32 otázek, které by každá nana měla klást při rozhovoru

Samozřejmě, když získáte rozhovor pro práci nany, chcete přinést svou A-hru. Avšak, i když jste technicky ten v žhavé židli, neznamená to, že byste neměli přijít ozbrojeni vlastním seznamem otázek. Vy chcete přece vědět, do čeho se potenciálně pouštíte.

„Kladení otázek je absolutně zásadní pro nany během rozhovoru,“ říká profesionální nana s přes 30 lety zkušeností Stella Reid, známá jako Nanny Stella. „Stejně jako rodina rozhoduje, zda jste pro ně správná volba, vy byste měli posuzovat, zda je rodina správná volba pro vás.“

Kromě rekognoskace, zda je práce dobrá shoda a zda se personality hodí, právě teď je přidaná vrstva pandemie. Chcete se dozvědět v předstihu, zda rodina, se kterou možná budete těsně pracovat, přijímá opatření, se kterými jste v pohodě.

„Rozhovor je čas pro radikální transparentnost a otevřenou komunikaci – zvlášť v éře COVID,“ říká Michelle LaRowe, vedoucí vzdělávatelka na NannyTraining.com a autorka „Nanny to the Rescue!“. „Chcete se ujistit, že přijímáte práci u rodiny, které můžete důvěřovat a s nimiž se cítíte v bezpečí.“

Uvažujete, jaké otázky byste měli rodiče zeptat během rozhovoru? Zde jsou 32 otázek, které klást při rozhovoru na pozici nany, podle Reidové a LaRoweové:

Obecné otázky o práci

  1. Co hledáte v naně?
  2. Jaké jsou hodiny?
  3. Jak dlouhou závazek hledáte?
  4. Jaké jsou denní povinnosti?
  5. Co se vám líbilo u předchozích nan a co chcete změnit?
  6. Cestujete? Pokud ano, vyžadovali byste, abych cestovala s vámi? Pokud ne, budou povinnosti, zatímco budete pryč?

Otázky o dětech

  1. Mají děti alergie nebo jiné zdravotní obavy?
  2. Vyžadují děti nějakou specializovanou péči?
  3. Jaký typ personality nebo temperament se vaše děti nejlépe hodí?
  4. Jak vypadá typický den dětí?

Otázky o odměně

  1. Jaká je nabízená mzda a benefity?

Zjevně je to něco, co chcete vědět, ale LaRowe nedoporučuje začínat s těmito otázkami. „Kladení této otázky dřív, než zjistíte, zda jste potenciální shoda, může být pro rodiče, kteří chtějí opatrovníka vyjadřující zájem o jejich děti dřív než peníze, skutečný odraz,“ vysvětluje. „Kromě toho je to irelevantní bod, pokud vám práce nevadí.“

  1. Jak řešíte mzdový účetnictví?
  2. Budete vystavovat W-2 a řešit daně?

Otázky o rodičovském stylu

  1. Jaká je vaše filozofie disciplíny?
  2. Jaké hodnoty chcete vložit do svých dětí?
  3. Dodržujete specifický rodičovský styl?
  4. Jaký model péče si představujete?

„Pokud jste nana, která zvyklá řídit zboží, pravděpodobně se vám nelíbí pozice, která vyžaduje, abyste zůstala v dome a byla mikromanagovaná,“ poznamenává LaRowe.

Otázky o domácnosti

  1. Máte mazlíčky?
  2. Máte bazén?
  3. Je ještě nějaký ostatní domácí personál?
  4. Budu používat své auto nebo vaše k přepravě dětí?
  5. Pracujete z domu nebo venku?

Nakonec LaRowe doporučuje zeptat potenciální zaměstnavatele, zda je něco, co by chtěli, abyste věděli o jejich rodině, na konci rozhovoru. „Následování této otázky dlouhou pauzou vám dá odpovědi na otázky, na které byste nikdy neomyšleli zeptat,“ vysvětluje.

Otázky ke zdraví

  1. Berete grippovou vakcínu?
  2. Jste v souladu s dalšími imunizacemi, včetně kvapavého kašle?

Otázky o COVID bezpečnosti a riziku

Pandemie není u konce, a každá nana hledající práci by se měla cítit oslabena k položení otázek, aby posoudila potenciální rizika. Asociace Premier Nanny Agencies (APNA) vyvinula COVID Risk Tolerance Scale, která může nany a rodiny pomoci identifikovat jejich COVID Risk Factor. Podle LaRowe, dotaz na to, kde rodina pada na škále, může vám pomoci spárovat s rodinou, která praktikuje stejnou nebo podobnou úroveň COVID preventivních opatření.

Podle LaRowe, zde jsou otázky k položení při hledání práce během pandemie:

  1. Dostali jste vakcínu proti COVID-19? Pokud ne, vy a děti vhodného věku plánujete si ji nechat dát?
  2. Pracujete v pracích s vysokým rizikem expozice?
  3. Jaký je plán, pokud je někdo v rodině expozován nebo diagnostikován s COVID? A budu placena, pokud budu požádána o karanténu?
  4. Jaká jsou očekávání, pokud budu expozována?
  5. Očekává se, že budu nosit roušku během pracovní doby, a bude rodina, včetně dětí starších 2 let, nosit roušky?
  6. Očekává se, že budu pravidelně testována na COVID?
  7. Bude se rozvrh nebo moje pracovní povinnosti měnit, pokud školy zavřou nebo půjdou virtuálně v jakémkoli bodě?
  8. Jaké výlety a sociální aktivity jsou pro děti přijatelné?

„Je důležité porozumět preventivním opatřením a akčnímu plánu rodiny ohledně COVID při rozhovoru, ne po přijetí práce,“ vysvětluje LaRowe. „Tímto způsobem můžete posoudit svou úroveň pohodlí a zvážit, zda je to dobrá shoda.“

Previous:

Next: