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Zurück zur Arbeit, wenn die Kinder in die Schule kommen

Die Entscheidung, ob Sie nach dem Schuleintritt der Kinder wieder arbeiten sollten, ist eine ebenso große Entscheidung wie die Entscheidung, mit dem Arbeiten aufzuhören, um Hausfrau zu werden. Es ist ein weiterer Meilenstein in der Mutterschaft, weil Sie vielleicht das Gefühl haben, dass Ihre Kinder Sie nicht so sehr brauchen, und Sie gerne wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen würden.

Auf der anderen Seite bringt der Wechsel zur berufstätigen Mutter Ihrer Familie ein zusätzliches Einkommen, aber jetzt stehen Sie vor neuen Herausforderungen, die Sie vor der Geburt Ihrer Kinder nicht hatten. Stellen Sie sich diese 10 Fragen, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.

Wie ist Ihre finanzielle Situation?

Ihr Familienbudget musste etwas angepasst werden, als Sie von zwei Einkommen auf eins umgestiegen sind, aber Sie haben es geschafft. Ihre Kinder können jetzt in Tanz-, Sport- und andere Aktivitäten involviert sein, plus Schulkosten, die Sie vorher nicht hatten, und Ihr Budget wird beeinträchtigt.

Bewerten Sie Ihre Finanzen und fügen Sie die neuen Ausgaben hinzu, mit denen Sie konfrontiert sind, um Ihre Entscheidung über die Rückkehr zur Arbeit zu treffen. Manchmal treffen Ihre Finanzen leider die Entscheidung für Sie. Sie sollten Ihr Budget jedoch ehrlich und gründlich bewerten und Anpassungen vornehmen, um zu sehen, ob Sie den Budgetfaktor aus der Gleichung herausnehmen können.

Wie viel kostet die Kinderbetreuung?

Ein zusätzliches Einkommen, das auf das Bankkonto Ihrer Familie übergeht, nachdem Sie so lange von einem Gehaltsscheck gelebt haben, lässt es so klingen, als ob Ihre Entscheidung einfach sein sollte. Sie müssen jedoch den Geldbetrag, den Sie einbringen, im Vergleich zu den Kosten berücksichtigen. Natürlich müssen Sie Kleidung und Benzin einkalkulieren, aber jetzt müssen Sie auch die Kosten für die Kinderbetreuung berücksichtigen.

Wer wird sich um die Kinder kümmern?

Kinder werden krank. Die Schule fällt wegen Ferien, Eltern-Lehrer-Konferenzen und Herbst- und Frühlingsferien aus. Machen Sie jetzt einen Plan, wer auf Ihre Kinder aufpasst, wenn sie einen Tag oder sogar ein paar Wochen in den Weihnachtsferien unterwegs sind, während Sie jeden Tag arbeiten. Wenn Sie vorhaben, dass ein Familienmitglied diese Dinge tut, sprechen Sie jetzt mit ihnen, um sicherzustellen, dass sie damit einverstanden sind, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen.

Ist ein Teilzeitarbeitsplan machbar?

Es gibt jetzt viele Möglichkeiten, dass Sie beim Arbeiten nicht oder gar nicht aufs Ganze gehen müssen. Es gibt Teilzeitjobs, die perfekt für Mütter sind, die es Ihnen ermöglichen, rechtzeitig von der Arbeit zu kommen, um die Kinder abzuholen. Dank der heutigen Technologie können Sie ganz einfach von zu Hause aus arbeiten und online Geld verdienen, ohne sich zwischen einem Job oder dem Bleiben zu Hause entscheiden zu müssen.

Können Sie eine flexible Arbeitsregelung finden?

Möglicherweise müssen Sie die Kinder um 15 Uhr von der Schule abholen, aber Ihre typische Vollzeitbeschäftigung von 9 bis 5 lässt Ihnen diese Option nicht. Eine flexible Arbeitszeitregelung könnte für Sie in Frage kommen. Diese Alternativen zu Ihrem neunstündigen Tag mit einer einstündigen Mittagspause bieten stattdessen flexible Arbeitszeiten, wie z. B. die Planung Ihrer eigenen Stunden oder die Komprimierung Ihres Zeitplans, damit Sie Ihre Arbeitszeiten tatsächlich verwalten können.

Suchen Sie nach einer flexiblen Arbeitsregelung oder, wenn Sie einen Job finden, an dem Sie interessiert sind und der keine flexiblen Arbeitszeiten anbietet, scheuen Sie sich nicht zu fragen, ob Sie etwas finden könnten, an dem Sie arbeiten könnten. Sie werden es nie erfahren, wenn Sie es nicht versuchen.

Werden Sie zu derselben Karriere zurückkehren?

Denken Sie an die Zeit zurück, als Sie gearbeitet haben und keine Kinder zu Hause hatten. Waren Sie 12-Stunden-Tage im Büro, waren Sie tage- oder sogar wochenlang im Ausland unterwegs? Das Leben ist jetzt anders für Sie, und das müssen Sie berücksichtigen, bevor Sie zu Ihrer früheren Karriere zurückkehren.

Möglicherweise gibt es andere Optionen innerhalb Ihres Karrierewegs, die funktionieren würden, aber es kann auch neue Möglichkeiten in einem anderen Karriereweg geben, die Sie vielleicht nicht in Betracht gezogen haben, bevor Sie Kinder hatten. Jetzt ist es an der Zeit, diese Optionen zu erkunden, während Sie mit dem Gedanken spielen, wieder an die Arbeit zu gehen.

Welche Vorteile hat es, zu Hause zu bleiben?

Sie sind vielleicht über das Windelwechseln hinaus, aber das bedeutet nicht, dass Sie aufhören müssen, eine Mutter zu sein, die zu Hause bleibt. Tatsächlich fand eine 2015 veröffentlichte Studie heraus, dass Jugendliche, die mehr Zeit mit ihrer Mutter verbrachten, im Vergleich zu Gleichaltrigen, die weniger Zeit mit ihrer Mutter hatten, weniger kriminelles Verhalten zeigten Wichtigkeit Ihrer Rolle als Hausfrau hat aufgehört.

Möchten Sie wieder arbeiten gehen?

Sind Sie jetzt, wo die Kinder wieder in der Schule sind, von Ihren Tagen gelangweilt oder wollen Sie wirklich wieder arbeiten? Wenn Sie sich nicht sicher sind, treten Sie einen Schritt zurück, bevor Sie sich verpflichten, in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Suchen Sie nach Freiwilligenarbeit in einem Bereich, der Ihnen am Herzen liegt, engagieren Sie sich mehr in der Schule Ihrer Kinder, denken Sie darüber nach, wieder zur Schule zu gehen, oder nehmen Sie sogar ein neues Hobby auf.

Wer weiß? Dieses Hobby könnte zu einem gewinnbringenden Unternehmen werden, das genauso viel Geld einbringt wie eine Vollzeitstelle.

Sind Sie bereit, wieder an die Arbeit zu gehen?

Der Übergang zurück in den Beruf ist eine große Umstellung für Ihre ganze Familie, aber besonders für Sie. Sind Sie bereit, wieder an die Arbeit zu gehen? Sie haben wahrscheinlich eine Liste der Vor- und Nachteile einer Rückkehr zur Arbeit erstellt, aber erstellen Sie jetzt selbst eine Liste der Vor- und Nachteile. Listen Sie alles auf, von der Veränderung Ihres Tagesablaufs bis hin zur Art und Weise, wie Sie mit Ihrer Work-Life-Balance umgehen werden.

Was ist das Richtige für Ihre Familie?

Sollten alle Mütter, die zu Hause bleiben, wieder arbeiten, wenn ihre Kinder wieder zur Schule gehen? Nein. Sollten alle Mütter, die zu Hause bleiben, weiterhin zu Hause bleiben, obwohl ihre Kinder in der Schule sind?

Nein. Es gibt keine pauschale Antwort für alle. Lassen Sie sich nicht durch den Druck Ihrer Schwiegereltern oder Freunde in beide Richtungen beeinflussen. Die Entscheidung, die Sie treffen, sollte natürlich Ihren Ehepartner und Ihre Kinder einbeziehen. Am Ende bist du der einzige, der wirklich weiß, was du tun willst und ob es das Richtige für deine Familie ist.