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10 Karrieretipps von erfahrenen Nannys

Nanny zu sein ist kein kleiner Job. Es ist noch komplizierter, wenn man mit dem Gedanken konfrontiert wird, mit dem anspruchsvollen Wettbewerb Schritt zu halten. Und es gibt viele großartige Nannys da draußen! Wie heben Sie sich in einem Stapel Lebensläufe ab oder bringen Ihre Karriere auf die nächste Stufe?

Wir haben sieben erfahrene Nannys befragt, die alle mehr als 15 Jahre Nanny-Erfahrung haben, und sie um Einblicke für Aufsteiger in dieser Branche gebeten.
 

1. Realistische Gehaltsvorstellungen haben
   „Machen Sie Ihre Recherche, was der übliche Satz in der Region ist, in der Sie arbeiten möchten, basierend auf Nannys mit ähnlicher Ausbildung, Berufserfahrung und Aufgaben/Verantwortlichkeiten/Anzahl der Kinder/Stunden“, sagt Penny Gary aus North Carolina. „Erwarten Sie bitte nicht denselben Lohn wie wir mit umfangreicher Kinderbetreuungserfahrung, Ausbildung und Training. Wir haben uns von niedrigen Einstiegsgehältern zu unseren aktuellen Sätzen hochgearbeitet.“

   Nutzen Sie den Care.com Gehaltsrechner als Ausgangspunkt für die Lohnverhandlung.
    

2. Über Steuern sprechen
   Gary schlägt auch vor, mit dem Arbeitgeber über legale Bezahlung zu sprechen, sicherzustellen, dass die Familie die notwendigen Nanny-Steuern abführt und Ihnen ein W-2-Formular ausstellt (niemals ein 1099!). Wenn eine Familie Ihnen mehr als 1.900 $ im Jahr zahlt, ist sie verpflichtet, Steuern zu zahlen. Das nützt auch Ihnen, weil Sie Zugang zu Arbeitslosengeld, Sozialversicherung und Krankenversicherungsleistungen erhalten.

   Erfahren Sie mehr über den Umgang mit Steuern als Nanny.
    

3. Über das Erwartete hinausgehen
   Höhere Bezahlung und bessere Jobs zu bekommen, bedeutet, die Extrameile zu gehen. Und wir meinen nicht nur während der Arbeitszeit.

   „Gutes Gehalt verdient man, indem man gut ist in dem, was man tut, indem man sich als Profi weiterentwickelt, frühpädagogische Kurse und Workshops besucht, mit den neuesten Trends in Kinderbetreuung und Säuglingsentwicklung Schritt hält, Konferenzen besucht und sich auf nationaler Ebene in der Branche engagiert, indem man die jährliche Konferenz der International Nanny Association besucht oder der NAEYC beitritt“, sagt Glenda Propst, die in Missouri ansässige Gründerin von nannytransitions.com und Nanny des Jahres 1991.

   Sehen Sie sich diese 12 Nanny-Ausbildungskurse und Zertifizierungen an, um loszulegen.
    

4. Sich professionell präsentieren
   Nehmen Sie sich Zeit, Ihre Fähigkeiten wirklich zu schärfen und sie für Vorstellungsgespräche gut zu verpacken. „Beginnen Sie mit einem professionellen Portfolio!“ schlägt Nicole Lang vor, in Washington ansässige Nanny und Haushaltsmanagerin mit 21 Jahren Erfahrung. „Erstellen Sie eine klare und prägnante Präsentation Ihrer Person, wie Sie als Nanny glänzen und was Sie suchen.“ Sie schlägt auch vor, Ihre Erste-Hilfe- und CPR-Qualifikationen auf dem neuesten Stand zu halten und Ihren Führerschein im Blick zu behalten, damit es keine unangenehmen Überraschungen gibt.

   Haben Sie diese 11 Dinge für ein Nanny-Vorstellungsgespräch dabei?
    

5. Professionell auftreten
   „Verhalten Sie sich professionell, egal ob Sie eine Karriere-Nanny oder eine Anfänger-Nanny sind“, betont Deborah Brown, in Georgia ansässige Nanny und Geschäftsführerin der Nanny-Selbsthilfegruppe Metro Atlanta Nannys. Wenn Sie wollen, dass Ihre Arbeitgeber und Kolleginnen Sie ernst nehmen, müssen Sie diesen Job wie die wichtige Karriere behandeln, die er ist.

   Das beinhaltet Dinge wie angemessene Kleidung und Pünktlichkeit.
    

6. Die richtigen Jobs wählen
   Wenn Sie Ihrer Nanny-Karriere lange genug treu bleiben, werden Sie wahrscheinlich für viele verschiedene Familien arbeiten. Bei der Jobsuche seien Sie ein bisschen wählerisch (wenn Sie können!).

   „Nehmen Sie Positionen an, die es Ihnen erlauben, die beste Nanny zu sein, die Sie sein können“, teilt Brown mit.

   Wählen Sie nicht, für eine Familie zu arbeiten, bei der Sie und die Eltern bei den meisten Kinderbetreuungsfragen grundlegend anderer Meinung sind, schlägt sie vor. Es mag etwas länger dauern, die richtige Übereinstimmung zu finden, aber langfristig werden alle glücklicher sein.
    

7. Work-Life-Balance herstellen
   Nannys verbringen ihre Zeit damit, für andere zu sorgen. Und ihr eigenes Leben kann manchmal auf der Strecke bleiben. Lassen Sie das nicht zu!

   Gehen Sie proaktiv an die Suche nach Balance heran. Sie haben vielleicht Karriereziele, aber was ist mit persönlichen? Denken Sie jetzt an eine einfache Sache, die Sie gerne tun – und fügen Sie sie Ihrem Zeitplan für die kommende Woche hinzu.

   „Damit hatte ich anfangs ziemliche Schwierigkeiten“, sagt Lindsey Ayers, eine Nanny in zweiter Generation, die in Ohio lebt. „Einfache Dinge wie ein Yogakurs am Wochenende oder sicherzustellen, dass ich ein Date-Night habe (auch wenn es ein Date-Night zu Hause mit einem Film ist), helfen mir wirklich, das Gefühl zu haben, dass ich auch meine eigenen Bedürfnisse erfüllt habe.“   
    

8. Dem Spiel einen Schritt voraus sein
   Wenn der größte Teil des Tages damit verbracht wird, Kindern hinterherzulaufen, fühlt man sich leicht immer im Rückstand, kämpft darum, Hausarbeiten zu erledigen. „Eine Nanny kann Aufgaben priorisieren, indem sie daran arbeitet, einen Schritt voraus zu sein“, sagt Myrna Alphonse, MA/NCC, Mutter und erfahrene Nanny in Washington, D.C. Sie schlägt vor, Hausarbeiten zu erledigen, während die Kinder in der Schule sind, oder gesunde Mittagessen- oder Snack-Ideen vorzuplanen, wenn Sie Freizeit haben.
    
9. Wissen, dass Kommunikation oberste Priorität hat
   „Kommunikation und Organisation sind in diesem Geschäft riesig; ohne sie funktionieren Dinge weder bei mir zu Hause mit meiner Familie noch bei der Arbeit mit meiner Arbeitsfamilie“, sagt Andrea Brocklesby, in Ohio ansässige Nanny. „Wir haben auch eine große Kreidetafel, die wir wöchentlich nutzen, und ein Notizblock, auf dem wir täglich hin- und herschreiben.“

   Kommunikation hilft Ihnen, diese 5 echten Betreuer-Beziehungsprobleme zu vermeiden.
    

10. Würdevoll gehen, wenn es Zeit ist, weiterzuziehen
    „Die Nanny-Welt ist klein“, sagt Brown, „und Sie wollen nicht, dass ein hässlicher Abschied Sie später heimsucht. Natürlich, wenn eine Position Sie in irgendeiner Weise gefährdet, gehen Sie so schnell wie möglich!“

    Mehr darüber lesen, wie man seinen Job kündigt.

 Ob Sie neu in der Szene sind oder schon ein paar Jahre Erfahrung haben – nutzen Sie diese Liste als Orientierung und machen Sie das Nanny-Sein zu der wirklich lohnenden Erfahrung, die es sein kann. 

Kayla Mossien ist Autorin für prominente Blogs und Websites und war ehemalige Chefredakteurin von PARENTGUIDE News.