Fødselspermisjon lover for menn
Men i USA har rett til ulønnet foreldrepermisjon under Family and Medical Leave Act , som er lov i henhold til US Department of Labor . Loven skiller ikke mellom menn og kvinner, og gir mulighet for inntil 12 uker med ulønnet permisjon per år . Din jobb er beskyttet mens du tar permisjon og er så din helse dekning under en gruppe plan .
Grunner for La
La under Family and Medical Leave Act lar deg ta dine 12 ukers permisjon for familie eller medisinske grunner . Disse inkluderer fødselen av barnet ditt , adopsjon eller fosterhjem eller alvorlige helseproblemer . Du kan også ta permisjon for å ta vare på din ektefelle, barn eller foreldre som har en alvorlig medisinsk tilstand .
Kvalifikasjon
For å kvalifisere for Family and Medical Leave, du må ha jobbet for din arbeidsgiver i minst en total på 12 måneder og minst 1250 timer over de siste 12 månedene. Månedene trenger ikke å være sammenhengende , men brudd i sysselsettingen på mer enn sju år krever spesielle hensyn . Du må også jobbe i USA eller en av dets territorier hvor minst 50 personer er ansatt i et selskap innenfor 75 miles .
Dekket Arbeidsgivere
Kvalifikasjon for familie og medisinsk La er betinget av ditt vesen ansatt med en overbygd arbeidsgiver . Dekket arbeidsgivere inkluderer statlige , lokale og føderale etater og skoler , samt private virksomheter med minst 50 ansatte som jobber for dem i løpet av 20 eller mer arbeids uker i inneværende år eller foregående kalenderår . Dette inkluderer felles arbeidsgivere og etterfølgerne av dekket ansette virksomheter.
Tar La
Hvis du og din ektefelle er ansatt i samme selskap , er du begrenset i den totale mengden familie forlater du kan ta 12 uker til sammen. Permisjon for nyfødte eller adopsjon eller fosterbarn har å fullføre innen ett år etter fødsel eller adopsjon /fosterhjem . Du kan ta permisjon midlertidig hvis du kan arbeide ut en ordning med arbeidsgiver .
Militært personell
I 2008 ble det gjort endringer til Family and Medical Leave Act å gjøre utvidet forlate tilgjengelig for familiemedlemmer av de som tjenestegjør i det amerikanske militæret. Endringene tillate for disse familiemedlemmene til å ta 26 uker permisjon per år for å ta vare på servicepersonell skadd i linjen av plikt , så vel som for permisjon for kvalifiserende nødhjelp som følge av et familiemedlem å være i aktiv tjeneste . Hvis du er medlem av en militær familie og du venter en baby, sørg for å lære om endringene i Family La loven for å fastslå om de påvirker din permisjon når du har et barn .
-
Tilbake til skolen-sesongen er rett rundt hjørnet, og timeplanene er i ferd med å bli kaotiske. Familier ønsker å ansette barnevakter og barnepiker på heltid, i tillegg til lærere, hundekjørere, husvaskere og mer, noe som er gode nyheter hvis du er u -
Vi er bare noen få måneder inn i Trump-æraen, men allerede har første datter Ivanka Trump et signaturproblem:Hun har gjentatte ganger erklært sin støtte for å gjøre barnepass rimeligere. Under farens presidentvalg beskrev hun planen som en veldig omf -
Chatte med barn Du bør alltid chatte med babyen din for å hjelpe henne å lære å snakke. Men visste du at det er like viktig å snakke med barnet ditt også? Å snakke hjelper ham med å lære språkferdigheter og lar ham vite hva han sier er viktig. H
