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Wie man für Zwillinge babysittet

Zwillinge – sind sie doppelt so viel Ärger?

Das war die Frage, die sich Stephanie Grant, eine Nanny aus Seattle, stellte, als sie eine Stellenanzeige prüfte. Die Familie klang wunderbar, die Stunden und die Bezahlung waren ideal und ihre Qualifikationen entsprachen dem, wonach die Familie suchte. Aber war sie der Herausforderung gewachsen, mehrere Kinder gleichzeitig zu betreuen?

Viele Babysitter stellen sich genau dieselbe Frage. Doch während die Betreuung von Familien mit Zwillingen einige spezifische Herausforderungen mit sich bringt, kann sie auch doppelt so viel Belohnung bieten.

Hier sind fünf Tipps, um einen Job als Babysitter für Zwillinge und Mehrlinge zu bekommen – und Tipps, um sie zu betreuen.
 

1. Zwilling-Familien gezielt ansprechen
   Wenn Sie offen für die Arbeit mit Mehrlingsfamilien sind oder Vorerfahrung damit haben, erwähnen Sie das spezifisch in Ihrem Jobprofil, empfiehlt Natalie Diaz, Gründerin von Twiniversity und Autorin von „What To Do When You're Having Two“. Eltern von Zwillingen oder Mehrlingen, die auf der Suche nach Betreuung sind, werden sich von Ihrer Anzeige und Expertise angezogen fühlen.

   Grant stimmt zu. „Familien mit Mehrlingen sind darauf aus, Leute zu finden, die die spezifische Belastung verstehen, die damit einhergeht. Seit ich für meine erste Zwillingsfamilie gearbeitet habe, habe ich über dieses Netzwerk und aufgrund meiner Vorarbeit Kontakt zu mehreren anderen Eltern geknüpft.“
    

2. Frühere Mehrlingserfahrung erwähnen
   Diaz rät angehenden Betreuern, ihrem üblichen Ansatz zur Kontaktaufnahme mit Familien zu folgen. Eine Sache, die hilfreich sein kann, ist jedoch, frühere Mehrlingserfahrung oder -verbindungen zu teilen. Selbst wenn es nur die Tatsache ist, dass eines Ihrer Geschwister ein Mehrling war oder Sie einmal kurz Mehrlinge betreut haben, kann das eine sofortige Verbindung schaffen.
    
3. Keine Annahmen treffen
   Sobald Sie ein Vorstellungsgespräch oder den eigentlichen Job haben, gehen Sie nicht davon aus, dass die Herausforderungen, denen Sie begegnen, grundlegend anders sind als die Betreuung anderer Familien.

   „Wenn Sie Vorerfahrung in der Arbeit für Familien mit mehreren Kindern ähnlichen Alters haben, kann die Betreuung von Zwillingen nicht allzu anders sein“, sagt Grant. „Es ist wichtig, dieselben Fähigkeiten einzubringen, die Sie immer nutzen – von der Unterhaltung der Kinder über die Sicherheitsüberwachung bis zur Kommunikation mit den Eltern.“

   Dennoch ist es wichtig, die Eltern zu fragen, wie ihre Kinder interagieren und behandelt werden. Gehen Sie nicht davon aus, dass Kinder nur weil sie Zwillinge sind, die gleiche Schlafenszeit-Routine, Essensvorlieben oder Lieblingsaktivitäten haben. „Fragen Sie genauso, wie Sie es tun würden, wenn Sie eine Familie mit älteren und jüngeren Kindern betreuen würden“, schlägt Grant vor.
    

4. Die zusätzliche Belastung für Familien verstehen
   Mehrlingsfamilien sind oft noch gestresster als andere Familien. Schlafentzug und finanzielle Belastung können erheblich sein, da Arztkosten und alltägliche Bedarfsartikel wie Windeln mit der Ankunft eines zweiten Säuglings verdoppeln. Daher haben Familien mit Mehrlingen möglicherweise knapper bemessene Budgets. Seien Sie sich dessen bei Gehaltsverhandlungen bewusst, aber stellen Sie sicher, dass Sie fair für die Verantwortung bezahlt werden.
    
5. Nicht versuchen, die Kontrolle zu übernehmen
   Eltern von Mehrlingen, besonders sehr jungen und solchen mit weiteren Kindern in der Familie, sind stark beansprucht. Helfen zu wollen, wo immer möglich, wird sehr geschätzt. Aber es ist wichtig, nicht zu versuchen, die Kontrolle zu übernehmen. Stattdessen, sagt Diaz, gehen Sie als Familienpartner hinein.

   Grant stimmt zu: „Es ist toll, Hilfe anzubieten, wo man kann. Aber tun Sie dies immer innerhalb der Grenzen, mit denen Mama und Papa sich wohlfühlen. Wenn Mama die Babys immer selbst füttern will, können Sie vielleicht nützlicher sein, indem Sie zum Supermarkt gehen, die Babywäsche machen oder einfach das Säugling betreuen, das gerade nicht gefüttert wird. Folgen Sie dem Vorbild der Eltern.“
    

Betreuung in einer Mehrlingsfamilie anzubieten, ist aufregend, anstrengend und höchst lohnend. Wenn Sie ein hochenergetischer, organisierter Mensch sind, der gerne mit Kindern interagiert und Eltern Arbeit abnimmt, könnte es gut passen. Stellen Sie die richtigen Fragen, und Sie finden eine Familie, die Sie gerne willkommen heißt.

Liz Alton ist freiberufliche Autorin zu Themen rund um Kleinunternehmen und Technologie. Ihre Texte erscheinen in USA Today, The Huffington Post und vielen anderen Publikationen.