• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

8 grunde til at barnepiger holder op

Udfordringer er uundgåelige i ethvert job, men at være barnepige tager ofte disse prøvelser til nye højder. Og nogle gange må barnepige og familier skilles.

Men det er aldrig let at skilles.

"Den mest udfordrende oplevelse, nogen af ​​os håndterer som barnepige, er at forlade en familie," siger Glenda Propst, en Missouri-baseret barnepige på 30 år og grundlægger af nannytransitions.com. "Når du bruger år af dit liv på at elske, passe og pleje et barn, bliver du forelsket i det barn."

Vi spurgte barnepiger på Care.coms Facebook-side, hvorfor de sagde jobbet op. Her er, hvad de sagde, og hvordan både familier og barnepiger kan hjælpe med at forhindre disse situationer:

1. Krævende arbejdsbyrde og timer
   “For mange timer, ikke nok løn – også super upåskønnet. Mange gange i barnepigejob udnytter forældre seriøst din tid." ~ Kara M.

   Når en forælder ofte kommer for sent hjem uden varsel eller beder en fastboende barnepige om at slå til i "fritid", kan en barnepige føle, at hun konstant bliver jaget af arbejde. Eller endnu værre, at hendes privatliv ikke værdsættes.

   Forældre skal respektere en børnepasnings udbyders fri. Hvis de har brug for, at hun kommer tidligere eller bliver senere, så giv besked på forhånd.

   Og hvis du ikke allerede har en, så lav en barnepigekontrakt. Den præciserer timer, ansvar og lønsatser, så alle er på samme side om, hvad der forventes og hvornår.
   

2. Ændring af ansvar
   “Jeg arbejdede for en familie, der ansatte mig som barnepige, som viste sig at være husholderske/barnepige. Jeg skulle gøre rent i et hjem med syv soveværelser, plus tage mig af alle andre." ~ Christina M.

   "At tage sig af et barn er det mest fantastiske," siger Larissa Neilson, barnepige på 13 år og forfatter til The LA Nanny Book. "Men det kan være trættende, i endnu højere grad, hvis du har ansvaret for husholdningspligter, såsom rengøring, madlavning og tøjvask."

   Pligter - og præference for den måde, disse pligter udføres på - skal skitseres på forhånd. "Jeg vil gøre det meget klart fra begyndelsen, at jeg er barnepige, og at barnet vil være min prioritet," siger Neilson. "Jeg vil dog forpligte mig til kun at hjælpe (med) tøjvask, rengøring og madlavning til barnet."

   Når der opstår ændringer eller tilføjelser i opgaver, bør forældre konsultere barnepige først for at se, om hun er tryg ved en ny arbejdsbyrde. Og betal selvfølgelig ekstra.
   

3. Lønproblemer
   “Familier forstår ikke altid, at dette er vores levebrød. Det er kun rimeligt, at vi får betalt ferie og ferie. Vi betaler skat og forsikring ligesom de gør. I de fleste tilfælde gør det deres liv lettere.” ~ Jeannine A.

   Uenighed om løn er en standardårsag til, at folk skilles. Barnepige ønsker at blive betalt retfærdigt for det arbejde, de udfører, men forældre forsøger måske at strække et budget eller er måske ikke klar over, hvad en rimelig pris er, at de skal betale overarbejde, eller at de bør give deres barnepige et lønforhøjelse.

   Desværre er der barnepige-arbejdsgiverforhold, der ikke følger bedste praksis. Ashley*, en barnepige fra Oregon, som for nylig afsluttede et fireårigt boforhold med sin arbejdsgiver på grund af lønproblemer, siger:"Jeg arbejdede over 40 timer om ugen uden kontrakter og ingen fordele. Ofte fik jeg at vide med blot en uges varsel, at de tog mine gebyrer for en uges ferie, og jeg ville være ulønnet hele tiden!"

   Igen, sørg altid for, at du har en kontrakt underskrevet af begge parter, inden du ansætter. "At starte et job uden en arbejdsaftale er en opskrift på en ulykkelig slutning," forklarer Propst. "(Den) angiver, hvad din løn er, og hvad dit ansvar og fordele er. Arbejd ikke for en familie, der ikke kommer til at betale din skat."

   For at lære mere, læs denne artikel om barnepigeskatter.
   

4. Kabinefeber og hjemve
   At være indelukket i en andens hus i lange timer hver dag, næsten uden interaktion med voksne, er en opskrift på hyttefeber. "Jeg har arbejdet med barnepige, som aldrig fik lov til at køre børnene nogen steder," fortæller Neilson. “Nannies er nogle gange socialt isolerede 40 eller 50 timer om ugen, når de tager sig af børnene. Vi har meget lidt socialt liv.”

   Og hvis du er barnepige, kan det føles endnu mere isolerende. "Når din arbejdsplads også er dit opholdsrum, er det svært at føle, at du har fri, medmindre du gør et punkt ud af at tage af sted, når du har fri," bemærker Propst.

   Forældre bør opmuntre til aktiviteter, der gør det muligt for barnepige at etablere sociale cirkler og få nye oplevelser, mens de er på vagt, som at tage børnene en tur i den lokale park, zoo, museum eller legeplads og deltage i legegrupper. Eller barnepiger bør foreslå disse udflugter som en måde at hjælpe børn med at lære og øve sig i socialt samvær.

   Neilson påpeger, at barnepige bør udstråle selvtillid fra dag ét for at vinde deres families tillid. Dette vil hjælpe forældre til at føle sig mere komfortable med at tillade en vis fleksibilitet i deres barnepiges aktiviteter og destinationer, og vil forhindre barnepige i at føle sig afsondret.
   

5. En ændring i det personlige liv
   “Jeg arbejdede et vidunderligt job, men delte bil med min bedste ven. Min ven fik et andet job, hvor vores tidsplaner kolliderede, og jeg måtte sige mit op, fordi jeg ikke længere havde en måde at arbejde på." ~ Marissa B.

   Når livsændrende personlige omstændigheder, såsom forlovelse, ægteskab, tilbagevenden til skole, tab af transport eller sygdom opstår, er barnepige nogle gange tvunget til at flytte og holde op - medmindre der opnås en aftale, hvor de kan tage sig af både deres personlige og arbejdsmæssige forhold. .
   

6. Forskellige børnepasningsfilosofier
   "Jeg gav besked om et job, hvor jeg var fuldstændig uenig i forældrenes børneopdragelsesfilosofi (de nægtede at børnesikre deres hjem, og jeg var bekymret for barnets sikkerhed)." ~ Ro H.

   Alle forældre foretrækker, at deres barnepige tager hensyn til deres egne værdier og overbevisninger om børneopdragelse. Men at ansætte en barnepige betyder også at have tillid til hendes færdigheder og give hende friheden til at tage ansvar for mindre detaljer.
   

7. Upåskønnet indsats
   “Jeg blev udnyttet for mange gange til at tælle. Derudover var jeg ekstremt underbetalt. Jeg følte mig meget ikke værdsat. Jeg holdt ud i over tre år, fordi jeg elskede de babyer for højt." ~ Sherri H.

   Det kan være lønnet arbejde, men omsorg for børn kræver hjerte, engagement og nogle gange kompromiser. Forældre bør anerkende en barnepiges indsats fra tid til anden, især ved lejligheder som fødselsdage eller National Nanny Recognition Week.

   "Uanset hvor travlt forældre har, kan de altid sige 'tak'. At sige tak kan nogle gange gøre en frygtelig dag fabelagtig!" Neilson forklarer.
   

8. Fejlkommunikation
   "Jeg arbejdede med at hente et barn fra skole og aflevere det, hvor han skulle være. Jeg mødte op på skolen flere gange, når barnet var syg - forældrene kontaktede mig aldrig og ville aldrig reagere på min indsats for at kommunikere." ~ Colby H.

   Et barnepige-forældreforhold involverer to parter med forskellig baggrund, der går sammen med et fælles mål om at opdrage børn med succes. Uden klar og konstant kommunikation er skuffelse og vrede sandsynligvis.

   ”Hvis man ikke har god kommunikation og gensidig respekt, er chancerne store for, at jobbet ikke kommer til at vare ret længe. Sig ordene. Din arbejdsgiver kan ikke læse dine tanker,” råder Propst.

   Lav et dagligt møde på to minutter i slutningen af ​​hver dag for at gennemgå ting, der skete den dag. Og i slutningen af ​​ugen eller hver anden uge, hold et længere møde, hvor du diskuterer, hvordan det går, og eventuelle problemer, der måtte være opstået.

   Lær om disse 5 problemer med ægte omsorgspersoner, løst.
   

• Lær, hvordan du bliver en Fair Care-arbejdsgiver
• Tag Fair Care Pledge
• Find en barnepige
  

For at dette forhold skal fungere, er det vigtigt for alle at skabe en atmosfære af respekt, tillid og åbenhed. Propst og Neilson er enige om, at uden disse vigtige værdier vil barnepige-familieforhold til sidst mislykkes. Det er ikke nemt at lede efter et nyt job eller en ny barnepige. Hvis forholdet ikke fungerer, skal du videre. Men du bør prøve at redde det først.

*Navn er blevet ændret

Tiffany Smith har skrevet for All You, Time for Kids og Boston Globe. Følg hende på Twitter på tiffanyiswrite .