• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Kulturelle stereotyper Relateret til Parenting

stereotyper kan antage mange former, herunder stereotyper om hvilke job , adfærd eller livsvalg er passende for mænd og kvinder , og hvordan medlemmer af etniske grupper eller kulturer sandsynligvis opføre sig. Stereotyper også komme i spil , når det kommer til forældrerollen stilarter forskellige kulturer.
Cultural Parenting Styles

Forældre stilarter er forskellige fra kultur til kultur på grund af forskelle i værdier og verdensbilleder i disse kulturer. For eksempel vestlige samfund placere en meget højere værdi på individualisme end på familiens omdømme, mens de asiatiske samfund har en tendens til at gøre det modsatte . Denne forskel i verdensbilleder påvirker forældrerollen stilarter i begge kulturer . Selv om disse forskelle er reelle, kan de være overdrevne eller forvansket i stereotyper , der ikke er korrekte eller ikke er så negativ som den stereotype tyder .
Tiger Mother Stereotype

Ifølge en 2011 artikel i " Pacific Standard , " forældre vant til den vestlige forældre stil måske se den asiatiske forældre stil som kontrollerende og barske. , Forskning på Tysklands Tekniske Universitet på Aachen fandt, at asiatiske teenagere betragtes forældrekontrol som et udtryk for kærlighed. Det stereotype billede af kinesisk -amerikanske forældre som kontrollerende , krævende og barske fået en masse opmærksomhed i medierne med offentliggørelse af Amy Chua er " Battle Hymn of the Tiger Mother . &Quot; Imidlertid blev dette synspunkt bestrides af Ruth Chao , en psykolog ved University of California . Ifølge Chao , den kinesiske forældre stil udtrykker hengivenhed ved at fastsætte faste begrænsninger og høje forventninger , ikke hårdhændet behandling . Studier ved Northern Illinois University og University of California heller ikke støtte det stereotype billede af asiatisk -amerikanske børn og teenagere som værende stresset eller deprimeret af høje forældrenes forventninger.
The Bad Karriere Woman stereotype

Ud over stereotyper om forældrerollen stilarter andre kulturer , mange mennesker abonnere på stereotyper om forældrerollen inden for deres egen kultur . Eksempelvis Madeline E. Heilman på New York University og Tyler G. Okimoto ved University of Queensland fandt, at arbejdende mødre ofte blev opfattet af både chefer og kolleger som værende dårlige ansatte i forhold til at arbejde fædre og kvinder uden børn. På grund af kulturelle stereotyper om forskelle mellem mænd og kvinder , blev mænd anses for at kunne fokusere på arbejde på trods af at have børn , men kvinder var ikke .
Bad Mother Stereotype

Sammen med væren opfattet som dårlige medarbejdere, der var alt for fokuseret på deres børn , Heilman og Okimoto fandt også, at arbejdende mødre ofte blev opfattet som dårlige mødre, der var alt for fokuseret på arbejde . Den selvmodsigende karakter af dette stereotype eksemplificerer problem med alle stereotyper . Ved at fordreje fakta såsom de kulturelle forskelle mellem Kina og USA eller de vanskeligheder ved at arbejde mødre i fejende domme står over for, stereotyper gør det vanskeligt at se nogen omstændighed for , hvad det egentlig er.