• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

8 tilbage-til-skole barnepasningsmuligheder og hvilke sikkerhedsprotokoller eksperter foreslår til hver

Mens 2020-21 skoleåret – hvordan det end ser ud – sandsynligvis vil give forældre mere børnefri tid end de sidste måneder, vil skole alene ikke klare det for mange arbejdende mødre og fædre, hvilket gør fleksibel og supplerende barnepasning nødvendig. At finde ud af den rette type barnepasning har altid været et værktøj for familier, men nu, udover at veje overvejelser som omkostninger, fordele og logistik, er der det tilføjede lag af en pandemi. Forældre leder ikke bare efter at holde deres børn optagede og engageret, mens de er på arbejde kom efterår; de vil holde deres familier sikre.

1. Efterskoleprogrammer

2. Deltids nanny

3. Fuldtids nanny

4. Nanny-delning

5. Daginstitutioner

6. Barnepasnings-boble, pod eller kohort

7. Personlige tjenester

8. Hjemmearbejdende eller hjemmeværende forældre

"Der er en række ting, forældre bør holde i mente," siger dr. Sara Siddiqui, børnelæge og klinisk assistentprofessor i Afdelingen for Pediatri ved NYU Langones Hassenfeld Childrens Hospital i New York. "For det første er retningslinjerne, der er sat frem af American Academy of Pediatrics (AAP) og Centers for Disease Control (CDC), netop det: vejledning. Hvert område skal tage udbrud i deres placering i betragtning og følge lokale anbefalinger."

Det sagt, før du træffer nogen barnepasningsbeslutninger, sørg for at tjekke med lokale og statsmyndigheder for de mest opdaterede oplysninger, da der kan være yderligere krav, begrænsninger eller overvejelser for dit område og endda mellem daginstitutioner og skoledistrikter.

"Desuden, mens vi stadig er i de tidlige stadier af COVID og data ændrer sig jevnligt," siger Siddiqui, "ud fra det, der er kendt indtil nu, udvikler de farvedeste flertal af børn ikke alvorlig sygdom, og børn er ikke en hovedkilde til virusoverførsel." Dog er det værd at bemærke, at trods ny forskning, der viser, at børn typisk ikke er superspreadere af viruset, er det stadig muligt for dem at afgive viruset. CDC har sagt, at børn " stadig kan videregive denne virus til andre, der kan være i højere risiko, herunder ældre og mennesker, der alvorlige underliggende medicinske tilstande."

Ikke sikker på, hvad du skal gøre vedrørende barnepasning, når skolen starter? Heldigvis er der mange fleksible barnepasningsmuligheder tilgængelige, og det er bare en sag om at finde den, der er bedst for din familie. Her vejer eksperter og forældre fordele og risici ved forskellige tilbage-til-skole barnepasningsmuligheder.

1. Efterskoleprogrammer

Find et efterskoleprogram

Fordele:

Udover at være en af de mere omkostningseffektive barnepasningsmuligheder, giver mange efterskoleprogrammer transport (eller eliminerer behovet for det), hvilket reducerer logistik. For eksempel giver YMCA i Westfield, New Jersey forældre mulighed for at have deres børn blive på deres respektive skole til deres efterskoleprogram, så de kan deltage i klubber, eller de kan busses til deres facilitet. Efterskoleprogrammer giver ofte også børn unikke muligheder, de måske ikke får andre steder. "Hvilket efterskolevalg forældre går med, tilbyder børn lektiejhjælp, kunst og håndværk, videnskab, læsning, brætspil og tid ude," siger Susan Morton, Vicepræsident for Operationer ved Westfield Area Y. "Og hvis de vælger efterpasning på faciliteten, kan børn deltage i programmer, såsom svømmeundervisning, klatring, fodbold og andre sportsgrene, mens mor og far stadig er på arbejde."

Hvad eksperterne siger:

Før du tilmelder dit barn til et efterskoleprogram, spørg om de sikkerhedsforanstaltninger, de tager for at forhindre spredning af COVID. (Også, jo tidligere du taler med programdirektøren, jo bedre, da mange faciliteter, herunder Y, i øjeblikket begrænser antallet af børn, de tillader i hvert rum, og potentielt antallet af børn, de kan acceptere i et program.)

Ifølge Siddiqui er disse sikkerhedsforanstaltninger, daginstitutioner bør tage:

• Opfordr elever og personale til at blive hjemme, når de ikke føler sig vel.
• Udfør daglige temperaturkontroller af personale og børn, foretrukket med berøringsfri termometer og mens man bærer passende personligt beskyttelsesudstyr (PPE).
• Hold klassestørrelser så små som muligt.
• Rengør overflader for snavs, så desinficer (CDC anbefaler "rutinemæssig rengøring af hyppigt berørte overflader").
• Fremme fysisk distancering – 4-4,1 kvadratmeter per barn – når muligt.
• Få medarbejdere til at bære ansigtsmasker, ansigtsskærme, glasögne og handsker ved madlavning.
• Iværksæt luftvejsetikette, såsom at hoste i ærmet eller et papir (og kaste papiret efter, efterfulgt af håndvask).
• Iværksæt håndhygiejne (sæbe og vand foretrækkes frem for håndsprit til mindre børn, da de kan være giftige, hvis de indtages).
• Ved, hvordan man henviser og udfører test ifølge statens retningslinjer.

2. Før- eller efterskole nanny

Find en deltids nanny

Fordele:

For forældre, der kræver gab-dækning til før- og efterskolepasning, kan en morgen- eller eftermiddags hjælper være et godt valg. "Disse hjælpere kan hjælpe med før- eller efterskole-rutinen og med at få børnene op, klar, ud af døren og hjem igen og bosat i efterskole-rutinen," forklarer LaRowe. Kathy Weber, en 15-årig veteran nanny i Winfield, Illinois havde en aftale med en familie, hvor udover at køre børnene til og fra skole, plejede hun familietopgaver om dagen. "Efter at have kørt børnene til skole, ville jeg køre nogle besorgere, folde tøj eller gøre noget organisering," siger hun.

Hvad eksperterne siger:

Igen, denne type situation involverer tillid. Selv om en før- eller efterskole nanny bruger mindre tid med børnene end en fuldtids, er en samtale stadig påkrævet i forvejen for at lægge alt ud. "Udover at sætte forventninger om ting som at blive hjemme, når værteren ikke føler sig vel, kan familier give vejledning omkring desinfektion og rengøringstiltag, der er i overensstemmelse med CDC-retningslinjer," bemærker LaRowe. Også, ifølge Equal Opportunity Commission, er det okay at spørge husstandsmedarbejdere om sundhed i forhold til COVID, bede om at se en læges note, hvis de har været syge, og endda måle deres temperatur.

3. Fuldtids nanny

Find en fuldtids nanny

Fordele:

Hvis du leder efter hjemmebaseret barnepasning fra en dedikeret fagmand, er en nanny en god løsning. Med en nanny kan alle dit barns aktiviteter og måltider, blandt andre detaljer, skræddersyes til din families specifikke behov. Faktisk er mange nannies villige til at assistere børn med deres fjernundervisningsbehov også.

Så, afhængigt af din aftale, kan opgaver som husrengøring, madlavning og besorgere være en del af aftalen. Omkostningen til en nanny varierer, men generelt er de dyrere end daginstitution eller efterskoleprogrammer. Dog for mange familier er denne ekstra omkostning værd det bare for at have individuel, håndgribelig pleje til deres barn i et sikkert, hjemmiljø.

Hvad eksperterne siger:

Teknisk set udsætter at have én person til at passe for dit barn dem – og din familie – for færre bakterier end et daginstitutionsmiljø med flere børn og lærere. Men hvis din værter ikke følger CDC-sundhedsprotokoller, når de er af tid, kan de være en risiko. I sidste ende kommer det an på tillid. "Mens forældre ikke kan fortælle nannies, hvad de ikke kan gøre i deres fritid, kan de fortælle deres nanny, at hvis de ønsker at fortsætte med at arbejde, skal de engagere sig i aktiviteter, der stemmer overens med CDC-retningslinjerne relateret til coronavirus," forklarer Michelle LaRowe, tidligere direktør for International Nanny Association og forfatter af "Nanny to the Rescue." LaRowe anbefaler at gøre forventninger klare fra start med en detaljeret sikkerhedssamtale, der kan starte med et spørgsmål så simpelt som: "Hvad gør du for at være sikker?"

Hvor ambitiøs du vil være med forebyggelsestiltag, er i sidste ende op til dig, men igen, det er en samtale, der bør foregå i forvejen. For eksempel bør forventede rengøringsprotokoller diskuteres, såvel som om du forventer, at nannyen bærer en maske, som Siddiqui anbefaler. "Mens vi stadig ikke er sikre på overførslen af COVID-19 fra børn til børn eller børn til voksne, ved vi, at det kan være mindre end voksne til voksne," siger Siddiqui. "Så at bære en maske ville være rådgivet, når værteren er omkring andre voksne i hjemmet."

4. Nanny-delning

Find en nanny-delning

Fordele:

I en nanny-delingsordning slår familier sig sammen og ansætter den samme nanny, der enten passer børnene i et udpegget hus, eller familierne skifter om at være i hvert andres hjem. En anden mulighed er at ansætte en nanny, der medbringer deres egne børn til arbejde. Uanset nanny-delingsopsætningen, er de mere overkommelige end at have én fuld- eller deltids nanny. "Dette er en win-win for familier med børn, der er glade for at have ekstra socialisering for deres barn i plejen af en erfaren nanny, der overtager alle opgaver relateret til børnene," bemærker LaRowe. "Nannyen får at medbringe sit barn og undgå omkostningerne til barnepasning, hvilket betyder, at hun normalt vil acceptere en lidt lavere timeløn."

Hvad eksperterne siger:

"Kommunikation ville være en nøgle del i denne type barnepasning," siger Siddiqui. "Familier skal være på samme side i forhold til ting som hyppig håndvask, korrekt luftvejsetikette og maskebæring for voksne og ældre børn i hjemmene. Også voksne, når de krydser stier, bør stadig opretholde social distancering."

5. Daginstitutioner

Find en daginstitution

Fordele:

For yngre børn er daginstitution et godt valg, der giver et struktureret miljø og socialisering. En studie publiceret i Journal of Epidemiology and Community Health fandt ud af, at børn, der deltog i en høj kvalitet daginstitution tidligt, havde lavere rater af emocionelle, adfærdsmæssige, relations- og opmærksomhedsproblemer senere i livet, sammenlignet med dem, der blev passet af et familiemedlem eller værter. Også fungerer daginstitution med næsten enhver forældres arbejdstid, da de typisk er åbne under normale arbejdstider. "Vi startede med en nanny, men efter at have mødt nogle tidsplanproblemer og sygedage, som nannyen selvsfølgelig var berettiget til, besluttede min kone og jeg at sætte vores datter i daginstitution," siger mor til en Lauren Matthews fra Buffalo, New York. "Hver dag ved vi – og vores datter – præcis, hvad vi kan forvente med vores barnepasning."

Hvad eksperterne siger:

Ifølge Siddiqui bør daginstitutioner bruge de samme forebyggelsestiltag som efterskoleprogrammer (se ovenfor), udover følgende:

• Få medarbejdere til at bære ansigtsmasker, ansigtsskærme, glasögne og handsker til madlavning og skift af tæpper (ved at bruge forskellige handsker til hver opgave og altid vaske hænder imellem).
• Fysisk distancere børn 1,8 meter væk, når de spiser og sover.
• Opsæt sovning med hode-tå-placering.

Det er også værd at bemærke, at nogle daginstitutioner kan kræve daglige velvære-tjek for hvert barn og bede børn bære masker. For eksempel anbefaler de i Missouri og Pennsylvania, at ethvert barn over 2 år bærer en maske i daginstitution, når det er muligt.

6. "Bobbel" med en anden familie for at dele barnepasning og socialisere

Fordele:

Noget, der var i ingen persons vernacular før starten af COVID? Karantæne-bobler. Med denne type opsætning isoleres mennesker i et minimum af to uger og udvider derefter deres "boble" eller "pod" af mennesker, de tilbringer tid med. For familier med en eller flere forælder, der bliver hjemme eller har en fleksibel arbejdstid, kan dette være (en vildt omkostningseffektiv) mulighed, da ingen professionel pleje er involveret.

Hvad eksperterne siger:

For at dette virker i forhold til barnepasning, skal mindst én person være tilgængelig til at passe børnene (også, hvis der kun er én person, er det gennemførbart, og vil de altid passe børnene?). I en nylig artikel skrev sociologer på Oxford, at at skabe en boble "reducerer antallet af kontaktpartnere snarere end antallet af interaktioner, hvilket er især vigtigt, når kontakt er nødvendig for psykologisk velvære."

Hold i mente, at hvis nogle medlemmer af en pod arbejder uden for hjemmet, øger de eksponeringspotentialet i rummet. "Dette kunne være en mulighed, hvis begge familier kender hinanden godt og arbejder i lavere risikomiljøer," bemærker Siddiqui.

7. Familiejævnfør

Find personlige tjenester

Fordele:

Mens det ikke direkte vil passe for børn, kan nogen, der kører besorgere og udfører husligt arbejde for familien, frigøre en god del tid til forældre. "Familiejævnfør kan være nyttige i, at de håndterer husligt ansvar, såsom indkøb og besorgere," forklarer LaRowe. "At skifte det til at outsource husligt arbejde giver forældre mere tid med deres børn hver dag."

Hvad eksperterne siger:

Så længe alle følger anbefalede protokoller, når (og hvis) de interagerer, kan en familiejævnfør være en af de sikrere muligheder. Ifølge Mayo Clinic, "Der er ingen bevis for, at nogen har smittet sig med viruset, der forårsager COVID-19, efter at have rørt madbeholdere og mademballage." CDC bemærker også, at coronavirus primært spredes gennem luftvejsdroplets, og det er "usandsynligt at sprede fra post, produkter eller emballage." Bemærk, at det er muligt at få COVID ved at røre en overflade eller genstand, der har viruset på sig, og derefter røre din mund, næse eller øjne, men "dette anses ikke for at være den primære måde, viruset spreder på." Sat på en anden måde: Hvis du vasker hænder og ikke rører dit ansigt, sænker du dine risici betragtligt.

8. Hjemmearbejdende eller hjemmeværende forældre

Fordele:

Mens dette sikkert ikke er en mulighed for alle, har nogle forældre besluttet at forlade deres job helt eller udarbejde en hjemmearbejdsplan med deres arbejdsgiver for at minimere deres familiers risiko for eksponering. "Det er ikke ideelt, men lige nu arbejder min mand og jeg hjemmefra uden barnepasning for det forudsigelige fremtid," siger mor til to Jillian Tennant fra New York City. "Mens ting ændrer sig med pandemien, vil vi genoverveje ting, men lige nu er vi bare ikke komfortable med at have barnepasning eller gå på kontoret."

Hvad eksperterne siger:

Når du sidder på et kontor hele dagen, kan hjemmearbejde lyde som drømmen, men i virkeligheden er det for mange ikke. En 2017 studie fra FN rapporterede, at 41% af fjernarbejdere påstod at have høje stressniveauer, sammenlignet med 25% af kontorarbejdere. (En mulig grund er den suddede linje mellem arbejde-hjem liv.)

Hvis arbejdende forældre holder i mente, at denne situation er midlertidig, kan det give lidt trøst. "Jeg savner at gå på arbejde," siger Tennant. "Jeg savner at lytte til podcasts på min komtur. Men jeg fortæller mig bare, at en dag vil ting gå tilbage til, hvordan de var, og det hjælper."

Mens skoler genåbner og forældre kommer tilbage til arbejde, vil barnepasning være essentiel for mange – og i sidste ende er der ikke et rigtigt svar for alle. Dog, hvis du gør researchen og vejer mulighederne, er du sikker på at træffe det bedste valg for din familie.