• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Práce pro nové rodiče? Postupujte podle těchto 6 tipů

Zahájení pečovatelské práce pro nové rodiče může být vzrušující, protože máte sladké uzlíček radosti k mazlení a péči. Ale jako pečovatelka byste neměli zapomínat, že tento přechod může být emocionální, zvláště pro maminky, které se po narození dítěte vracejí do práce.

Jako chůva jsem na vlastní kůži viděla, jak rozrušené, vystresované nebo provinilé se maminky cítily, když se poprvé vrátily do práce. S jednou rodinou si živě vybavuji, jak jsem sledoval, jak máma sedí ve svém autě a pláče, než vyrazí z příjezdové cesty do práce. To mi kvůli ní zlomilo srdce a udělal jsem vše, co jsem mohl, abych si přechod usnadnil. To zahrnovalo hledání způsobů, jak ji přimět, aby se cítila začleněná do dětského dne, a poskytování dodatečné podpory, kdykoli je to možné.

Nová věda skutečně ukazuje, že těhotenství a jeho účinky nekončí ve 40. týdnu. Místo toho existují nové teorie, že „čtvrtý a pátý trimestr“ jsou pro matku a dítě stejně důležité jako první tři.

„Ve čtvrtém trimestru, 12 týdnů po porodu, se ženy psychicky i fyzicky zotavují z porodu,“ říká Dr. Lauren Macaluso, FAAP, FABM, IBCLC, z New Hyde Park, New York. "V pátém trimestru se vracejí do práce a orientují se v možnostech péče o děti a v rovnováze práce a domova."

I když jsou tato období pro miminko stejně důležitá, pokud jde o vývoj a růst, pro čerstvé maminky je obzvláště obtížné se v nich orientovat.

Naším úkolem jakožto pečovatelů je poskytovat našim svěřencům tu nejlepší péči, zejména v této křehké novorozenecké fázi. Ale, jak vysvětluje Macaluso, máme další velmi důležitou roli:podporovat maminky v tomto přechodu. Zde je několik návrhů, které vám s tím pomohou!

1. Uchovávejte denní záznamy

Sledování všeho, co dítě za den udělá, je součástí práce, tak proč to nezdokumentovat pro mámu a tátu? Vedení denních záznamů o aktivitách dítěte vám nejen pomůže zaznamenat trendy nebo události během vašeho týdne, ale také může rodičům poskytnout způsob, jak se cítit naladěni na život svého dítěte (i když tam nejsou). Podle Macalusa také může pomoci kojící matce určit frekvenci a množství krmení, takže se každý může vyhnout překrmování dítěte.

Se svými svěřenci jsem začal používat jednoduchý okopírovaný papír, který obsahoval informace o:

• Doby krmení (včetně uncí, vnímaného hladu atd.)

• Jakýkoli reflux nebo vyplivnutí

• Časy spánku

• Plenky (špinavé nebo mokré)

• Vtipné momenty

• Vývojové milníky

• Všechno, čeho jsem si během dne všiml (vyrážky, nervozita atd.)

Na konci dne si mohou rodiče prohlédnout protokol a mít pocit, že vědí, co se s jejich dítětem děje.

2. Poskytujte časté aktualizace

Aktualizace obrázků a textů nebo videí jsou jedním z nejlepších způsobů, jak zpříjemnit mamince (nebo tatínkovi) den. Nejen, že to matce dává pocit, že je s dítětem spojena, ale může jí to dodat tolik potřebnou vzpruhu během dlouhého dne mimo domov. Některé rodiny nyní mohou dokonce video chatovat díky chytrým telefonům. Novopečeným maminkám a tatínkům to může poskytnout zábavný způsob, jak se odbavit a cítit se v bezpečí s vědomím, že jejich dítě je v dobrých rukou. Samozřejmě se vždy zeptejte, jestli to je něco, co rodina chce, protože to může někoho rušit (nebo to není možnost).

3. Vytvořte více času pro mámu a miminko

Během tohoto přechodu z domova do práce může pečovatel podpořit maminky tím, že najde způsoby, jak dát rodičům více času s dítětem. Možná si můžete připravit jídlo na večeři, aby se maminka a tatínek mohli vrátit domů a užít si čas se svým dítětem, nebo si možná můžete udělat „výlety“ do kanceláře rodičů, aby se mohli s dítětem pochlubit svým spolupracovníkům.

„Pečovatelé mohou povzbudit matku, aby se rozhodla kojit, odsávat mateřské mléko a trávit přestávky s dítětem v práci, nebo když přijde domů na přestávku,“ říká Macaluso.

Čas na kojení je pro maminku a dítě zvláštním poutem, takže se snažte poskytnout mu co nejvíce času.

4. Udělejte si čas na získání (a poskytnutí) podrobné informace

Každodenní komunikace je klíčová v pozitivním vztahu chůva-rodina, zvláště pokud jsou zapojeni noví rodiče. Jako chůva jsem vždy začlenila 15 minut do svého rozvrhu před a po „směně“. Během těchto podrobností jsem získal podrobnosti o večeru a časném ránu dítěte kladením otázek jako:

• Jak se vyspal/a?

• Kdy naposledy jedl/a?

• Potřebuji pro dnešek něco vědět?

Až se rodiče na konci dne vrátili domů, také bych jim to oznámil a dal jim vědět:

• Co jsme ten den s dítětem udělali

• Když si naposledy zdřímnul a jedl

• Cokoli neobvyklého nebo nutného vědět (dítě bylo nervózní, někdo doručil balíček, docházely plenky atd.)

Stavět v této době není jen profesionální, ale také pomáhá rodičům (novým nebo ne) mít pocit, že mají nad svým dnem trochu větší kontrolu. Jak vysvětluje Julie Macon, maminka dvou dětí z Golden, Colorado, zřícení bylo jednou věcí, která nastartovala její den správnou nohou.

„Když chůva přišla o několik minut dříve, cítil jsem se mnohem jistěji a pohodlněji,“ říká Macon. "Věděla, co se děje s dítětem, a já měla pocit, že jsem všechny připravila na úspěch."

5. Buďte vstřícní a komunikativní

Být komunikativní a otevřený vůči rodičům je další způsob, jak mohou pečovatelé poskytnout podporu. I když to může být v prvních dnech nového vztahu mezi rodinou a pečovatelem nepříjemné, dejte rodičům vědět, že jste tu, abyste odpověděli na jejich otázky, přijali jejich hovory nebo jen naslouchali jejich obavám. Jednoduše pokládejte otázky jako:„Můžu pro vás dnes něco udělat? nebo "Jak bylo v práci?" může také pomoci matce, aby se s vámi cítila více zapojená a spojená. Čím více se s ní spojíte, tím více vás bude vnímat jako důvěryhodného člena domácnosti.

Poskytování pozitivní zpětné vazby a malých komplimentů také znamená dlouhou cestu.

„Rodičovství je tak obtížné a může odhalit naše největší nejistoty a pochybnosti,“ říká Ginean Crawford, licencovaná profesionální poradkyně z Woodbury, New Jersey. „Někdy jednoduše řečeno:‚Odvádíš skvělou práci‘ může tyto obavy umlčet, byť jen na okamžik.“

6. Láska a péče o miminko

Jak budete jako pečovatelka získávat více zkušeností, uvědomíte si, že každá maminka bude mít své vlastní jedinečné zkušenosti a bude preferovat různé typy podpory. Ale, jak říká Crawford:"Není nic, co by maminku potěšilo víc než slyšet, jak někdo jiný miluje její dítě."

Nechte své nadšení z vaší nové rodiny projevit a řekněte své mámě šéfové, jak rádi často pracujete s dítětem a jeho rodinou. Zvýrazněte pozitivní nebo smysluplné chvíle, které jste s dítětem prožili. Tyto činy jí nepochybně dají vědět, že o její drahocenné miminko je dobře postaráno a že má o jednu starost méně. Samozřejmě nemůže uškodit ani to, jak je to dítě roztomilé, chytré a vtipné.

Na konci dne je nejlepší způsob, jak pomoci maminkám při jejich přechodu z nové maminky na pracující maminku, dělat to, co umíme nejlépe:milovat své svěřence a starat se o ně.