• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Foreldrepermisjonslover for menn

Menn i USA har rett til utestengt foreldrepermisjon under Family and Medical Leave Act, som er lov under U.S. Department of Labor. Loven skiller ikke mellom menn og kvinner, og tillater opptil 12 uker utestengt permisjon per år. Jobben din er beskyttet mens du tar permisjonen, og det samme gjelder helsedekningen din under en gruppeplan.

Instruksjoner

Grunner til permisjon

Permisjon under Family and Medical Leave Act lar deg ta dine 12 ukers permisjon av familiëre eller medisinske grunner. Disse inkluderer fødsel av ditt barn, adoptering eller pleiehjem, eller alvorlige helseproblemer. Du kan også ta permisjonen for å pleie din ektefelle, barn eller forelder som har en alvorlig medisinsk tilstand.

Kvalifikasjon

For å kvalifisere for Family and Medical Leave, må du ha jobbet for din arbeidsgiver i minst totalt 12 måneder og minst 1 250 timer de siste 12 månedene. Månedene trenger ikke å være påfølgende, men pauser i ansettelse på mer enn syv år krever spesiell vurdering. Du må også jobbe i USA eller ett av dets territorier der minst 50 personer er ansatt av selskapet ditt innenfor 75 mil.

Dekte arbeidsgivere

Kvalifikasjon for Family and Medical Leave er avhengig av at du er ansatt hos en dekt arbeidsgiver. Dekte arbeidsgivere inkluderer statlige, lokale og føderale organer og skoler, samt privatselskaper med minst 50 ansatte som jobber for dem innenfor 20 eller flere arbeidsuker i nåværende år eller det forrige kalenderåret. Dette inkluderer felles arbeidsgivere og etterfølgere av dekket ansettelsesvirksomhet.

Ta din permisjon

Hvis du og din ektefelle er ansatt av samme selskap, er dere begrenset i den totale mengden familiepermisjon dere kan ta til 12 uker kombinert. Permisjon for nyfødte eller adopterte/pleiebarn må avsluttes innen ett år etter fødsel eller adoptering/pleieplassering. Du kan ta permisjonen avbrutt hvis du kan arbeide ut en avtale med arbeidsgiveren din.

Militært personell

I 2008 ble det gjort endringer i Family and Medical Leave Act for å gjøre utvidet permisjon tilgjengelig for familiemedlemmer av dem som tjener i USAs militær. Endringene tillater disse familiemedlemmene å ta 26 ukers permisjon per år for å pleie militært personell skadet i tjenesten, samt permisjon for kvalifiserende nødsituasjoner som følge av at et familiemedlem er i aktiv tjeneste. Hvis du er et medlem av en militærfamilie og dere venter barn, sørg for å lære om endringene i Family Leave Act for å avgjøre om de påvirker din permisjon når dere får barn.