De 10 mest almindelige fejl begået på Care.com

Hos Care.com ved vi, at processen med at finde den perfekte barnepige - eller det perfekte barnepigejob - kan være lidt overvældende. Så vi vil gerne gøre det så enkelt for dig som muligt. Efterhånden som flere og flere mennesker henvender sig til vores side for at få hjælp, vil vi gerne sikre, at vi hjælper dig så meget som vi kan.

Læs følgende top 10 fejl, som folk begår på Care.com, så du kan sætte dig ind i dem og i sidste ende selv undgå dem.

1. At være uvidende om automatisk fornyelse

Både pårørende og familier: Ligesom et medlemskab af et fitnesscenter bliver dit Care.com-medlemskab automatisk fornyet, når det slutter. Vi fremhæver dette på vores faktureringsside, men indser, at hvis du er fokuseret på at finde pleje eller et nyt job, kan du måske ikke se det med det samme. De fleste af vores medlemmer er opmærksomme på politikken for automatisk fornyelse, men nogle lægger ikke altid mærke til det og finder det mærkeligt eller en smule uhensigtsmæssigt (især hvis det overrasker dig på dit kontoudtog).

Men der er en grund bag det. Care.com fornyer automatisk vores kunders medlemskaber, så du ikke mister nogen af ​​de oplysninger, du har indsamlet midt i søgningen. Forestil dig, at du kommunikerer med en familie eller sitter på Care.com, og dagen efter kan du ikke finde deres e-mail. De kontakter og forbindelser, du har oprettet, ville gå tabt. Vi fornyer automatisk vores kunder, fordi vi ikke ved, hvilken fase af søgeprocessen du befinder dig i i øjeblikket. Alle har forskellige behov, og nogle gange tager det tid at finde en perfekt pasform. Hvis vi stoppede dit en-måneds medlemskab, da det udløb, og du stadig søgte, skulle du starte forfra og miste de oplysninger, du allerede har indsamlet. Ved at holde din Care.com-konto kørende, kan du stadig udføre flere søgninger og kontakte yderligere plejepersonale, alt sammen uden at afbryde din proces.

Bare rolig. Hvis du finder nogen og er færdig med din søgning, kan du altid nedgradere dit medlemskab til en gratis Basic-konto. Du behøver ikke helt at lukke din Care.com-konto for at stoppe faktureringen; bare annuller dit abonnement og fortsæt som gratis medlem. Du kan til enhver tid annullere dit abonnement.

2. Udeladelse af vigtige detaljer

Vi ser det hele tiden:Folk vil have job, men deres profiler er blottede. Og folk prøver at finde de rigtige pårørende, men deres jobbeskrivelser er generiske og intetsigende.

Plejegivere: En jobprofil er ikke tid til at være ydmyg. Rave om dig selv og formidle din passion for det, du laver. Er du hundelufter? Fortæl om dine yndlingssteder at gå en tur. En barnepige? Fortæl om dine foretrukne efterskoleaktiviteter for børn. Nævn klasser og kurser, du har taget.

Og læs om de trin, du skal tage for at få en udfyldt profil, i vores artikel, 14 måder at få familier til at reagere på.

Familie: Lav en detaljeret jobbeskrivelse, der forklarer præcis, hvad du leder efter. Det kan tage et par dage at tænke over, hvad du vil, og så sætte ord på det. Del lidt information om din familie og dens behov. Hvad er dine interesser (vandreture, læsning, sang), dine børns alder, hvad de kan lide at lave for sjov, hvilke færdigheder og aktiviteter du forsøger at opmuntre, hvad dine udfordringer er osv. Medtag også egenskaber, som du værdsætter , som organisation eller en evne til at være fjollet. På denne måde vil de bedste ansøgere svare direkte på det, du sigter efter.

Vær klar over "must-haves" (ikke-ryger, har bil osv.) og "nice-to-haves" (taler spansk, nyder at læse osv.). Hvad skal hans eller hendes personlighed være (kun pæne freaks)? Opmuntr dine børn til at hjælpe med jagten. Spørg dem, hvad de vil have i en underviser eller babysitter.

Ignorer heller ikke din tidsplan. Du finder måske den perfekte barnepige, men hvis hun ikke kan yde omsorg, når du har brug for det, passer hun ikke godt. Hvis du har ændret din arbejdsplan, så den passer til en universitetsstuderendes klasser, skal du muligvis søge andre steder. Hold dig fast på de tidspunkter, du har brug for; den rigtige person kommer med.

3. Ignorerer beskeder

Folk sender så mange beskeder om dagen via e-mail og via tekst, at du nemt kan blive overbelastet. Men nogle gange er det et must at sende et hurtigt svar.

Plejegivere: At ignorere eller ikke svare på en besked kan skade dig, mens du leder efter et job. Hvis en familie sender dig beskeder, og du ikke svarer, vil din "svarprocent"-score blive sænket. Hvis du kun svarer på 50 % af beskederne, kan en familie kontakte en anden pårørende, som svarer mere regelmæssigt. Selv hvis du modtager en "Nej tak"-e-mail, skal du altid svare tilbage til familien og takke dem for deres tid.

Familie: Prøv at lukke sløjfen med alle, der har søgt dit job. Det kan være overvældende, men ingen kan lide at blive efterladt i mørket. Ved at fortælle pårørende, at du ikke er interesseret, kan de uden tøven søge andre job. Brug vores "Nej tak"-knap. Ved at klikke på denne mulighed vil der blive sendt en besked til ansøgeren om, at du ikke er interesseret i vedkommende til dette job.

4. Begrænsning af dine muligheder

Uanset om du er en omsorgsperson eller en familie på Care.com, er der masser af muligheder at udforske.

Plejegivere: Hver profil er kategorispecifik med stillede spørgsmål i det felt. For eksempel, hvis du udfylder en kæledyrsplejeprofil, vil du svare på en række spørgsmål om kæledyr. Din profil er rettet mod en bestemt jobkategori, og du kan kun søge job i den kategori. En familie kan kigge gennem vejledningsprofiler for at finde en vejleder til deres barn, da de har brug for den specifikke service. Men senere kan den samme familie udsende et job til en barnepige. Ved at have flere profiler til flere tjenester giver du flere familier mulighed for at finde dig – og potentielt ansætte dig til deres forskellige behov.

Familie: Sørg for, at du bruger den rigtige jobtitel. Tænker du på din børnepasning efter skole som blot en babysitter? Nogle gange kan du få mere kvalificerede jobansøgere ved at bruge udtrykket deltidsbarnepige. Hvis du leder efter en regelmæssigt, med faste timer, du altid kan stole på, som kan udfordre, undervise, vejlede og planlægge sjove aktiviteter med dine børn, så prøv at poste en annonce for en deltidsbarnepige i stedet for en babysitter .

5. Overser baggrundstjek og sikkerhedsfunktioner

Care.coms sikkerhedscenter giver dybdegående information om sikkerhedsmuligheder. Selvom vi udfører grundlæggende baggrundstjek, opfordrer vi altid medlemmer til at gennemføre yderligere baggrundstjek for at være fuldstændige.

Plejegivere: Kør et baggrundstjek på dig selv. Ved at have et baggrundstjek allerede på din profil, øger du dine chancer for at blive ansat. Familier behøver ikke at anmode om et baggrundstjek. Hold oplysningerne opdaterede ved at køre en på dig selv hvert år.

Familie: Du har adgang til sikkerhedsfunktioner, så glem ikke at bruge dem. Med dit premium-medlemskab kan du købe et baggrundstjek på enhver pårørende, du overvejer at ansætte. Hvis du forventer at køre flere baggrundstjek, kan du købe en ubegrænset baggrundstjekpakke for et ekstra månedligt gebyr.

6. Forsømmelse af interviews og anmeldelser

Lav dit hjemmearbejde. Det er en regel i skolen, og en regel vi anbefaler på Care.com.

Plejegivere: Når du søger job, skal du give familierne så meget information som muligt. Bed dine tidligere arbejdsgivere om at anmelde dig på Care.com. Behandl samtaler, som du ville gøre en samtale til ethvert andet job. Mød op til tiden og vær professionel. Hvis du bliver nødt til at aflyse, skal du ikke gøre det i sidste øjeblik. Folks tidsplaner er tætte, så vær respektfuld over for deres tid og prøv at omlægge tidsplanen så hurtigt som muligt.

For flere tips om interviews, læs, hvordan du interviewer til børnepasningsjob.

Familie: Sørg for at gennemføre en grundig samtale med plejepersonalet, før du ansætter dem. Dette er tiden til at stille vigtige spørgsmål for at se, om de passer bedst. Anmod om referencer og anmeldelser, hvis de ikke allerede er tilgængelige på en pårørendes profil. Hvis nogen har anmeldt en potentiel kandidat, skal du kontakte dem og stille flere spørgsmål. Ring til tidligere arbejdsgivere (herunder familier og virksomheder) og grav efter mere information. Spørg om styrker og svagheder. Spørg, om referencen ville ansætte hende igen. Bed dem om at forklare deres forhold. Se efter detaljer og eksempler på, hvorfor kandidaten er ansvarlig, moden osv.

7. Ikke klar over alt det, Care.com gør

Vi kan ikke fortælle dig, hvor mange gange vi hører:"Åh, Care.com, det er den babysitterhjemmeside, ikke?"

Familie: Nå, det er sandt, men det er ikke hele historien. Care.com kan også hjælpe dig med at finde babysittere, barnepige, dyrepassere, hundeluftere, undervisere, plejepersonale med særlige behov, ældrepleje, husholdere, personlige assistenter og lejre.

Virksomheder kan tilbyde Care.com som en fordel for deres medarbejdere (sørg for at tjekke vores (Care@Work-program), og lokale virksomheder kan også være opført på Care.com. Så næste gang du brug for at finde hjælp, tænk ud over bare en babysitter og tjek Care.com.

Både familier og omsorgspersoner: Ud over at hjælpe familier med at finde pleje og omsorgspersoner med at finde job, tilbyder vi gratis, uddannelsesmæssige ressourcer. Vi giver endda information om, hvordan man beregner lønnen for pårørende.

Vores artikler, ressourcer og værktøjer er helt gratis. Del dine favoritter på Facebook, Twitter og Pinterest. Hvis du vil poste nogen af ​​vores artikler på din hjemmeside eller personlige blog for at dele dem med dine læsere, så gå efter det. Og selvfølgelig, hvis du har feedback om nogen af ​​ressourcerne, så tøv ikke med at efterlade en kommentar.

8. Opgraderer ikke

Uanset om du leder efter job eller søger hjælp, har det helt sikkert sine fordele at være premium-medlem på Care.com. Vi opfordrer medlemmer til at udforske Premium-medlemskab for at se, om det er det rigtige for dem. Der er et ekstra gebyr, men uanset om du leder efter et job eller søger at ansætte, giver det dig mulighed for at gøre meget mere på Care.com.

Plejegivere: Læs vores artikel om vores Premium Provider-medlemskab for mere information.

Familie: Premium-medlemskabet giver fuld adgang til Care.com, inklusive muligheden for at kontakte pårørende, plus muligheden for at få adgang til baggrundstjek. Vores abonnementsmuligheder er en måned, tre måneder og et år. Og glem ikke, alle abonnementer bliver automatisk fornyet, indtil de annulleres.

9. Vedligeholdelse af forældede profiler

Vi har alle travlt. Folk flytter, skifter job, skole og byer. Midt i alt kaos er det nemt at glemme at opdatere information. På Care.com kan forældede oplysninger betyde, at man ikke lander et job eller stadig får ansøgere til et besat job.

Plejegivere: Hold dine kontaktoplysninger (e-mail og telefon) opdaterede. Måske var du stadig i skole, da du startede på Care.com. Opdater din profil for at afspejle, at du har opnået din grad. Hvis du nu har adgang til en bil, skal du opdatere den afstand, du er villig til at rejse for et job.

Familie: Hvis du er flyttet til en anden by, så opdater din profil og jobbeskrivelse, så du får svar fra barnepige, der er i nærheden. Når du har fundet det perfekte match til din familie på Care.com, skal du sørge for at "lukke" dit job. Vores pårørende er vedholdende, og hvis de ser et ledigt job, søger de. Ved at lukke jobbet vil de ikke søge en stilling, der allerede er besat.

10. Glemte at inkludere et billede

Et billede siger mere end tusind ord, og det hjælper din profil til at blive levende.

Plejegivere: Hvis du er tilmeldt som omsorgsperson på Care.com, er det vigtigt, at du inkluderer et profilbillede. Læs Er dit profilbillede skader på din jobsøgning?

Familie: Ved at have et billede af din familie ved siden af ​​din jobbeskrivelse, giver dette omsorgspersoner mulighed for at sætte ansigt på et navn. Det forsikrer dem om, at en egentlig familie modtager deres ansøgning. Det hjælper også en pårørende til at vide, hvem du er, hvis de møder dig til et interview på en lokal kaffebar.

Hos Care.com stræber vi efter at hjælpe vores medlemmer, og vi arbejder hårdt, så de får en god oplevelse på vores side. Hvis du har et spørgsmål, så husk at tjekke vores FAQ-side.


  • Autism Awareness Month gavner ikke kun børn og voksne, der kæmper med autisme, men opmuntrer også folk til at have en mere medfølende og uddannet forståelse af autismespektrumforstyrrelser. I løbet af april kan du gøre din del i at aflive nogle af de
  • Overvejer du at starte en karriere inden for børnepasning, men du er ikke sikker hvad skal du opkræve? Eller måske har du været børnepasning i et stykke tid og føler, at du burde tjene mere? At bede om en lavere takst kan give dig det nye job, men (s
  • Du har siddet fast i huset for - hvad? - et år nu, og du klør efter en ferie. En pause fra Zooms, hybrid-skemaerne og helt ærligt, dit hus. Virkelig, vi får det på et spirituelt plan. Selvom sommerrejser har potentialet til at være sikrere, end det v