Hvad du skal vide om Care.com Fordele
Plejere leverer vores familier og vores fællesskaber uvurderlige tjenester: de plejer vores børn, vores kæledyr, vores ældre og vores hjem. Disse plejere spiller integrale roller i at hjælpe os med at håndtere vores liv – og vores fornuft – på daglig basis. Dog modtager den far biggest del af plejere ikke nogen slags fordele fra deres arbejdsgivere, eller har nogen måde at få adgang til dem på.
For at adressere dette behov, lancerede Care.com Care.com Fordele-programmet. Vi afholdt nyligt en Facebook Live-chat for at give en mere dybdegående forklaring på, hvorfor vi skabte dette program, og hvordan det virker. Hvis du savnede det, kan du finde den fulde video her.
https://www.youtube.com/watch?v=6ibU-UfpBV8
Ingen tid til at se? Så her er de syv største takeaways, du skal vide om:
- Ingen kan lide at tale om penge
Penge er allerede et følsomt emne. For plejere kan "penge"-samtalen blive især tricky, når de prøver at bede arbejdsgivere om at betale dem lovligt, i modsætning til under bordet. Det kan være så skræmmende, at mange ender med ikke at have samtalen overhovedet.
> Lær mere om at betale plejere lovligt
- Plejere får ikke sundhedsforsikringsdækning
National Domestic Workers Alliance gennemførte nylig en undersøgelse, der opdagede, at 65% af husarbejdere ikke har sundhedsforsikring, og kun 4% har arbejdsgiver-finansieret forsikringsdækning. - Plejere får ikke pensionsdækning
Plejere som dagmødre, fuldtids-passere, hundegængere og ældre-assistenter spiller en kritisk rolle i vores liv, og dog har meget få af dem faktisk adgang til afgørende pensions- og/eller social sikkerhedsfordele. Faktisk modtager mindre end 2% af husarbejdere pension eller pensionsmidler fra deres primære arbejdsgivere. Desuden arbejder færre end 9% af plejere for arbejdsgivere, der betaler ind i social sikring. - Det er vigtigt at pleje dem, der plejer os
Masse plejere kæmper økonomisk. Sikkert, de valgte denne karriere, mest fordi de elsker det, men uden adgang til pension eller social sikkerhedsfordele, har mange plejere svært ved at pleje sig selv og deres egne familier. De bor med slægtninge. De accepterer statsstøtte. Det er ikke ideelle betingelser for folkene, vi har brug for at give deres alt til vores kære. - Care.com Fordele Er En Måde For Familier At Hjælpe
Fordele-platformen giver plejere på Care.com adgang til sundheds- og tandlægedækning og lader dem tjene endnu mere mod fordele gennem Care Benefit Bucks-programmet. Care Benefit Bucks gør det muligt for arbejdsgivere faktisk at bidrage til deres plejers fordele; fordele, de har brug for for at pleje sig selv og deres egne familier på lang sigt. På den måde kan familier hjælpe deres elskede plejere med at sætte sig op for en mere økonomisk sikker fremtid. - Sådan Virker Det
Når en familie foretager en betaling på Care.com-betalingsplatformen, vil en procentdel af den transaktionsgebyr gå til Care.com Fordele-programmet. Plejeren opbygger Care Benefit Bucks, som de kan tilgå i deres Care.com-konto – hvilket kan summere sig, når de modtager betalinger fra flere familier! (For at gentage: den procentdel kommer fra transaktionsgebyret, IKKE plejerenes løn.) Familier har også mulighed for at fordoble procentdelen af bidraget.Plejere er derefter i stand til at sætte de Care Benefit Bucks ind til at betale for ting som sundhedsforsikring, lægebesøg, receptter, transportudgifter og uddannelse. I alt kan plejere indløse op til $500 over løbet af et år.
- Care Benefit Bucks, I Tal
For eksempel tjener husassistenter på Care.com i gennemsnit ca. $19 i timen. Hvis en husassistent arbejder 20 timer i en uge, vil hun opbygge $7,60 i Care Benefit Bucks. Det måske ikke virker som meget, men stol på os, det summerer op. På et år, udover hendes løn, vil samme husassistent have tjent yderligere $395 til hendes fordele.
Og hvis du gerne vil lære mere om vores mission om at professionalisere plejere, er du velkommen til at tjekke videoen fra en anden af vores Facebook Live-chats nedenfor!
-
At starte din baby på fast mad er en spændende tid i dit liv som forælder, og det kan være sjovt at introducere nye smagsoplevelser og fødevarer til din lille. Hvis du leder efter at introducere din baby til mange af de samme fødevarer og smagsopleve
-
$245.340. Det er, hvad I vil bruge på jeres barn fra fødsel til 17 år, ifølge USDA. Fra mad til tøj til sundhedspleje til uddannelse. Men der er en udgift mere, der er en del af dette tal, som familier ofte glemmer eller bagatelliserer: Det er omkost
-
Et voksende antal mennesker disse dage undgår at spise kød, og af forskellige årsager, antager de vegetariske eller veganske diæter. Disse måder at spise på kan være sunde, men det er meget vigtigt at sikre, at dit småbarn får nok af de





