Håndtering af barnepige-ferier, ferier og sygedage
Når du hyrer en barnepige, vil du sandsynligvis tale om ting som lønsatser og tidsplaner. Men hvad med betalte ferier, ferier og sygedage?
At være barnepige er et job - ligesom alle andre. Og barnepiger har deres eget liv og bør modtage fordele som overarbejde, forsikring og betalt fri - ligesom resten af os.
Mange familier glemmer at forhandle disse ting, når de ansætter en omsorgsperson. Tal om dem, før du officielt ansætter nogen. Så sørg for at tilføje alle detaljer til din barnepigekontrakt. Her er, hvad du bør tale om:
Betalte helligdage
Ifølge INA's løn- og ydelsesundersøgelse for 2017 giver 73 % af arbejdsgiverne betalt ferie til deres pårørende. Ferier har en tendens til at være travle for alle, så det er naturligt at give din børnepasning - især dem med børn og deres egne familier - noget betalt feriefri. Forhandle dagene ud fra, hvad der virker for alle.
Betalt ferie
Alle har brug for lidt fri for at lade op. Og barnepiger har bestemt brug for hvile og afslapning efter at have passet dine børn. To ugers betalt ferie er typisk - og vi foreslår det samme for din barnepige.
Mange familier forsøger at koordinere deres barnepiges ferietid omkring familieferier, så de ikke står og knokler for at finde backup børnepasning. Måske holder din barnepige en uge fri i løbet af sommeren, mens din familie besøger Disney World og har derefter en uge til at bruge, når hun vil.
Sæt regler for brug af disse feriedage. For eksempel, hvor meget varsel skal din barnepige have for at give dig, at hun vil have fri? Hvordan vil hun fortælle dig det:personligt, sms eller e-mail? Kan hun dele dagene op eller skal hun bruge det en uge ad gangen?
Betalte sygedage
Når en barnepige er omkring børn hele dagen, er det uundgåeligt, at hun bliver syg. Mens betalte sygedage ikke er så almindelige som betalte ferier og ferie, rapporterer INA, at 67% af arbejdsgiverne inkluderer betalte sygedage i deres barnepigeydelser. Det er mest almindeligt, at familier sørger for fire eller fem dage, men I bør aftale et beløb, der er bedst for alle.
Igen, hvor meget varsel skal din barnepige give dig - og hvordan skal hun give dig en kontrakt for at fortælle dig det?
Planlæg din barnepiges sygedag nu ved at afveje dine muligheder for backup.
At give denne betalte fri er en fantastisk måde at vise din barnepige, at du sætter pris på dem og alt, hvad de gør for din familie.
Dine næste trin:
- Opret en barnepigekontrakt.
- Find ud af, hvad du skal betale din barnepige.
- Opret en lønkonto.
-
Børn, mand. De er søde, men lad dem ikke narre dig. De kan være direkte vilde. Enhver mulighed, de får, fortæller de det, som det er - til det bedre eller, mere sandsynligt, på det værre. Fra fornærmelser om mors madlavning til anmodninger om nul ky -
Når du starter i et nyt job som barnepige, kan du have sagt ja til arbejdsvilkår ved en mundtlig eller håndtryksaftale. Når alt kommer til alt, vil du gerne etablere et godt forhold til denne familie, og at bede dem om at underskrive en formel kontra -
Okay nu ved jeg, at nogle af disse ikke altid gælder - vi har alle mødt den pik, der er ligeglad med, om du er gravid og ikke holder døren for dig, selvom du haler en pose hamre op ad tre trapper - men generelt set der er et par fordele ved at blive
