• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

11 креативни решения за грижи за деца за училищни почивки и закривания

За някои семейства пролетната ваканция и други училищни ваканции предоставят перфектната възможност да прекъснат ежедневната суматоха с така необходимата ваканция. Но за много други е време да се борят за грижа за децата. Независимо дали проблемът е в цената или в невъзможността да се отпусне от работа, борбата с училищните ваканции е реална за работещите родители, които не могат да бъдат ООО, когато тяхното малко дете няма училище.

„Донякъде се страхувам от училищните прекъсвания“, казва Жаклин Сантос от Хазлет, Ню Джърси. „Обикновено го караме да работи, но като майка, която работи на пълен работен ден, пролетните и зимните почивки винаги са предизвикателство.”

Преди да решите как ще продължите с главоблъсканицата за училищната ваканция, е умно да претеглите финансовите възможности, защото, нека си го кажем, грижите за децата са скъпи. В скорошно проучване на Care.com над 70% от семействата съобщават, че плащат повече от 10% от доходите си за грижи за деца в същото време, докато правителството на САЩ дефинира „достъпни грижи“ като не повече от 7% от семейния доход.

С други думи:Има ли смисъл да отделяте допълнителни пари за лагер или детегледачка през тази седмица? Ще означава ли, че ще трябва да се откажете от нещо друго? Ако училищната ваканция ще се отрази негативно на финансите ви (без слънчев тен за това), може да помислите за почивка от работа — дори и да не излизате от града.

„В идеалния свят винаги бихме пътували по време на училищните ваканции“, казва Сантос. „Но тъй като това не е така, в крайна сметка всичко се свежда до цената и наличността. Парите, които спечеля тази седмица, ще бъдат ли пране заради грижите за децата? Наблизо ли е приятел или член на семейството, за да помогне и да вземе малко от хлабината? Девет пъти от 10 ще използваме най-рентабилния и удобен вариант – и дори тогава това хвърля нашия график за цикъл.“

Ако трябва да работите, докато децата ви не са от училище, не очаквайте да го направите. Повечето детски центрове и лагери се нуждаят от достатъчно известие, за да разполагат с подходящото количество персонал за такива седмици. И ако обикновено използвате детегледачка или бавачка, не предполагайте, че те ще бъдат на разположение повече часове от обикновено. Проучването на опциите или проверката с болногледача много предварително ще спестят главоболия навсякъде.

Готови ли сте завинаги да се отървете от паниката по време на училищната почивка? Ето 11 креативни решения, когато децата имат почивка, но вие не.

1. Използвайте ваканционни дни

За работещите родители, които не тръгват към слънчево място, понякога има смисъл да използват дните на ваканцията независимо от това.

„Дневната грижа на сина ми приключва в същите седмици, в които моят първокласник излиза за зимна и пролетна ваканция“, казва Шанън Дженсън от Canandaigua, Ню Йорк. „Ако не си тръгваме сами, обикновено използвам времето за почивка през тези седмици. Всъщност е наистина хубаво да прекарваме време вкъщи с децата, където можем просто да бъдем мързеливи и да не се налага да правим нищо конкретно."

2. Дайте на гледачката повече часове

Ани Гарланд от Уит Ридж, Колорадо, от време на време наема детегледачка за двете си дъщери, но когато момичетата си тръгнат от училище и тя и съпругът й трябва да работят, тя привлича още повече помощта на гледачката си.

„Съпругът ми и аз тръгваме на работа рано, така че, освен че най-малкият ми не отговаря на изискването за възраст за лагери, часовете просто не работят за нас“, казва тя. „Обикновено питам гледачката си няколко месеца предварително дали ще бъде наоколо за по-дълги часове през тези седмици. Досега — за щастие — ни се получи."

3. Помислете за споделяне на бавачка

Ако не използвате редовно детегледачка или бавачка, но познавате някой, който го прави, предложете споделяне на бавачка за седмицата, което ще даде по-висок процент на гледачката, като същевременно намали разходите за родителите. (Споделянето на бавачка е, когато две семейства разделят разходите за една гледачка, но плащат на гледачката по-висока часова ставка, защото те ще се грижат за повече деца.)

„Дневните грижи на сина ми се затварят през пролетните и зимните ваканции всяка година, което винаги става трудно, тъй като работя“, казва Сантос. „Миналата зима с един колега наехме заедно гледачка. Беше чудесно! Синът ми обичаше да има приятелка и беше много по-евтино, отколкото някой да се грижи сам за него.”

4. Проверете с YMCA

Търсите грижа за деца в последния момент? Проверете с Y.

„Повечето почивки в училище се свързват с нас от родители, които не са част от обичайната ни програма в търсене на покритие за грижи за деца, тъй като през това време сме винаги отворени“, казва Шанън Макгилис Джаксън, директор на Семеен център Гарууд Y в Гарууд, Ню Джърси. „В нашето заведение ние предлагаме програма за грижа за деца на възраст 2 1/2 и повече, където родителите могат да се обадят до 24 часа предварително за наличност и могат да оставят детето си навсякъде от час или през целия ден.”

Джаксън също така отбелязва, че допълнителни центрове в района предлагат дни на Vacation Fun Club за деца, които вече са регистрирани в програмите за пред- и след грижи в училищна възраст.

„Родителите могат да се регистрират за необходимото покритие срещу допълнителна дневна такса, която след това се добавя към месечното им обучение“, казва тя.

5. Разгледайте лагери и обществени дейности

Читалища, библиотеки, зоологически градини и дори музеи често имат лагери за пролетни ваканции за деца, където малките ще могат да правят необичайни дейности на нови и вълнуващи места. Например, по време на пролетната ваканция в града, Bay Area Discovery Museum предлага лагер за пролетни ваканции за деца на възраст между 4 и 6 години. В Чикаго децата на възраст 5-10 могат да се отправят към едноседмичен кулинарен пролетен лагер в The Kids' Таблица. Тези страхотни лагерни изживявания не само излагат децата на практически, умствени дейности, но и обхващат родителите от 9 до 15 часа. (The Kids’ Table също предлага разширена грижа срещу допълнителна такса). Печели навсякъде!

6. Потърсете помощта на приятели и семейство

Трябва ли изобщо да го казваме? Помолете вашите родители, приятели или други членове на семейството за помощ, когато имате нужда. Знаем, знаем, че не искате да се чувствате като бреме, но, вярвате или не, хората обичат да помагат.

„Родителите ми наскоро се преместиха в града, така че често се обръщаме към тях за помощ, когато децата си отиват от училище, но трябва да сме на работа“, казва Линдзи Уолш от Сиракуза, Ню Йорк. „Опитваме се да не ги молим да наблюдават децата твърде много, но те настояват първо да проверим с тях. Те са били спасители!“

Уолш отбелязва, че в опит да облекчи натоварването на родителите си, тя също се опитва да смеси няколко срещи за игри за дъщерите си през тези седмици.

7. Разделете времето с партньора си

За домакинства с двойни доходи, изпаднали в дилема за грижа за децата през пролетните и зимните ваканции, разделянето на работата също е опция.

„Когато децата ми бяха извън училище миналата зимна ваканция, съпругът ми взе три отпуски от работа, а аз – два“, казва Дженифър Блау от Бриджпорт, Кънектикът. „И двамата имахме неща, от които се нуждаехме, за да бъдем в офиса за тази седмица, така че просто работехме по графиците един на друг. Получи се страхотно! И двамата се справихме с децата и никой от нас не трябваше да пренарежда цялата си работна седмица.

8. Планирайте датите за игра

Ако някога е имало време за срещи, това е по време на училищните ваканции. Не само, че работещите родители често се нуждаят от покритие, майките и татковците, които са вкъщи с децата, обикновено се сърбят за начини да забавляват децата си. Очевидно е нереалистично да се очаква датата за игра да продължи от 9 до 17 часа, но ще убие няколко часа, осигурявайки известно време за работа. И разбира се, че децата ще бъдат развълнувани.

9. Използвайте семеен център за грижи за деца

Тъй като семейните центрове за грижи за деца се управляват извън къщата на собственика, те могат да бъдат много по-гъвкави от традиционните центрове за грижи за деца и дневните заведения - и те също може да са готови да вземат допълнително дете по време на училищна почивка, ако имат място. Разпитайте в училище за местни препоръки или потърсете в Националната асоциация за семейни грижи за деца за акредитирани доставчици по град и щат.

10. Използвайте резервни грижи

Компаниите започват да съчувстват на факта, че посещаемостта и производителността на служителите не са взаимно изключващи се грижата за децата - и те правят нещо по въпроса. Много организации субсидират разходите за резервни грижи за деца, когато редовните грижи отпаднат - и това включва закриване на училища. Чрез програми за обезщетения на служителите с резервни услуги за грижа, като Care@Work, работещите родители могат да въздъхнат с облекчение по време на междучасията в училище, защото не само ще бъдат достъпни висококачествени грижи за децата им, но и няма да бъдат оставени да се мъчат или плащат прекомерни такси.

Говорете с вашия отдел „Човешки ресурси“ относно записването, за да се възползвате от спонсорирана от работодателя програма за резервни грижи. Ако вашата компания не предлага това предимство, помолете HR да го обмисли.

11. Работа от вкъщи

Ако тласъкът се наложи – и нека си го кажем, понякога се случва – вижте дали можете да получите гъвкавостта да работите от вкъщи през седмиците на училищната ваканция. Винаги ли е идеален? Не. Ще бъдете ли фокусирани както обикновено? Вероятно не. Дали децата ви ще се отдадат на повече време на екрана, отколкото вие обикновено одобрявате? Вероятно. Но понякога единствената налична детегледачка по време на конферентен разговор е Peppa Pig. Вселената ще ви прости и децата ви ще се окажат добре. Обещай.