Caregiver Spotlight: 5 въпроса до Елайн
Изначално от Мидуест, и сега живяща в Бай Арея, Елайн е професионална грижовник за деца с над 10 години опит. Тя е особено страстна към развитие-фокусирана, споделена грижа за деца.
Получихме шанс да интервюираме Елайн наскоро, за да научим повече за нейната грижовна мъдрост и какво я движи да преуспява в работата си.
1. Как се заелихте с грижата?
Започнах да се грижа през 1996 г., лятото преди гимназия. Моите първи работи бяха със съседи – живеех в квартал, подходящ за семейства, и майките ме питаха дали искам да спечеля 20 долара, за да погледам децата им, докато те отиват за пазаруване сами. Това продължи да се нагъва и когто бях в гимназия, родителите от квартала ми плащеха да взема децата им от училище и да ги превозва до дома – понякога над 10 деца наведнъж!
В началото на 2000-те, започнах да работя като секретарка в адвокатска фирма. Един ден ме изпратиха в дома на собственика да взема някои файлове и забелязах, че неговата съпруга управлява вътрешнодомашна детска ясля. Осъзнах колко по-добре то се падеше за мен, отколкото да бъда в офис, така че започнах да работя за нея вместо това. Тогава наистина се заелих с професионалното нянянство.
2. Защо обичате да се грижите за деца?
Като дете, мислех, че не съм умен. Не бях добър по математика или физика, и те са толкова високо цени в нашата технологии-дreven икономика. Ми отне дълго време да разбера, че има много начини да бъдеш умен и че по-вероятно ще преуспееш в нещо, за което си страстен. Използвам опита си от борбата в традиционните учебни среди, за да разбера как да предоставя по-добри учебни преживявания за децата в грижата ми. Фокусирам се върху дейности, които учат на техните силни страни и правя най-доброто си да отговарям на техните развиващи се нужди, за да подкрепя растещ мислене и да насърчава устойчивост. Обичам да давам на децата намерени възможности да изградят знания извън конвенционалната училищна среда.
3. Споменахте важността на изграждане на доверие с семействата, с които работите. Как сте успели това успешно?
Хората имат тенденция да мислят, че родителите имат цялата власт. Мисля, че това е недостатък в индустрията на грижата, специфично за грижовниците. Аз третирам работата си като грижовник като истинска работа – не като работа, където седя на дивана и ям чипс.
Преди около 10 години, седнах и създадох списък с въпроси за интервю за родители. Използвам този списък с всички нови семейства, с които интервюирам. Създадох и анкета на уебсайта си, която помолява родителите да попълнят преди да заредим време за разговор. Тази анкета пита въпрос за семейството им, техния график, техните идеални изисквания и всякакви други теми, които мислят, че са ценни за запитване, за да уверим, че можем да работим добре заедно.
Аз третирам себе си като нещото, което продавам на родителите: и двамата ми родители бяха със силен характер, трудолюбиви и самонаети, така че имах отлични модели. Търся обратна връзка и отзиви и ги използвам, за да размисля какво мога да предложа и как най-добре да обслужвам общностите, в които работя. Намерих, че това помага, защото повечето родители ме виждат като професионалист и ме третират много уважително. Това помага за създаване на по-добри работодател/служител отношения между нас и прави работната среда по-задоволителна. Когато се чувствам истински ценена от семействата ми, излизам извън моя път, за да бъда присътен и приемлив за тях!
4. Какъв беше ключов момент, който се застъпва в вашата кариера?
Напуснах удивителен център за грижа за деца след смъртта на майка ми и се върнах към нянянството. След няколко години, майката на семейството преписа договора ни без да ме консултира или мъжа си. Когато накрая получих шанс да го прочета, отказах да го подпиша, защото имаше неща, които отказвам да правя. Например, договорът посочваше домакински работи, и аз винаги съм много ясна, че не правя „управление на домакинство“ или каквито и да е длъжности. спомням си, че мислех: „Това напълно се ползва от мен и трябва да тръгвам сега.“ Така че, го направих – напуснах семейството. И то беше много подтикващо. Имаше професионални последици и беше несигурност за това какво ще бъде моето бъдеще, но взех властта да реша за себе си, че бях в работна среда, която беше вредителна за моето лично и професионално благополучие.
Нянии – не е задължително да останете в работна среда, която не ви уважава. Не можем да си позволяваме да бъдем невидими. Ние всички ние сме казани да бъдем уважителни към семействата и чувствителни към техните нужди: ние трябва да разпространим същата cortesie и уважение към себе си. Няма нищо лошо в търсене на семейство или център, където се чувствате ценени, вашата посветеност е ценена и вие сте третирани с достойнство. Ние сме част от икономиката. Трябва да научим да третираме себе си по същия начин, по който учим децата да третират другите. С уважение, компромис и предвидение.
5. Какво бихте искали да изглежда вашата кариера в грижата в бъдеще?
Искам да създада безопасно пространство за деца и семейства. Работя за притежание на дом. Между вторник и четвъртък, ще предоставям частно време за грижа за деца за 3-4 деца. Един петък на месец, ще отваря центъра за родители, които искат да правят плейдейтове или да посещават за семейна йога, екскурзия или музикален час. В крайна сметка, искам да предоставя пространство за родители (особено единични родители, нискодоходови родители и родители от цветни раси) да говорят за неща като домашно обучение, създаване на кол fundado, начини за включване на по-добро здраве, финанси и стил на живот в ежедневните си рутини, свързване с общността и т.н. Също бих искала моят дом да предоставя пространство, където други нянии могат да дойдат и да подготвят материали за техните дейности – волонтирайки в Peggy Notebaert, станах зависъл от системите за изрязване на Елисон! Бих искала да мога да имам проста подборка от тях и стая, отложена като „игрушка библиотека“. Вече съм започнала да работя по комплектовете! Ако успея да спестя за дом за няколко години, следващата стъпка ще бъде лицензиране и преглед на кандидатстване за грантове и малки бизнес займи.
Още Caregiver Spotlights
ПРОЧЕТЕТЕ: Историята на Учечуку
ПРОЧЕТЕТЕ: Историята на Йоселин
-
Бременността идва с цял нов речник. Нека започнем с учене малко за тялото ви и термините, използвани в бременността за да го обсъдим. Това ще означава някои термини и дефиниции. Тези термини и дефиниции ще ви бъдат полезни през цялото време на бремен -
Какво е сърдцева анемия (Sickle Cell Disease)? Сърдцевата анемия е болест на кръвта. Червените кръвни телца обикновено изглеждат като кръгли дискове. Но при сърдева анемия, те са оформени като полулуни, или стар фермерски инструмент, познат като сърп -
Започнах да учу последното си бебе да спи на ранна възраст. Като мама трети път, знаех твърде добре колко мъчително е за всички в семейството, когато са лишени от сън, и исках да установя добри сънни навици веднага – нещо, което не направих с първите
