Jeg kan trives som en arbejdende mor, fordi min mand er en hjemmegående far

Af Conz Preti

Når jeg fortæller folk, at jeg har tre børn under 4 år derhjemme, arbejder fuld tid og også har flere freelancekoncerter, gisper de alle sammen på Wonder Woman-niveauet, hvor jeg jonglerer med alle disse ting. Sandheden er, at jeg ikke kunne gøre noget af det, hvis min mand ikke var en hjemmegående far og tog sig af børnene hver eneste dag. Det var ikke altid sådan. Faktisk tog det os begge at arbejde og hyre nogen til at tage sig af vores baby, for at vi kunne indse, hvad vores familie faktisk havde brug for, for at alle kunne være glade.

Da vores første barn kun var 3 uger gammel, måtte min mand tilbage på arbejde, og efterlod mig, stadig i bedring efter et nødstilfælde og uventet kejsersnit, og tog sig af en nyfødt, der var meget dårlig til at spise (og derfor ikke tog på i vægt). ) mens du konstant vipper på randen af ​​et panikanfald fra det hele. Hans arbejdsgiver gav kun en uges betalt fædreorlov, han tilføjede yderligere to ugers PTO, og det var det.

Det var brutalt. På os begge.

Jeg havde brug for støtte og hjælp. Der gik dage uden at jeg kunne gå ordentligt i bad. Jeg græd jævnligt og spekulerede på, om jeg havde ødelagt mit liv ved at bringe dette lille menneske ind i vores verden. Min mand følte, at han hele tiden gik glip af noget, hans søn voksede så hurtigt, og han var ikke en del af det. Da sommeren rullede rundt, besluttede han at holde tre måneder fri, og vi flyttede vores familie på tre (plus to hunde) fra New York til en fjerntliggende gård, så vi kunne koble af og nyde hinandens tilstedeværelse i et stykke tid. Vi kunne få det til at fungere, fordi min barsel var fuld løn og dagpenge i hele de seks måneder, jeg var ude.

Det var utroligt. Vores dage var langsomme uden store planer eller byens stress. Vi besøgte statsparker, vores baby tog lur på stranden i skyggen af ​​træer, vi prøvede nye øl, shoppede antikviteter og nød bare hinandens selskab.

Jeg var genoplivet og klar til at gå tilbage på arbejde, da min orlov var forbi. Min mand derimod ikke så meget. De tre måneder fik ham til at indse, hvor meget han egentlig manglede. Det fik ham også til at tænke på, hvor lidt hans egen far var i nærheden, fordi han arbejdede så hårdt og rejste så meget for at give sin familie det bedste liv, han kunne. Han sørgede godt for dem, men i processen mistede han forbindelsen til sine sønner. Det var en meget lignende situation med min egen far og mig. Min mand og jeg talte meget om, hvordan vi ikke ønskede det samme for vores familie; vi ønskede at være nærværende og tilgængelige for vores børn. Kunne vi overhovedet gøre det, mens begge arbejder fuld tid for at betale regningerne?

Tilbage i New York besluttede min mand at vende tilbage til at arbejde på deltid. Hans timer var meget længere end mine, hans tidsplan var meget mere stiv end min. Jeg var i stand til at forhandle om at arbejde hjemmefra to dage om ugen, og så kunne vi tage børnene med på familieeventyr i løbet af ugen og være fuldt til stede hver eneste middagstid.

Vi hyrede en barnepige til de dage, hvor vi begge arbejdede udenfor huset. Hun blev en del af familien så hurtigt og var virkelig medvirkende til, at vi kunne få den dynamik, vi ønskede. Hun var fleksibel og pålidelig, men også … meget dyr. Hele min mands løn skulle have råd til dette ekstra sæt hænder. Vi satte spørgsmålstegn ved vores valg et par gange om året, men at bo i New York og være arbejdende forældre var det, der gav mening dengang.

Lige på det tidspunkt, hvor vi fik vores nye liv og tidsplaner regnet ud, blev jeg gravid med overraskende tvillinger. Vi havde prøvet i et stykke tid, og jeg havde en abort, som virkelig gjorde det klart, at jeg gerne ville have flere børn. Imidlertid virkede tvillinger som meget mere, end vi kunne klare, især med den stenede start, jeg havde med vores første barn, og endnu mere med, hvad det ville betyde i forhold til vores økonomi.

Mens jeg led af invaliderende morgenkvalme (mere som heldags-lang sygdom), gennemgik vi alle de mulige scenarier, der ville fungere for vores voksende familie. Vores søn kunne gå på en Montessori-skole i nærheden, mens vores barnepige tog sig af tvillingerne, så min mand og jeg kunne arbejde fuld tid, måske hjemmefra? Var der plads nok til alle i huset? Havde vi faktisk råd til alt dette? Fulgte vi bare vores egne fædres veje, den ene ting, vi sagde, at vi ikke ønskede at gøre?

Livet fungerer nogle gange på mystiske måder. Jeg ville ønske, jeg kunne have sagt, at vi skulle slappe af, for vi var ved at få sit livs kurvebold.

Tvillingerne blev født i begyndelsen af ​​marts 2020. Jeg havde igen en brutal bedring. Min OB udskrev mig på den betingelse, at jeg blev i "husarrest" i mindst to uger på grund af de enorme mængder blod, jeg havde mistet. Så det gjorde jeg. Og så blev pandemien erklæret. Vi havde tre børn under 3 år, to fuldtidsjob, ingen ekstra hænder og en masse jonglering at lave.

Den dag, hvor min OB så mig til mit besøg efter fødslen (og fortalte mig, at jeg ikke skulle komme til den følgende seks ugers kontrol) var dagen, hvor min mand og jeg besluttede at pakke vores kufferter og tage nordpå til Maine, hvor vi havde et familiehjem vi kunne blive i, indtil støvet lagde sig. Vi troede, at vi ville være der en måned, måske to, og så ville livet gå tilbage til det normale. Bortset fra det gjorde det ikke.

Kort efter jeg vendte tilbage på arbejde, og mens min mand stadig var på forældreorlov, blev han afskediget på grund af COVID-nedskæringer. Min første reaktion var panik, hvilket er noget, jeg gør med lethed. Men han var lettet. Vi havde allerede diskuteret, hvad vi skulle gøre med vores tvillinger, når han skulle tilbage på arbejde. Vi følte os ikke sikre ved at sende to 3 måneder gamle babyer til en børnepasningsfacilitet, ikke under en pandemi. Vi følte os heller ikke sikre ved at hente nogen uden for vores familie til at tage sig af børnene derhjemme. Men endnu vigtigere, min mand havde knyttet så hårdt til tvillingerne - bare ved at være til stede fra begyndelsen på en måde, han ikke havde været i stand til med vores første - at lige så svært som det var at tage sig af to skrigende babyer, han ville være sammen med dem.

Så vi valgte en anden stor forandring. Udover at transplantere permanent til Maine, blev jeg den eneste forsørger for vores familie, og min mand blev hjemmegående forælder. At smide samfundets forventninger til side om, hvem der tager sig af børnepasningen, og hvem der bringer pengene ind, var det bedste, der skete for vores familie. At se det bånd, som mine børn har til deres far, får mine æggestokke til at lave sommeroverfald.

Selvfølgelig spørger folk min mand hele tiden, hvornår han vender tilbage til et kontorjob. Svaret er Hvem ved? Til sidst vil børnene gå i skole, og han vil have tomme dage at fylde. Lige nu fokuserer vi ikke på det.

Hvad mig angår, er jeg en af ​​de heldige, der kommer til at arbejde hjemmefra for evigt (jeg gjorde det langt før alle blev tvunget til det), så jeg kommer til at være omkring vores børn mere, end jeg gjorde, da vores første var Født. Nogle gange føler jeg mig skyldig, når jeg er gemt væk på mit kontor og skriver, og jeg hører et babygråd - trangen er at droppe alt og løbe hen til dem. Når jeg gør det, minder min mand mig om, at det nu er hans job at tage sig af børnene i arbejdstiden, og sender mig tilbage for at udføre mit egentlige arbejde.

Hvem ved, hvad fremtiden bringer for os? Forhåbentlig ikke endnu en pandemi, men måske (maaaaybe) flere babyer at tage sig af derhjemme.

Conz Preti er en argentinsk journalist og mor til tre under 4 år. Hun har arbejdet med digital journalistik i over et årti nu, og hendes byline kan findes på mange af de populære websteder, millennials læser regelmæssigt. Hun er forfatter til "Too Pregnant To Move" og hendes ugentlige nyhedsbrev Modern Motherhood.


  • Babyer, der vejer mindre end 2,5 kg (5,5 pund) ved fødslen, betragtes som babyer med lav fødselsvægt. Nogle, men ikke alle, er født før tid. Omkring en tredjedel af lavfødte babyer fødes fuldtids (40 ugers drægtighed). Men de kan stadig stå over
  • Efterspørgslen efter pålidelige børnepasningsprofessionelle af høj kvalitet er betydelig og voksende. At passe børn kan være en tilfredsstillende og givende karrierevej for en mangfoldig arbejdsstyrke. Det kan give fleksible arbejdstider for studere
  • Hvis du har følt dig helt udmattet, er du langt fra alene. De sidste to år med at leve gennem en global pandemi og med evig usikkerhed udfordrende for alle - men især for forældre og omsorgspersoner, påpeger Jennifer L. Hartstein, en nationalt kendt