• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

9 начина, по които профилът ви вика "Не ме наемайте!"

Когато Ерик Габриелсон, от Трънтън, Ню Джърси, и жена му търсеха леля онлайн, често знаяха на първи поглед дали един профил има потенциал. Моментално дисквалифицираха един профил, пълен с правописни грешки, и друг с жаргон, който не бяха сигурни как да дешифрират.

Кери Керол, от Вашингтон, Д.Ц., имаше подобна инстинктивна реакция. Тя знаеше, че неорганизиран профил на леля не е съвпадение за нейните бебе близнаци. "Те нямаха добро внимание към детайлите," припомня тя, "и ме накара да мисля: 'Какво биха били с моите близнаци?'"

Но лелята, която Керол нае (и която остана, докато децата ѝ започнат прещаятел), привлекне вниманието си, като подчерта нейния медицински опит.

Профилите са критични за създаване на страхотно първо впечатление на семействата и бизнеса, свързани с грижата, използващи Care.com за наемане на грижовници. С това предвид, попитахме Лизандра Вега, автор на "The Image of Success", Лори Козарт, експерт по излъчване на авторитет, и Маршъл Браун, кариерен и изпълнителен треньор, за техните съвети за създаване на най-добрия възможен профил в Care.com. Ето деветте грешки, които те казаха, че може да правите:

1. Изглеждате глупаво на снимката си – или по-лошо
   Летната снимка на плажа от миналата година вероятно изглежда мило, но работодател иска да види някого, който е добро поддържан и облечен подходящо. Не трябва да носите костюм, но помолете приятел да ви снимка няколко портрета с проста риза, минимални бижута, приглушен макияж и подредена коса. "Не показвайте гърди," съветва Вега. И обикновено е най-добре да имате снимка само на вас. Не карайте някого да гадае кой сте ви на снимката. Разберете дали профилната ви снимка навредява на търсенето ви на работа.

2. Забравяне да се коректира или проверява правописа
   "Вие ще бъдете грижовник и ролов модел за децата," казва Вега. Дори ако не сте най-добрият словоизлагател, направете всяка дума да брои. Пречитане на правописни грешки или непълни изречения (без ЛОЛ или други текстови абревиации!) е отблъскващо. Може да сте най-любящият и веселият грижовник, но ако профилът ви е написан небрежно, семействата ще се замислят два пъти преди да ви вярват любимите си. Попитайте някой друг да го провери за вас, за да сте сигурни, че не сте пропуснали нищо – и моля, ограничете миловидните емотикони.

   Последвайте този чеклист за правопис и граматика.

3. Насочване на профила към децата, а не към родителите
   "Разберете коя е вашата аудитория," съветва Козарт. Вие продавате уменията си и надеждността си на родителите, а не на децата. Мислете за профила си като за вашата марка и използвайте го за маркетинг на себе си, казва Браун. "Кажете им как сте най-добрият човек, за да им помогнете да решат техните проблеми или предизвикателства," казва той. Вземете съвети как да оформите уменията си в биографичната справка.

4. Не мислене за себе си като професионалист
   Не се срамете! Направете биографичната си справка професионална и интересна. Включете образованието си, релевантни курсове и каквито и да било награди и почести от училище. Всичко, което подкрепя вашия имидж и показва вашите способности, е съществено. Не чакайте да обясните важни точки по време на интервю или може никога да не получите шанс. Помнете: хората се обадяват базирано на това, което им казвате, а не на това, което МОЖЕТЕ да им кажете.

5. Пренебрегване на изброяване на хобита като умения
   Сте ли вий разказвач на истории в библиотеката? Обичате ли да рисувате или правите бижута в свободното си време? Покажете хобитите си като отлични работни умения. Родителите искат да знаят, че сте всестранен и можете да заете децата им с забавни и образователни дейности.

6. Пропускане на личността си
   Разкажете как ви харесва да прекарвате време с децата и да им показвате света. Вашият профил е страхотно място да включите волонтерското си време за ЕМТ или работата, която правихте за Habitat for Humanity. Включете дори ако сте съседският тип, когото другите молят да проверят техния дом или да оставят резервен ключ. Това са вашите черти на характера и това е това, което хората трябва да знаят за вас. Тряба ли ви помощ за описване на себе си? Попитайте приятел. "Покажете нещо, което се отнася за това, че сте надеждни," казва Вега. "Направено нещо в миналото е нещо, което вероятно ще направите в бъдеще."

7. Показване на фанатични политически нагласи или необичайни хобита
   Останете неутрални и на целта в профила си. Даване на информация за кого сте гласували, каква е вярата ви и колко сте фанатик на Star Trek е мигновено отблъскващо за някои потенциални работодатели, предупреждава Вега.

8. Звучене като Ийор
   Бъдете оптимистични и позитивни. Наблюдавайте тона си и използвайте позитивни прилагателни при описване на себе си и работата си. "Всеки профил трябва да бъде написан с усмивка," съветва Козарт.

9. Изненадвате референциите си
   Нищо не е по-некомфортно от това потенциален работодател да обадне на един от вашите референции преди вие да го направите. Обадът може да бъде неудобен, референсът ви може да се раздразни и вие ще изглеждате лошо. (Последното, което искате те да кажат е "Джейн, коя?"). Обадете се на референциите си предварително, за да се докоснете и да им кажете, че планирате да използвате техните имена, за да получите нова работа.

Дори ако е трудно, отделете времето, последвайте тези съвети и може да намерите семейството от мечтите си за работа.

Джулия Куин-Сцешуил е награден свободен писател и майка на две момичета. Тя живее в Масачусе츠 и е писала за локални и национални издания.