Hvordan fortæller du forældre, at deres barn er en møgunge?

Hvad siger du, når de børn, du ser, ofte er klynkende, krævende eller usamarbejdsvillige? Det kan være et ømtåleligt emne med nogle forældre, som måske bliver defensive over for deres børn.

Genkender du disse 7 tegn på, at dit barn er en møgunge?

Vi spurgte vores fællesskab af barnepige og babysittere på Care.coms Facebook-side, hvordan de håndterer børn, der opfører sig, og hvordan de adresserer den dårlige opførsel med forældre.

Omkring en tredjedel sagde, at de slet ikke ville fortælle det til forældrene. De fleste af vores børnepasningsudbydere siger, at de ville kommunikere med forældre om børns adfærd, men med forskellige ideer om den bedste måde at bringe problemet op.

Her er, hvad de havde at sige:

  1. "Du fortæller dem ikke, at de er en "brat", du fortæller dem, at du har problemer med respekt."
    ~ Nellie D.
  2. "Jeg fortæller det, hvordan det er - du skal være ærlig. Hvis barnet er en møgunge, fortæller du dem, at 'dit barn er en møgunge', og det er det.«
    ~ Rose C.
  3. "Børn er ikke møgunge. Børn kan kæmpe med respekt eller vrede eller selvkontrol. Hvis du mærker barnet, forsøger du ikke at løse problemet."
    ~ Mercedes S.
  4. "Tro mig, du behøver ikke at fortælle dem, de ved det allerede!"
    ~ Robette P.
  5. "For det første skal du ikke bruge udtrykket møgunge. Det vil bare sætte forældre i defensiven, og for at være ærlig, er det bare et doven udtryk, folk bruger til at beskrive børn, som sandsynligvis udspiller sig for opmærksomhed.

    Som familiemedlem, lærer, barnepige eller babysitter:Fortæl forældrene, at du er bekymret, fordi du bemærker den seneste negative adfærd, og spørg, hvad forældrene gerne vil have, at du gør for at hjælpe dem med at løse det.

    Som outsider eller fremmed:Hold din mund. Det er ikke din sag, og det sidste forældre har brug for, er at føle sig angrebet over det, især hvis de allerede forsøger at rette op på barnets adfærd."
    ~ Lindsay O.

  6. "At løse problemet med det samme - det kan være under overgange eller miljø. Du mærker aldrig barnet.”
    ~ Janice P.
  7. "Giv tydeligt udtryk for adfærdsproblemer uden at dømme."
    ~ Virginia D.
  8. "Hvis du vil påvirke positive forandringer, skal du ændre dit synspunkt fra 'det her barn giver mig en hård tid' til 'dette barn har det svært.' Dette barn har problemer med at passe ind, at acceptere grænser, kommunikere sine behov på en måde, der får dem opfyldt... og så videre. Det kan være svært at ændre den måde, vi tænker om børn, der kommer under huden på os, men jeg har haft stor succes med at komme videre ved at lytte til nyttige webinarer.”
    ~ Janice S.
  9. "Du gør ikke .... det er en etiket, ikke en definition! Kommunikation er den største del af mit job og at løse problemer, efterhånden som de dukker op.”
    ~ Lynn G.
  10. "Jeg laver ikke frække børn - det kaldes at ændre deres adfærd, med disciplin og give dem valg med konsekvenser. Kommunikation er nøglen til deres forståelse. Der er altid et underliggende spørgsmål om, hvorfor de handler ud. Det meste af tiden er det manglende opmærksomhed fra mor og far. Der er måder at håndtere det på, og det er vigtigt at kommunikere bekymringer med forældrene!”
    ~ Janette G.
  11. "Jeg ville ikke bruge ordet møgunge, jeg ville tale med barnet og lade dem vide, at dårlig opførsel ikke er acceptabel, og hvis noget er galt, så tal med mig, så jeg kan hjælpe dig. Det er mit job:at passe på dig og sørge for, at du er ok. Brug venligst dine ord og brug god opførsel, så kan vi arbejde sammen om at rette op på det, der er galt. Jeg ville også have diskuteret disse problemer med forældrene i begyndelsen – om hvordan vi vil håndtere dårlig opførsel som helhed.”
    ~ Royce B.
  12. "Nogle børn er sværere at håndtere end andre...du skal bare tilpasse dig og prøve forskellige teknikker til, hvordan du håndterer dem...måske spørge forælderen, hvordan de håndterede denne situation, og spørg dem, hvad der virkede, og hvad der gjorde det virker ikke.”
    ~ Natalie S.
  13. "Adfærdsproblemer er oftest et symptom på noget større. Normalt mangel på konsekvens i forældreskabet.”
    ~ Dawnmarie W.
  14. "Børn skal læres, hvordan de håndterer deres følelser, når de er kede af det, og hvordan de kontrollerer deres adfærd. Forældre har den primære rolle i at gøre dette, men omsorgspersoner bidrager også meget i denne rolle. At kalde et barn en møgunge er det samme som at sige, at barnet er et dårligt menneske, så det er ikke rigtigt. Forældre og omsorgspersoner er et team, så den bedste ting at gøre, når børn opfører sig dårligt, er at arbejde sammen om at udtrykke kærlighed til dem, bruge tid sammen med dem, pleje dem og undervise dem. At gøre det vil bringe lykke til dem og dig.”
    ~ Ana Luisa M.
  15. "Sig aldrig møgunge. Du fortæller forældrene, at der er nogle problemer, som du, når du arbejder sammen, føler kunne løses.”
    ~ Susan B.
  16. "Jeg føler, at opgaven med at være barnepige er at lære børn rigtigt og forkert. Jeg er enig med dem, der har sagt, tal med forældre om dine bekymringer. Hvis de har forslag, så prøv dem. Find ud af, hvad barnet nyder, og deltag sammen med det. Fortæl ham, hvor sjovt det er at være sammen med ham, når du har det sjovt. Fortæl ham, at du er ansvarlig for at holde ham sikker uanset hvad. Han er gammel nok til at forstå... lav reglerne og sæt grænserne. Du gør ham en tjeneste - hvis han overlades til sine dårlige færdigheder, vil han have problemer i mange situationer. Det er ikke altid et nemt job.”
    ~ Marion R.
  17. "Du kalder ikke navne. Du taler med forældrene om specifik adfærd og kommer med en plan for at rette op på dem.”
    ~ Melaney S.
  18. "Vi har en bestyrelse. Det har hans gøremål, karakterer og adfærd på sig. Hvis han har en god dag, får han et glad ansigt. Hvis han har en dårlig dag, får han et rynket ansigt. Hvis han går to uger med god opførsel, karakterer og udfører sine pligter, så får han en stor belønning.”
    ~ Desiree B.
  19. "Ring aldrig nogensinde et barn ved navne, for det første. To:hvis du har et problem med en bestemt adfærd, som du som omsorgsperson ikke kan håndtere, så sæt dig ned og tal med forældrene for at få vejledning og forslag. Hvis du tænker, at et barn er en 'mortunge', burde du måske ikke være i børnepasning."
    ~ Britni W.
  20. "Jeg vil aldrig sige, at de er en møgunge. Jeg har tidligere skrevet notater om barnets adfærd (som at de nægtede at udføre deres pligter eller blev taget i at lyve om noget), så de kan tage det op med den anden forælder. Jeg har fortalt forældrene, at barnet/børnene var fræk eller frække, aldrig frække. Jeg forklarer altid, hvad barnet/børnene gjorde forkert, sig aldrig bare, de var frække.”
    ~ Kayla S.
  21. "Løs problemerne, angreb ikke barnet personligt."
    ~ Sagsøg B.
  22. "Det gør du ikke! Forbliv positiv! Sig, at de havde en dårlig dag, eller at de tog dårlige valg i dag. Mærk aldrig barnet. Vis kærlighed og opmærksomhed til barnet, og tal med det om deres følelser, og du vil ikke have en 'brat' i første omgang.”
    ~ Sheridan R.
  23. “Det er vanskeligt at løse adfærdsproblemer med forældre. Jeg har en tendens til at gøre det lidt morsomt eller formidle, hvordan det påvirker alle. Jeg er ærlig omkring, hvad der sker i løbet af vores dag, og lader dem vide, hvordan jeg håndterer det gode og det dårlige. Jeg er ked af det, når deres barn har en 'hård dag' og så meget stolt og glad over de 'lette dage'.”
    ~ Lynn A.

Se flere råd og tanker fra familier, barnepige og andre pårørende.


  • En Care.com-jobvarsling er en besked, som vores pårørende modtager, der fortæller dem om helt nye jobmuligheder. Når familier poster åbninger på Care.com, vil du blive underrettet om den nye mulighed via - enten e-mail eller sms. Disse advarsler sæt
  • Sunde babyer tager, hvad de har brug for, så længe du reagerer på deres fodringstegn. Her er en video for at lære om, hvad disse signaler er, og hvilke handlinger der skal træffes for at sikre et godt feed. Vores artikel Hvor ofte og hvor lang ti
  • Som omsorgsperson er du i en unik position og har mulighed for at mærke, om barnet i din omsorg ikke når milepæle eller udvikler sig, som du ville forvente. Det kan være en ubehagelig samtale at have, men det kan være en god idé at tage op til deres