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Was sind Ihre Optionen für Jobs in der Kinderbetreuung?

Sobald Sie bereit sind, mit Kindern zu arbeiten, ist es Zeit zu entscheiden, wie



Sie mit ihnen arbeiten möchten. Möchten Sie

Hauspflege

anbieten? Möchten Sie, dass dies Ihr

Vollzeitjob

ist oder Sie dies nur in einem

Teilzeitjob
Basis? Und wie viele Kinder wollen Sie betreuen? Dies sind nur einige Fragen, die Sie sich stellen sollten, denn sie helfen Ihnen bei der Auswahl der für Sie geeigneten Kinderbetreuungskarriere.

Schauen Sie sich zunächst diese Beschreibungen der sechs häufigsten Arten von Kinderbetreuungsberufen an – Au Pairs, Babysitter, Tagespfleger; Helfer der Mutter; Kindermädchen; und Kindergarten-/Vorschullehrer – mit kurzen Erläuterungen der Erfahrung und/oder Ausbildung, die Sie in Betracht ziehen sollten, um sich als Kandidat abzuheben.

Die 6 häufigsten Kinderbetreuungsjobs

1. Babysitter

Babysitter betreuen im Allgemeinen ein oder mehrere Kinder für einen Stundensatz (anstelle eines Gehalts- oder Wochentarifs). Wenn sie etwas mehr tun, erhalten sie normalerweise mehr Lohn. Ein Babysitter kann entweder einen festen Zeitplan haben, z. B. jeden Mittwoch ab 17:00 Uhr. bis 22:00 Uhr, oder helfen Sie nur bei Bedarf (z. B. Verabredungen, Termine usw.).

Babysitter können einen höheren Stundensatz erzielen, wenn sie mehr Erfahrung haben, sind aber normalerweise keine Langzeit-Kinderbetreuer. Die meisten Babysitter arbeiten gleichzeitig für mehr als eine Familie, um ihre Zeitpläne zu füllen.

Laut der Babysitter-Umfrage 2017 von Care.com betrug der landesweite Durchschnitt der Babysitter-Gebühren im Jahr 2016 13,97 $ pro Stunde. Um herauszufinden, was Babysitter in Ihrer Nachbarschaft verdienen, geben Sie Ihre Postleitzahl in den Tarifrechner für Kinderbetreuung ein.

2. Kindermädchen

Eine Nanny kümmert sich in der Regel haupt- oder nebenberuflich um die Kinder einer Familie. (Manchmal können Familien einen „Nanny-Anteil“ haben, bei dem sich ein Kindermädchen gleichzeitig um Kinder aus zwei oder mehr Familien kümmert.) Abhängig von der besonderen Vereinbarung, die sie mit den Eltern trifft, kann ein Kindermädchen auch mit einigen Aufgaben im Haushalt beauftragt werden zusätzlich zu ihren Kinderbetreuungspflichten.

Das Kindermädchen kann entweder zu Hause bei der Familie oder außerhalb des Hauses wohnen. Wohnt sie bei der Familie, erhält eine Nanny neben Kost und Logis in der Regel ein Gehalt. Wenn sie eine auswärtige Nanny ist, erhält sie ein höheres Gehalt, um den Mangel an Unterkunft und Verpflegung auszugleichen.

Im Allgemeinen bieten Kindermädchen eine konsequentere Betreuung, sind stärker in die Entwicklung und Erziehung der Kinder involviert und sind Haushaltsangestellte mit hohem Vertrauen. Viele Familien sind in der Regel bereit, mehr für ein Kindermädchen zu zahlen, das Erfahrung hat oder einen Abschluss in kindlicher Entwicklung oder Bildung hat.

Laut der Care.com Cost of Care Survey 2017 verdienten Kindermädchen, die 2016 40 Stunden pro Woche arbeiteten, ein Jahresgehalt von etwa 29.380 US-Dollar. Um herauszufinden, was Nannys in Ihrer Nachbarschaft verdienen, geben Sie Ihre Postleitzahl in unseren Tarifrechner für Kinderbetreuung ein.

3. Tagespflegekräfte

Tagespflegekräfte finden Jobs in Kindertagesstätten oder Tagespflegen, wo sie mehrere Kinder gleichzeitig betreuen. Sie überwachen normalerweise die Spielzeit, vermitteln soziale Fähigkeiten und bieten Vorschulunterricht und Aktivitäten für die Kinder an. Wenn sie sich um Babys und Kleinkinder kümmern, sind Tagespflegekräfte auch dafür verantwortlich, sie zu füttern und ihre Windeln zu wechseln.

Tagespflegekräfte haben oft traditionellere „Bürozeiten“, da die meisten Kindertagesstätten nur unter der Woche geöffnet sind. Darüber hinaus erhalten sie möglicherweise weitere Leistungen, wenn sie über eine Einrichtung eingestellt werden, z. B. Gesundheitsversorgung oder bezahlte Freizeit. Denken Sie daran, dass einige Kindertagesstätten einige Jahre Erfahrung und/oder eine offizielle Ausbildung oder Ausbildung in der kindlichen Entwicklung erfordern.

4. Mutters Helfer

Eine Mutterhelferin ist jemand, der sich um die Kinder kümmert, während die Mutter noch zu Hause ist – normalerweise direkt nach der Geburt. Das ultimative Ziel des Helfers der Mutter ist es, Mamas Leben ein wenig einfacher zu machen – sei es, damit sie andere Dinge im Haushalt erledigen kann oder ihr einfach etwas Zeit gibt, sich um sich selbst zu kümmern. Die Helferin der Mutter hilft bei der Hausarbeit, erledigt Besorgungen oder spielt mit den Kindern, während Mama das Abendessen kocht oder von zu Hause aus arbeitet.

Manchmal ist der Helfer einer Mutter ein jüngerer „Babysitter in Ausbildung“, der es dem Helfer ermöglicht, Erfahrungen im Babysitten zu sammeln, ohne alleine gelassen zu werden. Meistens ist der Helfer einer Mutter jedoch ein erfahrener Babysitter, der die Mutter oder Familie unterstützt, indem er eine Vielzahl von Diensten leistet.

5. Kindergarten- oder Vorschullehrer

Kindergärtnerinnen (oder Vorschullehrerinnen) arbeiten mit Kindern im Alter von 3 bis 5 Jahren, um sie auf den Kindergarten vorzubereiten. Insbesondere helfen diese Kinderbetreuer Kindern, ihre sozialen und kognitiven Fähigkeiten durch spielerische Aktivitäten und Basteln zu entwickeln.

Diese Betreuer benötigen in der Regel Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie eine offizielle Ausbildung in frühkindlicher Bildung oder kindlicher Entwicklung. Einige Kindergärten befinden sich in Kindertagesstätten oder Kirchen, die jeweils unterschiedliche Möglichkeiten für Vorschuljobs in einem bestimmten Gebiet bieten.

6. Au Pairs

Ein Au Pair ist ein ausländischer (nicht in den USA ansässiger) Student, der bis zu einem Jahr bei einer Familie lebt und bei der Kinderbetreuung hilft – zusammen mit allen Hausarbeiten, die mit dem Kind zusammenhängen. Laut Gesetz müssen Au-pairs bis zu 10 Stunden am Tag und bis zu 45 Stunden pro Woche arbeiten – aber nicht mehr. Sie sind in der Regel zwischen 18 und 26 Jahre alt und müssen vom US-Außenministerium für Arbeitsvisa genehmigt werden. Au Pairs haben möglicherweise die Möglichkeit, ihre Ausbildung fortzusetzen, während sie in den USA leben

Laut der Website des Außenministeriums müssen Gastfamilien:

• Zahlen Sie Au-pairs ein „wöchentliches Stipendium“, das an den US-Bundesmindestlohn gebunden ist;
• Stellen Sie Au-pairs ein eigenes Zimmer zur Verfügung;
• Füttere sie mit drei Mahlzeiten am Tag;
• Unterstützen Sie ihre Au-pairs bei der Erfüllung ihrer Anforderungen an die Bildungskomponente (z. B. helfen Sie den Au-pairs, sich für eine akkreditierte postsekundäre Einrichtung anzumelden und diese zu besuchen, und zahlen Sie bis zu 500 $ für diese Kurse);
• Geben Sie Au Pairs jeden Monat ein komplettes Wochenende frei, zusätzlich zu einem
  
  mindestens zweiwöchigen bezahlten Urlaub für jedes 12-monatige Austauschsemester.
  

Erforderliche Erfahrung und Ausbildung

Wenn Sie sich fragen, wie Sie einen Job in der Kinderbetreuung finden können, machen Sie sich vielleicht Sorgen, dass Sie nicht über genügend Erfahrung oder Bildung verfügen, um sich zu qualifizieren. Im Gegensatz zu anderen Jobs gibt es keine festen Regeln dafür, was ein phänomenales Kindermädchen, einen Babysitter oder sogar einen Vorschullehrer ausmacht. Tatsächlich gibt es unterschiedliche Anforderungen für jede Art von Kinderbetreuungsanbieter.

Hier sind jedoch einige allgemeine Richtlinien für jeden Kinderbetreuungsberuf, die Ihnen eine bessere Vorstellung davon vermitteln sollen, welche Art von Erfahrung und Ausbildung Sie in Betracht ziehen sollten.

Babysitter

Es gibt keine festgelegten Anforderungen für die Arten von Zertifizierungen und Schulungen, die ein Babysitter haben sollte. Eltern suchen jedoch in der Regel nach Babysittern, die bereits Erfahrung mit Kindern haben (d. h. über ein Jahr Arbeit mit mindestens einem oder zwei Kindern) und zeigen können, dass sie verantwortungsbewusst und reif sind. Der ideale Babysitter kann flexibel mit Zeitplänen, dem Alter der Kinder und dem Standort umgehen.

Obwohl Babysitter jeden Alters sein können – von Teenagern bis hin zu Rentnern – konzentrieren sich viele Eltern normalerweise auf Kandidaten, die 18 Jahre oder älter sind. Allerdings sind viele Familien offen für jüngere, weniger erfahrene Sitter, also finde einfach eine Familie, von der du denkst, dass sie gut passt, und bewerbe dich.

Um dich zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten für Babysitter-Jobs zu machen, stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Kindern auflistest (auch wenn sie kurz ist). Vergessen Sie nicht, alle Arten von Zertifizierungen, Schulungen oder kindbezogener Ausbildung, die Sie derzeit auf dem Buckel haben (z. B. Erste-Hilfe-/HLW-Zertifizierung), sowie alle, die Sie in Zukunft anstreben möchten, anzugeben.

Kindermädchen

Nannys haben in der Regel Erfahrung in der Kinderbetreuung, müssen aber nicht unbedingt einen Hochschulabschluss haben. Die spezifischen Anforderungen hängen von den Vorlieben jeder Familie ab. Familien können nach einem Kindermädchen fragen, das über eine HLW-/Erste-Hilfe-Zertifizierung, mehr als 2 Jahre Erfahrung oder einen Abschluss in frühkindlicher Bildung verfügt.

Um sich zu einem wettbewerbsfähigen Kandidaten für Nanny-Jobs zu machen, stellen Sie sicher, dass Sie alle zusätzlichen Qualifikationen auflisten, die Sie mitbringen, wie z. B. eine zweite Sprache oder Schulungen oder Zertifizierungen, die Sie erhalten haben (zusammen mit dem Kurs, an dem Sie teilgenommen haben / an dem Sie teilnehmen).

Tagespfleger

Manchmal brauchen diese Arbeiter nur einen Highschool-Abschluss, zusammen mit ein wenig Erfahrung in der Kinderbetreuung. Einige Tagesstätten erfordern jedoch möglicherweise mehr, einschließlich einer HLW-/Erste-Hilfe-Zertifizierung oder einer für die Einrichtung relevanten spezifischen Schulung. Einige Kindertagesstätten werden von Privathaushalten betrieben, was normalerweise bedeutet, dass sie über genügend Erfahrung und Referenzen verfügen, um Familien anzuziehen, die eine private häusliche Pflege suchen.

Stellen Sie sicher, dass Sie alle Erfahrungen, die Sie mit Kindern gemacht haben, hervorheben und warum Sie eine Bereicherung für das Team der Tagesbetreuung wären, um sich zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten für Tagesbetreuungsjobs zu machen.

Mutters Helfer

Ähnlich wie bei einem Babysitter sind die Anforderungen, um eine Mutterhelferin zu werden, nicht genau umrissen. Sie können eine sehr junge, neue Helferin sein, die noch keine Erfahrung in der Kinderbetreuung hat, oder Sie können langjährige Erfahrung in der direkten Arbeit mit Eltern haben. Einige Mütterhelfer haben vielleicht sogar Erfahrung mit Neugeborenen oder bieten auch Haushaltsdienste an.

Um sich zu einem konkurrenzfähigen Kandidaten für Jobs als Mutterhelfer zu machen, listen Sie die Dienstleistungen auf, bei denen Sie einer Mutter helfen möchten, und stellen Sie sicher, dass Sie teilen, warum sie Ihrer Meinung nach von Ihrer Hilfe profitieren würde.

Kindergarten- oder Vorschullehrer

Diese Fachkräfte benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss und einen Nachweis über frühkindliche Weiterbildung. Einige Zentren verlangen, dass Kandidaten ihre CDA-Zertifizierung (Child Development Associate) erhalten, und einige Bundesstaaten verlangen auch zusätzliche Schulungen und Zertifizierungen.

Wenn die Vorschule oder der Kindergarten Teil einer Kirche oder einer anderen Kindertagesstätte ist, können sie „Lehrassistenten“ einstellen, die nur vorherige Erfahrung in der Kinderbetreuung und eine eindeutige Zuverlässigkeitsüberprüfung benötigen. Dies ist ein guter Ausgangspunkt, um zu sehen, ob Sie einen Abschluss und eine andere Ausbildung machen möchten.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bildung und Ausbildung hervorheben, um sich zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten für Stellen als Kindergarten-/Vorschullehrer zu machen. Wenn Sie sich nicht für eine Lehrerstelle qualifizieren, suchen Sie nach Jobs als Hilfslehrer oder Kinderbetreuer – diese werden Ihnen helfen, Ihre Erfahrung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu erweitern.

Au-Pairs

Da ein Au-pair internationale Einwanderungsgesetze erfüllen muss, handelt es sich um eine stark reglementierte Form der Kinderbetreuung. Um sich als Au Pair zu qualifizieren, muss eine Person Hunderte von Stunden Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie eine formelle Ausbildung in ihrem Heimatland in den Bereichen Bildung oder kinderbezogene Dienstleistungen haben. Denken Sie daran, dass jede Au-pair-Agentur auch ihre eigenen Voraussetzungen hat, um sich zu qualifizieren.

Um sich zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten für Au-pair-Stellen zu machen, erkundigen Sie sich bei verschiedenen Au-pair-Agenturen, um zu erfahren, was Sie für die Qualifikation benötigen.

Bauchcheck:Stellen Sie sicher, dass die Kinderbetreuung das Richtige für Sie ist

Wenn Sie in der Kinderbetreuung arbeiten möchten, ist es wichtig, dass Sie beide gut im Umgang mit Kindern und sind sind leidenschaftlich dabei. Es gibt viele Kinderbetreuungsjobs, aber viele zahlen weniger als herkömmliche Arbeitsmöglichkeiten. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie sicherstellen, dass dies die Art von Arbeit ist, die Sie wirklich machen tun möchten.

Bei der Arbeit mit Kindern ist es auch hilfreich, Energie zu haben und in relativ guter Verfassung zu sein, damit Sie mit Kindern spielen, sie heben und sich bücken können, um ihnen zu helfen. Wenn Sie im Allgemeinen gesund sind, kann die Kinderbetreuung eine großartige Möglichkeit für Sie sein, aktiv zu bleiben und Spaß zu haben (und jeden Tag diese Schritte zu machen!).

Die Betreuung eines Kindes kann eine sehr lohnende Erfahrung sein, aber es kann auch sehr anstrengend sein. Um in dieser Branche erfolgreich zu sein, ist es wichtig, ruhig, geduldig und fürsorglich zu sein. Und denken Sie daran, dass auch ein guter Sinn für Humor viel bringt!

Nächste Schritte

Nachdem Sie nun herausgefunden haben, dass Sie in der Kinderbetreuung arbeiten möchten, und eine klarere Vorstellung davon haben, welche Art von Arbeit Sie ausführen möchten, besteht Ihr nächster Schritt darin, herauszufinden, wie hoch Ihre Sätze sein sollten.

Ursprünglich geschrieben von Ronnie Friedland. Aktualisiert von Latasha Doyle.