Koliko spanja mora imeti otrok vsak večer?

Količina spanja, ki ga otrok potrebuje, se razlikuje glede na njihovo starost. Tu je splošna smernica:

Starost | Priporočeno trajanje spanja

------- | --------

Novorojenčki (0-3 mesece) | 14-17 ur

Dojenčki (4-11 mesecev) | 12-15 ur

Otroci (1-2 leta) | 11-14 ur

Predšolski otroci (3-5 let) | 10-13 ur

Šolski otroci (6-13 let) | 9-11 ur

Najstniki (14-17 let) | 8-10 ur

Pomembne opombe:

* Posamezne različice: Vsak otrok je drugačen. Nekateri otroci seveda potrebujejo več spanja kot drugi.

* Doslednost je ključna: Vzpostavitev rednega spanja in časa budnosti, tudi ob vikendih, pomaga pri urejanju cikla spanja-budnosti vašega otroka.

* Zdrave navade spanja: Spodbujajte zdrave navade spanja, kot je izogibanje zaslonskemu času pred spanjem, sproščujočo rutino spanja in ustvarjanje udobnega okolja za spanje.

* Posvetujte se z zdravnikom: Če vas skrbi vzorce spanja vašega otroka, se za nasvet obrnite na njihovega pediatra.

Ne pozabite: Spanje je ključnega pomena za otrokovo fizično in duševno zdravje, razvoj in dobro počutje. Dovolj spanja lahko izboljša njihovo razpoloženje, osredotočenost in uspešnost.

  • 9 načinov za prihranek denarja pri poučevanju
    Ali ima vaš otrok težave pri matematiki ali branju ali potrebuje pomoč pri pripravi na SAT test? V nekaterih družinah lahko učitelj otroku zagotovi individualno pomoč in mu pomaga obvladati nove koncepte, ki so se jih naučili v razredu. Seveda, čepra
  • Izkoristite svoj profil Care.com in si zagotovite vrhunsko službo
    Vaš profil je pripravljen in zdaj čakate na nekaj dejanj. Ko iščete službo za varstvo otrok na spletu, je vaš profil vaša prva priložnost, da naredite vtis – zato naj to šteje. Če se trudite dobiti naslednjo službo za nego, prevzamete nadzor nad svoj
  • Kaj morajo skrbniki vedeti o zakonu o pravicah domačih delavcev
    Če skrbite za družino, hišne ljubljenčke ali dom nekoga, veste, kako trdo delate – skrb ni lahko delo. In vlada se je končno začela zavedati. Oskrbovalci v gospodinjstvu že dolgo nimajo osnovnih delovnih pravic, ki jih uživajo drugi zaposleni. Toda