• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Fordele og ulemper ved nanny vs. vuggestue

For mange nye forældre er beslutningen om, hvem der skal passe deres baby, stressende, følelsesladet og forvirrende. Mange mødre er ikke følelsesmæssigt klar til at vende tilbage til arbejde, men har begrænset eller ingen barselsorlovspolitik.

Uden lønnet barselsorlov bliver mange forældre efterladt med få muligheder. Udover at være hjemmeværende forælder eller have slægtninge, der passer barnet, er de to mest populære pasningsvalg at tilmelde barnet til en vuggestue eller at ansætte en nanny til at passe barnet i jeres hjem. At vurdere fordele og ulemper ved begge muligheder kan hjælpe dig med at træffe den beslutning, der er bedst for din familie.

Fordele og ulemper ved vuggestue

Begge valg har positive og negative sider, men det vigtigste er, at du finder en pasningssituation, hvor du føler dig tryg, og hvor dit baby vil trives. Vuggestue hjælper med at bygge sociale færdigheder, der kan hjælpe dit barn i skolen og gennem livet. Det er også omkostningseffektivt.

Fordele

• Bygger sociale færdigheder
• Tilbyder legetøj, bøger og ressourcer
• Betjener flere pædagoger
• Koster mindre

Ulemper

• Flere sygdomme og infektioner
• Ikke tilgængelig for syge børn
• Større risiko for ulykker
• Mindre fleksibilitet
• Passer ikke til hvert barns temperament

Fordele ved vuggestue

Her er nogle grunde til, at du kan længe mod en vuggestue.

Sociale færdigheder

Vuggestue giver fordel af socialisering, hvor børn kan lære og vokse med andre børn. Børn stimuleres af andre børn og udvikler sociale færdigheder gennem deres daglige oplevelser i vuggestuen.

Legetøj, bøger og ressourcer

De fleste vuggestuer tilbyder en bred vifte af legetøj, bøger, leg og udstyr. Vuggestue giver muligheder for kreativt leg med kunstmaterialer, undervisningsspil, kostumer og byggeklodser.

Nogle vuggestuer indbyder også folk til ekstra aktiviteter, som musik eller yoga. Disse ting er normalt inkluderet i dine månedlige eller årlige omkostninger, så du ikke behøver at betale ekstra for udstyret.

Statsreguleringer og akkrediteringer

Vuggestuer skal følge statsreguleringer omkring sikkerhed, bemanding, sanitære forhold og pladsforhold. Spørg om institutionens seneste statslicens og om de er akkrediteret af National Association for the Education of Young Children (NAEYC).

Flere pædagoger

Mange vuggestuer har fremragende pædagoger, der har arbejdet med børn i mange år. Nogle har uddannelse i børneudvikling. Børn vil blive overvåget af en gruppe pædagoger og danne relationer til mere end én person.

Pris

Prisen for vuggestue er typisk mere overskuelig end en nanny, da du deler omkostningerne med andre familier. Prisen varierer baseret på placering og anlægstype. En privat dagpleje, også kendt som familiedagpleje, er normalt billigere end en traditionel vuggestue (men tilbyder også færre fordele som ressourcer og flere pædagoger).

Ulemper ved vuggestue

Selvom der er mange fordele ved vuggestue, har hver fordel en eller anden ulempe. Her er, hvorfor du måske ikke skal vælge vuggestue.

Flere sygdomme og infektioner

Sygdomme er udbredt i vuggestuer, med børn, der deler mange legetøj, putter næsen og rører legetøjet igen. Givet tæt kontakt med så mange børn, kan et barn i vuggestue blive sygt flere gange om året end et barn, der ikke er i vuggestue.

Sygdomsregler

Vuggestuer har strenge sygdomsregler, så hvis dit barn falder ind i deres »syge«-kategori, skal du fritage fra arbejde eller finde andre pasningsordninger, når dit barn har en sygdom. Desuden, hvis dit barn bliver sygt i vuggestuen, skal du hente dem og holde dem hjemme, indtil de er fri for sygdommen.

Ulykker

Bids eller fald er almindelige i vuggestue. Med mange børn er det svært at holde øje med alle børn på én gang, så der kan være flere blå mærker og sår.

Ufleksibilitet

Vuggestuer kører på specifikke timer, så hvis du kommer for sent til at hente dit barn, er det sandsynligt, at du vil blive pålagt en ekstra gebyr. Hvis du har et job, hvor du ikke kan forlade arbejdet til en bestemt tid hver dag, kan du have brug for mere fleksibilitet, end vuggestuen kan tilbyde.

Dit barns personlighed

Vuggestue har mange overgange og stimuli, så det er vigtigt at kende dit barns personlighed. Tænk over, om de vil blive overvældet eller overstimuleret af dette miljø.

Desuden kan andre børns adfærd og udvikling påvirke dit barns dag. Vil dit barn blive påvirket af et barn, der har brug for ekstra disciplin? Hvordan føler du dig ved, at pædagoger plejer mere end ét baby ad gangen?

Fordele og ulemper ved at ansætte en nanny

Fra mere forældrekontrol til fleksibilitet kan en nanny i huset være et tiltalende valg, men det kommer til en pris.

Fordele

• Mere forældrekontrol
• Individuel opmærksomhed
• Stærkere binding
• Enklere logistik
• Mere fleksibilitet
• Mere sammenhængende pleje
• Bekvemmelighed

Ulemper

• Konflikter i opdragelsesstil
• Omkostninger
• Forsinkelser
• Sygdom
• Ingen reguleringer
• At skulle lede en ansat

Fordele ved at ansætte en nanny

Mange forældre værdsætter fleksibiliteten og kontrollen, de får ved at have en nanny, der arbejder i deres hjem.

Mere forældrekontrol

Med en nanny i dit hjem har du mere kontrol over, hvad dit barn udsættes for, hvor de går, hvad de spiser, og hvordan deres tidsplan ser ud. De fleste nannies leverer detaljerede daglige rapporter og sender forældre billeder. Hvis dette er vigtigt for dig, er en nanny et godt valg.

Individuel opmærksomhed

Din nanny er fokuseret på dit barns individuelle behov. Der er ingen konkurrence om opmærksomhed, og nannyen kan udelukkende koncentrere sig om dit barns udvikling.

Binding

En nanny giver fordel af en primær bindingsfigur. Med en nanny kan dit barn udvikle en speciel relation til én person og stole på dem som en sikker og trøstende person i deres liv.

Logistik

At have en nanny, der kommer til dit hjem, gør det meget nemmere at være arbejdende forælder. Hvis du glemmer at gøre noget hjemme, kan du ringe til din nanny. Hvis der kommer en håndværker, kan din nanny være der for at lade ham ind.

Derudover hjælper mange nannies med let husarbejde, laver dit barns mad og vasker deres tøj. Disse opgaver reducerer forældrebyrden for dig.

Fleksibilitet

Du bestemmer timerne for, hvornår du har brug for en nanny. Hvis du starter arbejde senere på dagen og arbejder aftener, kan du finde en nanny, der vil arbejde med din tidsplan. Hvis du sidder fast i trafik, vil din nanny være hjemme og vente.

Samlet pleje

De fleste nannies bliver hos deres familier fra fødslen indtil skolealder. Omsætningen på vuggestuer har tendens til at gennemsnitligt mindst én plejer, der forlader hvert år eller tidligere, hvilket kan være følelsesmæssigt for dit barn.

Bekvemmelighed

Med en nanny behøver du ikke at forberede eller pakke til dagen. Ingen transport af pumpet mælk eller pakket mad på tværs af byen.

Ulemper ved at ansætte en nanny

Med nannies kommer opdragelseskonflikter og reguleringsmæssige udfordringer. Her er, hvorfor du måske ikke vil have en nanny.

Konflikter i opdragelsesstil

Hvis du og din nanny er uenige om emner som disciplin, søvntræning eller andre opdragelsesmæssige spørgsmål, kan det give konflikt og skabe et vanskeligt forhold. Det er bedst at finde en nanny, der står på samme side som du i forhold til opdragelsesstil. Konsistens mellem plejere er vigtig for børneudvikling.

Omkostninger

Nannies koster typisk markant mere end vuggestuer. Nannylønninger varierer afhængigt af placering, antal børn og andre faktorer. Hvis du vil have en nanny, men ikke kan betale en individuel nanny, kan du overveje en nanny-delingsordning, hvor to eller flere børn deler en nanny.

Forsinkelser

Hvis en nanny konsekvent duker for sent, gør det dig for sent til arbejde. Da nannyen kommer til dit hjem, kan du ikke styre deres forsinkelser.

Intet dækning ved sygdom

Hvis din nanny bliver syg, tager en personlig dag eller skal rejse væk, skal du enten blive hjemme eller finde reservepleje.

Ingen reguleringer

Nannies er ikke pålagt at have ekstra uddannelse i børneudvikling eller specifikke certificeringer. Mange nannies er HLR-certificeret, men ikke alle. Screening af nanny-kandidater og efterforskning af baggrund ligger hos forældre.

Du er arbejdsgiver

At have en nanny betyder, at du er arbejdsgiver. Du bør holde din nanny »på bogerne« og betale skat af din nannys løn. Du kan også udnytte skattefordele via Child Care Tax Credit og/eller afhængige omsorg fleksible udgiftskonti.

Ved ansættelse af en nanny bør du beskyde sygedage og feriedage og oprette en aftale eller en nanny-kontrakt. Desuden, som arbejdsgiver, bør du give din nanny feedback og føre åbne samtaler om deres arbejde.

Et ord fra Verywell

Når du vælger en pasningssituation for din familie, sid ned og lav en liste over, hvad der er vigtigst for din familie. Vær ærlig over for dig selv om dine behov og ønsker, og tænk på ting, der kan forvirre eller frustrere dig. Husk, at intet valg er permanent, og du kan altid ændre din situation baseret på dine behov eller dit barns behov.