• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan ansøger du om arbejdsløshed, hvis du er plejer eller husholderske

Når du arbejder som barnepige, babysitter, seniorplejer eller husholderske, ved du, at livet er uforudsigeligt. Familier flytter, børn bliver ældre og familier står over for økonomiske vanskeligheder - alt sammen kan resultere i, at du mister dit job uden din egen skyld.

Heldigvis kan mange husstandsansatte falde tilbage på arbejdsløshedsunderstøttelse - så længe:

• Din arbejdsgiver har betalt dig lovligt med tilbageholdt og betalt skat.
• Du blev ikke afskediget på grund af en alvorlig overtrædelse (dvs. dukkede op for sent efter adskillige advarsler).
• Du sagde ikke bare op, fordi du var træt af at arbejde.

Og nu takket være CARES Act, hvis du ikke er i stand til at arbejde, fordi COVID-19-virussen forhindrer dig i at være i en families hjem, kan du også kvalificere dig til ydelser.

Det er ikke kompliceret at søge arbejdsløshed, men det kræver din opmærksomhed. Her er den trinvise proces for at ansøge om arbejdsløshed, hvis du står uden job.

1. Begynd processen for din stat

Find først din stats arbejdsløshedsafdeling og se, hvilke skridt der er involveret for at få fordelene. Nogle men ikke alle deltidsansatte er berettigede, og hver stat har retningslinjer for påkrævet anciennitet.

"I de fleste stater kan du anmelde elektronisk," siger Nina Targovnik, en ledende personaleadvokat hos Community Legal Services i Arizona.

2. Start processen med det samme

Sørg for at ansøge i løbet af din første uge med ledighed, så du ikke mister nogen dagpenge. Nogle stater har en venteperiode på en uge, før ydelserne starter, men fratrædelsesgodtgørelse eller ferie kan forlænge denne tid. Hvis du f.eks. har en fire ugers fratrædelsesordning, vil dine ydelser sandsynligvis ikke træde i kraft, før det er gjort.

3. Indsamle beskæftigelsesoplysninger

Du vil blive spurgt om dine ansættelsesdatoer, din løn og om du har dokumentation for, hvorfor du ikke længere er ansat. For eksempel kan du forklare, at du er en professionel barnepige, og at familien ikke længere har brug for dine tjenester, da begge børn er i skole på fuld tid.

4. Forklar din arbejdsløshed

Staten kan se nærmere på årsagen til, at du nu er arbejdsløs, da dette hjælper med at bestemme din berettigelse til ydelser. Både du og din arbejdsgiver vil blive kontaktet for at fortælle din side af historien. Hvis din arbejdsgiver afskedigede dig, fordi de ikke længere havde brug for dine ydelser, burde du kunne få arbejdsløshed. Men hvis du er en husholderske, der blev fyret for gentagne gange ikke at følge rengøringsinstruktionerne, har du måske sværere ved at blive godkendt.

5. Vær klar til runde to, hvis det er nødvendigt

Du eller din arbejdsgiver skal muligvis også give yderligere afklaring eller dokumentation til staten. Hvis det sker, betyder det ikke, at dit krav blev afvist. "Det betyder bare, at de undersøger det nærmere," siger Targovnik.

For eksempel, hvis du holder op på grund af helbredsproblemer, skal du give lægens notater. Afdelingen skal kunne skelne mellem medarbejdere, der stopper med eller uden årsag.

6. Hvis du bliver godkendt …

Hvis du bliver godkendt, kan din arbejdsgiver stadig klage over afgørelsen, hvis de mener, at du ikke burde være berettiget til arbejdsløshed. Arbejdsløshedskrav kan øge arbejdsgiverens fremtidige arbejdsløshedsskattesats, så de er sikret et præcist resultat. Hvis der var en misforståelse om, hvorfor du blev sluppet fra dit job, eller hvis det endte med spændinger, kan arbejdsgiverne appellere til at få sagen undersøgt nærmere.

Hvis det sker, får du besked om en høring (som for det meste foregår på telefonen). "Hvis du får en meddelelse, så vær opmærksom," siger Richard Klauer, en advokat hos Klauer og Curdie i Phoenix, Arizona, fordi du skal ringe ind.

En anden appel kan også kaldes. Hvis det sker, er anken udelukkende baseret på den tidligere høringsudskrift, så sørg for at præsentere din sag grundigt i den første høring. "En høring er enkel," siger Klauer, "men du skal kæmpe for den."

7. Hvis du bliver afvist …

Hvis du får afslag på ydelser, som du føler, du er berettiget til, så tal med afdelingen igen og bed om at appellere afgørelsen. En anden høring vil sandsynligvis blive kaldt (normalt en telefonbegivenhed).

8. Søg arbejde

Mens du er ledig, forventer regeringen, at du søger arbejde og søger nye job hver uge. Arbejdsløshedskontorer kan hjælpe dig med at søge arbejde, eller du kan gøre det på egen hånd ved at søge nye plejejob eller nye husholdningsjob.

Før en arbejdssøgningslog og dokumentér hvert sendt CV, netværksbegivenhed, jobsøgning eller samtale til revisionsformål.

9. I fremtiden

Når ansættelsen ophører, har du ikke altid adgang til dine ansættelsesjournaler. Af denne grund er det en god idé at have en notesbog over arbejdet, kopier af positive kommentarer eller priser, kopier af eventuelle negative hændelser eller korrespondance og kopier af dine anmeldelser og lønsedler, siger Klauer. Hvis du bliver sluppet, så bed om et referencebrev (du skal forklare din arbejdshistorie).