor es que muchas parejas masculinas no lo ven así. Un estudio de Pew Research con parejas heterosexuales casadas o convivientes revela:

• 46 % de los hombres dicen que las tareas se reparten por igual vs. 34 % de las mujeres.
• 63 % de los padres dicen que «ser un padre implicado» se comparte por igual vs. solo 43 % de las madres.
• 35 % de los padres dicen que «gestionar horarios y actividades de los hijos» se comparte, pero al preguntar a las madres baja al 23 %.

La brecha de percepción es real.

El lema de este Día de la Mujer es #RomperElSesgo. Nos reta a «imaginar un mundo con igualdad de género». Y está claro que ese mundo empieza en casa. Todos debemos mirar honestamente dentro de nuestros hogares y examinar cómo el trabajo doméstico, las tareas y el cuidado —en TODAS sus formas: cuidar niños y mayores, lavar platos, comprar— está sesgado hacia las mujeres.

La pandemia nos obligó a ver todo el trabajo no remunerado y la carga mental que asumen las mujeres para sostener un hogar y criar una familia, encima de sus carreras. Con cierres de escuelas y guarderías y teletrabajo, los padres en EE. UU. subieron el nivel y se volvieron versiones más competentes de «Mr. Mom»: cocinan, limpian, llenan la nevera, compran (y a veces envuelven) el regalo del abuelo.

Intrínsecamente, ninguna tarea doméstica tiene género asignado. Se lo dimos nosotros y seguimos dándoselo. Casi 40 años después de «Mr. Mom», la «norma» sigue siendo… papá entrena y mamá peina a los niños. ¿Por qué no puede papá peinar? (Puede.) ¿Por qué no puede mamá entrenar al equipo de baloncesto? (Lo hace.)

Al mismo tiempo, la pandemia rompió cualquier idea de que el trabajo doméstico y de cuidados es igualitario. Incluso con sus parejas haciendo más, las mujeres siguieron asumiendo la mayor parte del cuidado y la casa, encima de intentar mantener sus carreras. Eso ha dejado a millones de trabajadoras totalmente agotadas. Por eso una de cada tres consideró dar un paso atrás en su carrera o dejar el mercado laboral el año pasado, según el informe Women in the Workplace 2021 de McKinsey y LeanIn.org. Alarmantemente, desde el inicio de la pandemia, las mujeres han perdido más de 5,3 millones de empleos netos y su participación laboral ha caído a mínimos de 33 años. Somos testigos del coste económico de la desigualdad de género.

Hay algo más que debemos reconocer. Las mujeres también tenemos nuestros sesgos inconscientes. Seamos honestas: ¿cuántas veces tu pareja va a lavar o limpiar la cocina y tú intervienes porque «lo hace mal» o «es más rápido si lo hago yo»? Yo soy la primera culpable. (Y seguro que a mi marido le encanta que lo publique.)

Pero el problema es que todos esos «ya lo hago yo» se acumulan. Nos agotan y, quizás lo más importante, siguen enquistando los roles de género anticuados que tanto nos cuesta cambiar. Debemos soltar el control. Si quieres que él dé un paso al frente, a veces tú tienes que dar un paso atrás.

Cada familia es distinta, y las decisiones también. La clave, creo, es comunicación fuerte, señalar los sesgos y priorizar lo que más importa en vuestra situación. Luego, trabajar juntos para crear una estructura justa y equitativa para ambos. Eso fortalece a la pareja y la hace más resiliente para cuando —no si— cambien las dinámicas domésticas. En «Mr. Mom» hay una gran escena: Keaton dice que está perdiendo la cabeza, su cerebro es avena tras un día con los niños. Ella empatiza: «Yo también he estado ahí». Su réplica es genial: «Pues si eres tan infeliz, ¿por qué no dices algo?». Concepto simple, pero tan cierto.

Mi marido y yo lo vivimos ahora. Pre-pandemia teníamos un reparto equitativo en casa —tres niños pequeños, cuidar a mi padre mayor y tareas— para que ambos pudiéramos prosperar en nuestras carreras. Funcionaba… hasta que no. Mi marido es trabajador esencial; al estallar la pandemia sus horarios cambiaron drásticamente y nos adaptamos. La mayoría de días lo logramos. Otros son más duros, pero seguimos buscando formas: redujimos vivienda, contratamos más ayuda (tenemos la suerte de poder) y ajustamos horarios constantemente. No es fácil (nadie lo tuvo «fácil» en esta crisis), pero el respeto mutuo y el apoyo a nuestros roles como padres y profesionales nos ha hecho pareja más fuerte y, creo, buenos modelos para nuestros hijos. Intentamos vivir los valores que queremos ver en el mundo.

Así que este Día de la Mujer, te animo a pensar en todas las formas en que puedes empezar a #RomperElSesgo dentro de tu propio hogar como paso fundacional para crear el mundo igualitario que queremos —en todos los aspectos de nuestra vida.