5 Möglichkeiten, wie Ihr Pflegejob besser sein könnte

Eine Weile im selben Job zu arbeiten, kann eintönig und anstrengend sein. Besonders anstrengend sind Pflegeberufe, in denen man sich ständig um die Bedürfnisse anderer kümmert. Nach einer Weile fragen Sie sich vielleicht, ob es das wert ist? oder Ist es Zeit weiterzugehen?

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Ein Jobwechsel kann erfrischend sein, aber er kann Sie, Ihre Familie und Ihre Karriere auch belasten. Bevor Sie die Kleinanzeigen schlagen, hier sind fünf Strategien, um Ihren aktuellen Job zu verbessern:

  1. Planen Sie regelmäßige Check-ins
    Eine Möglichkeit, Ihr tägliches Glück zu verbessern, besteht darin, ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Pflege einer gesunden, gegenseitig respektvollen Beziehung zu Ihrem Chef ist der Schlüssel zur Zusammenarbeit und zum Erreichen Ihrer Ziele. Planen Sie jede Woche eine Zeit ein, zu der Sie sich bei Ihrem Chef melden können.

    Die Beraterin für Karriere- und Lebensmanagement, Dr. Ruth Schimel, empfiehlt, dass Betreuer bei diesen Treffen um positives Feedback und Möglichkeiten bitten, wie Sie es besser machen können. Ihre Meetings müssen nicht lang sein. Nur zu wissen, dass Sie einen offenen Kommunikationskanal haben und eine Möglichkeit, Ihre Beziehung aufzubauen, wird es Ihnen erleichtern, sich an Ihren Chef zu wenden, wenn etwas dazwischenkommt.

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  2. Fragen Sie nach dem, was Sie brauchen
    Schimel rät auch, wenn Sie etwas im Sinn haben, sei es eine Sorge um Ihren Job oder ein Interesse an einer Beförderung, fragen Sie Ihren Chef unbedingt nach dem, was Sie brauchen. Wöchentliche Check-ins sind eine großartige Gelegenheit für Sie, sich über diese Themen und Ihre Pläne für den Ausbau Ihrer Karriere auszutauschen.

    Shimel schlägt vor, dass Sie Ihre Anfragen über einen längeren Zeitraum verteilen, damit Sie Ihren Chef nicht in einem Meeting überfordern. Auch wenn Sie vertragliche Themen wie Gehaltserhöhungen, Beförderungen oder Urlaub besprechen möchten, planen Sie diese Gespräche am besten weit im Voraus.

  3. Verfolgen Sie Ihre Erfolge
    Karriereexperte Erik Bowitz von Resume Genius empfiehlt, Ihre Leistungen im Job zu verfolgen, um eine Erfolgsbilanz zu erstellen, die Ihren Wert für Ihren Chef zeigt. Anforderungen mit Erfolgen zu untermauern, ist der beste Weg, Ihrem Chef einen logischen Grund zu geben, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, sagt Bowitz. Dies reduziert Reibung und Streit, da Sie Fakten anstelle von Meinungen äußern und die Dinge professionell und nicht persönlich halten.
  4. Suchen Sie nach neuen Schulungen
    Ein weiterer Ansatz, um in Ihrer Karriere voranzukommen, besteht darin, nach neuen Schulungen oder Zertifizierungen zu suchen, die Ihre Fähigkeiten erweitern oder Sie für eine Beförderung vorbereiten könnten. Fragen Sie Ihren Chef, ob es in Ihrer Organisation Ausbildungsmöglichkeiten gibt oder, falls Sie für eine einzelne Familie arbeiten, ob Ihr Chef vielleicht bereit ist, eine Schulung zu unterstützen. Oder sitzen Sie, was Sie in Ihrer Freizeit unterbringen können. Die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten am Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen nicht nur, mehr Verantwortung bei der Arbeit zu übernehmen, sondern bereitet Sie auch darauf vor, später neue Rollen zu erkunden.

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  5. Routine durchbrechen
    Um Ihren Alltag aufzurütteln, versuchen Sie schließlich, Ihre Routinen aufzubrechen. Nachdem Sie eine Weile im selben Job gearbeitet haben, können sich Ihre Tage manchmal so anfühlen, als würden Sie nur durch die Bewegungen gehen. Überlegen Sie, ob Sie Ihre Verantwortlichkeiten und Ihren Tagesablauf in einzelne Aufgaben aufteilen können, und erstellen Sie dann eine Checkliste. Reservieren Sie anhand Ihrer Liste bestimmte Zeitblöcke für jede Aufgabe und markieren Sie sie dann, während Sie fortfahren. Wenn Sie sich durch eine Liste bewegen, können Sie tagsüber ein größeres Gefühl der Dynamik erhalten. Und am Ende des Tages einen vollständigen Satz erledigter Aufgaben zu sehen, kann befriedigend sein.

    Oder es könnte etwas so Einfaches sein, wie Dinge zu ändern. Wenn Sie es leid sind, Tag für Tag mit dem Kind, das Sie betreuen, in denselben Park zu gehen, erstellen Sie eine Liste aller örtlichen Parks in Ihrer Nähe – oder sogar in der nächsten Nachbarschaft. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber darüber, welche zulässig sind. Es wird den Kindern gut tun, neue Orte kennenzulernen und neue Leute kennenzulernen.

Um bei der Arbeit erfrischt und energiegeladen zu bleiben, ist es natürlich wichtig, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Vergiss nicht, dass du eine Auszeit verdient hast. Pflegeberufe sind anspruchsvoll. Machen Sie tagsüber kurze Pausen und sprechen Sie mit Ihrem Chef über die Planung Ihrer Urlaubszeit.

Aber manchmal befinden Sie sich in einer unglücklichen Situation, die nicht behoben werden kann. Wenn das der Fall ist, befolgen Sie diese Tipps, wie Sie Ihren Job kündigen.

Wie könnte Ihr Job besser sein? Und wie können Sie das erreichen?

Tiffany Smith ist Direktorin für Inhalte und Öffentlichkeitsarbeit an der William Woods University. Sie hat für geschrieben All You, Time for Kids und die Boston Globe. Und als ehemalige Babysitterin weiß sie viel über lustige Spiele für Kinder. Sie dazu zu bringen, ihr Gemüse zu essen – das ist eine andere Geschichte! Folgen Sie ihr auf Twitter unter @tiffanyiswrite.


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