11 coisas para trazer em uma entrevista de babá


Pode levar algum trabalho para encontrar um emprego de babá que atenda às suas qualificações. Mas uma vez que uma família está interessada em você e você inicia o processo de entrevista, é importante causar uma boa impressão quando você finalmente conhecer os pais pessoalmente.

Embora uma entrevista para uma nova posição de babá possa parecer esmagadora, você se estressará menos se estiver preparado. O que você trouxer enviará uma mensagem aos seus possíveis empregadores sobre suas habilidades organizacionais e sua capacidade de cuidar dos filhos deles.

Aqui estão sugestões sobre o que trazer em sua entrevista. Imprima cópias de tudo e coloque-as em uma pasta barata que você pode consultar durante a entrevista e depois dar à família para levar para casa.

Pode parecer muito, mas esta apresentação profissional mostrará sua experiência e o diferenciará de outros candidatos. Um desses itens pode ser a diferença entre conseguir um ótimo novo emprego e ficar em segundo lugar.

1. Retomar
Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e contenha seu endereço atual, informações de contato e o trabalho que você fez para outras famílias como babá. Inclua quaisquer habilidades, trabalho voluntário e certificações que você obteve. Imprima algumas cópias do currículo em papel de alta qualidade e leve-as com você na entrevista – mesmo que já tenha enviado para a família. Seu currículo pode ter se perdido na confusão e uma cópia impressa é uma coisa útil para revisar ponto a ponto durante a entrevista.

2. Identificação
Durante uma entrevista, uma família quer ter certeza de que você é quem diz ser. Você estará cuidando do filho deles e a segurança sempre vem em primeiro lugar. Os pais precisam de cópias de seus documentos e informações importantes para realizar verificações de antecedentes (se ainda não o fizeram) e confirmar sua identidade. Então, quando você for contratado, eles precisarão dessas informações para coisas como folha de pagamento, seguro e impostos de babá.

Forneça à família cópias de sua identificação (como carteira de motorista e/ou passaporte). Quer a entrevista ocorra em um local público ou na casa da família, os pais podem não ter como fazer cópias de sua identidade. Isso mostra que você planejou com antecedência quando você entrega aos pais cópias de todas as informações pessoais de que eles precisam.

3. Certificações e licenças
Demonstre aos pais que você pode lidar com qualquer emergência. Dê a eles uma lista de todas as aulas ou treinamentos que você fez e cópias de todos os certificados, licenças ou diplomas que você recebeu, incluindo RCP e primeiros socorros. Mostre às famílias que você é um profissional que leva esse trabalho muito a sério.

4. Referências
Como parte do portfólio, dê às famílias uma lista de suas referências junto com suas informações de contato. Certifique-se de imprimir todas as cartas de recomendação ou referências de personagens para incluir na lista. Você quer tornar o mais fácil possível para uma família contratá-lo. Isso vai ajudar.

5. Exemplo de contrato de babá
Antes de aceitar qualquer trabalho, você deve sempre fazer um contrato de babá com a família. Ele explica exatamente o que o trabalho envolve (como as horas e o salário) e quaisquer deveres pelos quais você é responsável. Também fornece proteção para todos os envolvidos caso haja um mal-entendido. Discuta o contrato mais tarde durante a entrevista, quando as coisas estiverem indo bem. É uma ótima maneira de trazer pequenos detalhes que você pode não ter tocado ainda.

6. Exemplo de lista de contatos de emergência
Uma lista de verificação de segurança para cuidados infantis é uma ótima opção para incluir em seu portfólio de babás. Isso mostra que você se preocupa com a segurança e sabe como estar preparado e o que fazer em caso de emergência.

7. Exemplo de programação/registro diário
Como é um dia típico quando você é a babá? Mostre como você é ótimo em planejar atividades divertidas e criar lanches saudáveis para crianças compartilhando um exemplo de itinerário diário. Os pais querem ver que você estará ativamente envolvido com o filho deles – não assistindo TV com eles por quatro horas por dia.

Dar aos pais um registro diário do que você fez naquele dia com uma criança também é um ótimo hábito. Registre o que uma criança comeu durante as refeições e lanches, quais livros ela leu, quais lugares você visitou, a hora e a duração das sonecas e quaisquer horários de uso do penico ou troca de fraldas. A amostra fornecida durante a entrevista pode ser tão detalhada quanto você desejar.

8. Lista de coisas divertidas para fazer com crianças
Mostre à família que você conhece a área em que ela mora. Faça uma lista de atividades divertidas e para crianças para fazer no bairro ou na cidade da família. Deve ser uma mistura de opções gratuitas e de baixo custo e adequadas à idade da criança.

9. Lista de atividades internas divertidas
O que você vai fazer com seu filho em um dia chuvoso? Essa é uma pergunta comum em entrevistas e seria ótimo fazer essa lista de atividades internas e projetos de artesanato voltados para a faixa etária da criança. Também mostra o quão criativo você é – uma qualidade que a maioria das famílias procura em uma babá.

10. Lembranças pessoais
Junte e compartilhe um fichário ou álbum de projetos de artesanato que você fez com as crianças, fotos suas brincando no parque com uma criança que você costumava assistir, quaisquer desenhos ou cartões que as crianças fizeram para você etc. — qualquer coisa que mostre o quanto esforço que você coloca para desenvolver um ótimo relacionamento com uma criança e planejar coisas divertidas para fazer. Isso ajudará você a se destacar de outros candidatos e demonstrará como você é uma ótima babá.

11. Perguntas
Uma das coisas mais importantes que você pode fazer durante qualquer entrevista é fazer perguntas. Isso mostra que você está interessado no trabalho e dedicou um tempo para realmente pensar sobre isso. Seja o mais criativo e detalhado possível. Como ponto de partida, confira nossa lista de perguntas para fazer aos pais.

Use este portfólio para guiá-lo em sua entrevista de babá e remover um pouco do estresse. Reúna algumas dessas pastas de cada vez, para estar pronto no momento em que uma família entrar em contato com você sobre um novo emprego. Basta atualizar as perguntas e as listas com base nas necessidades específicas da família e na idade da criança e você estará pronto para começar. Boa sorte!



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