Weer aan het werk als de kinderen naar school gaan

Beslissen of je weer aan het werk moet nadat de kinderen naar school gaan, is net zo'n grote keuze als het stoppen met werken om thuisblijfmoeder te worden. Het is weer een mijlpaal in het moederschap, omdat je misschien het gevoel hebt dat je kinderen je niet zo hard nodig hebben en je graag weer aan het werk wilt.

Aan de andere kant geeft de overstap naar een werkende moeder je gezin extra inkomen, maar nu sta je voor nieuwe uitdagingen die je niet had voordat je kinderen kreeg. Stel uzelf deze 10 vragen voordat u een definitieve beslissing neemt.

Hoe is uw financiële situatie?

Je gezinsbudget moest even worden aangepast toen je van twee inkomens naar één ging, maar je hebt het laten werken. Uw kinderen kunnen nu betrokken zijn bij dans-, sport- en andere activiteiten, plus schoolkosten die u voorheen niet had, en uw budget krijgt een deuk.

Evalueer uw financiën en voeg de nieuwe uitgaven waarmee u wordt geconfronteerd toe om u te helpen bij het nemen van uw beslissing om weer aan het werk te gaan. Soms beslissen uw financiën helaas voor u. Maar u moet uw budget eerlijk en grondig evalueren en aanpassingen maken om te zien of u de budgetfactor uit de vergelijking kunt halen.

Hoeveel kost kinderopvang?

Een extra inkomen dat op de bankrekening van uw gezin komt nadat u al die tijd van één salaris hebt geleefd, klinkt alsof uw beslissing gemakkelijk zou moeten zijn. U moet echter rekening houden met de hoeveelheid geld die u binnenbrengt ten opzichte van de kosten. Je moet natuurlijk rekening houden met kleding en benzine, maar nu moet je ook rekening houden met de kosten van kinderopvang.

Wie gaat er voor de kinderen zorgen?

Kinderen worden ziek. De school is uit voor vakanties, ouder-leraarconferenties en herfst- en voorjaarsvakanties. Maak nu een plan voor wie er op uw kinderen gaat passen als ze een dag of zelfs een paar weken weg zijn tijdens de kerstvakantie terwijl u elke dag aan het werk bent. Als je van plan bent een familielid deze dingen te laten doen, praat dan nu met ze om er zeker van te zijn dat ze ermee instemmen voordat je op zoek gaat naar een baan.

Is een parttime werkschema haalbaar?

Er zijn nu volop mogelijkheden dat je niet of niet all-in hoeft als het om werken gaat. Er zijn parttime banen die perfect zijn voor moeders waarmee je op tijd van je werk kunt komen om de kinderen op te halen. Dankzij de huidige technologie kun je gemakkelijk vanuit huis werken en online geld verdienen zonder te hoeven kiezen tussen een baan of thuisblijven.

Kunt u een flexibele werkregeling vinden?

Het kan zijn dat je de kinderen om 15.00 uur op school moet ophalen, maar je typische fulltime 9 tot 5 geeft je die optie niet. Wellicht is een flexibele werkregeling iets voor jou. Deze alternatieven voor je werkdag van negen uur met een lunchpauze van een uur bieden in plaats daarvan flexibele werkschema's, zoals het plannen van je eigen uren of het comprimeren van je schema, zodat je werktijden zijn die je echt kunt beheren.

Zoek naar een flexibele werkregeling of, als je een baan vindt waarin je geïnteresseerd bent en die geen flexrooster adverteert, wees dan niet bang om te vragen of er iets is dat je zou kunnen regelen. Je zult het nooit weten als je het niet probeert.

Kom je terug naar dezelfde carrière?

Denk terug aan de tijd dat je werkte en geen kinderen thuis had. Brengt u 12-urige dagen op kantoor door, reist u dagen of zelfs weken achter elkaar? Het leven is nu anders voor jou, en dat is iets waar je rekening mee moet houden voordat je terugkeert naar je vroegere carrière.

Er kunnen andere opties binnen je carrièrepad zijn die zouden werken, maar er kunnen ook nieuwe kansen zijn in een ander carrièrepad waar je misschien niet aan had gedacht voordat je kinderen kreeg. Dit is het moment om die opties te verkennen terwijl je speelt met het idee om weer aan het werk te gaan.

Wat zijn de voordelen van thuisblijven?

Je bent misschien voorbij het verschonen van luiers, maar dat betekent niet dat je moet stoppen een thuisblijfmoeder te zijn. Uit een in 2015 gepubliceerde studie bleek zelfs dat adolescenten die meer tijd met hun moeder doorbrachten, minder delinquent gedrag vertoonden in vergelijking met hun leeftijdsgenoten die minder tijd met hun moeder hadden. het belang van je rol als thuisblijfmoeder is gestopt.

Wilt u weer aan het werk?

Verveel je je dagen nu de kinderen weer naar school gaan of wil je echt weer aan het werk? Als je het niet zeker weet, doe dan een stap terug voordat je jezelf vastlegt om terug te keren naar de arbeidsmarkt. Zoek vrijwilligerswerk in een gebied waar je gepassioneerd over bent, raak meer betrokken bij de school van je kinderen, denk erover om terug naar school te gaan of zelfs een nieuwe hobby op te pakken.

Wie weet? Die hobby zou kunnen uitmonden in een onderneming waarmee geld wordt verdiend en die net zoveel geld opbrengt als een fulltime baan.

Ben je bereid om weer aan het werk te gaan?

De overstap maken naar het werk is een grote aanpassing voor je hele gezin maar vooral voor jou. Ben je klaar om weer aan het werk te gaan? Je hebt waarschijnlijk een lijst gemaakt met de voor- en nadelen van weer aan het werk gaan, maar maak nu een lijst met voor- en nadelen voor jezelf. Maak een lijst van alles, van hoe je dagelijkse routine zal veranderen tot hoe je omgaat met je werk/privébalans.

Wat is goed voor uw gezin?

Moeten alle thuisblijfmoeders weer aan het werk als hun kinderen weer naar school gaan? Nee. Moeten alle thuisblijvende moeders thuis blijven, ook al zitten hun kinderen op school?

Nee. Er is geen algemeen antwoord voor iedereen. Laat de druk van je schoonfamilie of vrienden je niet in een van beide richtingen zwaaien. De beslissing die u neemt, moet natuurlijk uw echtgenoot en uw kinderen omvatten. Uiteindelijk ben jij de enige die echt weet wat je wilt doen en of het geschikt is voor je gezin.


Previous:

Next: