Wie man einen Elternkurs leitet
Sie sollen einen Elternkurs leiten – und wissen nicht, wie anfangen? Kursleitung ähnelt jedem Unterrichten: Zielgruppe analysieren, Curriculum/Themen festlegen, Materialien &Handouts erstellen/sammeln.
Sieben Schritte zum gelungenen Elternkurs
- Kurstyp festlegen. Externer Auftrag? Dann Thema vorgegeben. Frei wählbar? Optionen: Baby, Kleinkind, „Tween“, Teenager, Student*innen, Alleinerziehende, temperamentvolle Kinder etc.
- Zertifizierung prüfen. Online-Programme bieten Zertifikate. Nicht zwingend für gute Lehre – aber mehr Autorität.
- Konkrete Lernziele definieren. Babykurs: 1. Jahr oder nur 6 Monate? Inhalte: Stillen, Fläschchen, Wickeln, Basis-Krankheiten – oder nur Verhaltenspsychologie?
- Termine &Format setzen. Viele Themen → mehrere Wochen/Tage. Alternativ: Tages-Seminar oder Webinar.
- Materialien über Sponsor beschaffen. Demo-Babys, Poster, Diagrammen, Requisiten, Hefte, Arbeitsblätter, Bücher. Fertig-Kits (etablierte Orgas) enthalten oft: Trainer-Leitfäden, Arbeitsblätter, Zeitvorgaben.
- Kurs bewerben. Je nach Anlass: wenig oder viel Werbung. Lokale Zeitung, eigene Website, Flyer in Kinderarztpraxen/Kliniken.
- Unterrichten &Feedback einholen. Nach Kurs: Feedbackbogen. Was fehlte? Was half most/least? Lob &konstruktive Kritik. Nächsten Kurs daran anpassen.
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