29 façons de rendre la garde d'enfants plus abordable

C'est un fait :trouver des services de garde d'enfants abordables n'est pas facile. Et malheureusement, le coût ne cesse d'augmenter dans de nombreuses régions du pays.

Mais avant que vous ne commenciez à vous demander comment vous allez payer la garde de vos enfants, voici quelques conseils intelligents et efficaces pour réduire les coûts que vous pouvez commencer à utiliser dès maintenant.

Comment économiser de l'argent sur la garde d'enfants

En appliquant un peu d'ingéniosité et en pratiquant une certaine flexibilité, ces idées vous aideront à économiser sur les frais de garde d'enfants, de garde d'enfants ou de soignant, faisant de la garde d'enfants abordable une réalité.

Demandez l'aide de vos amis et de votre famille

Si vous avez de la famille à proximité, le moyen le plus simple de réduire vos frais de garde d'enfants consiste à faire appel à un proche. Et bien que vous deviez toujours proposer de les indemniser, le coût sera probablement bien inférieur à ce que vous paieriez dans un centre ou pour une nounou.

Un autre avantage ? Souplesse. Un membre de la famille peut être en mesure d'adapter son horaire à vos besoins, tandis qu'un fournisseur de contrat peut facturer des frais supplémentaires. Pour éviter les malentendus ou les sentiments blessés, assurez-vous que vous êtes sur la même longueur d'onde en ce qui concerne les soins (comme les heures de travail et les philosophies parentales), résolvez les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent, partagez des conseils sur la santé et la sécurité et offrez une sorte de compensation, même s'ils refusent le paiement.

Commerce de services de garde d'enfants

Que ce soit avec une autre famille du quartier ou quelqu'un de votre groupe de bébés, échanger des services de garde d'enfants est une option bon marché qui donne une pause à l'autre parent - gratuitement ! Le fonctionnement est simple :l'un des autres parents vient chez vous pour surveiller vos enfants (idéalement après qu'ils se sont endormis) pendant que vous sortez, puis vous rendez la pareille à un autre moment.

Rejoignez ou créez une coopérative de baby-sitting

Un peu plus organisée que le simple échange de services de garde d'enfants un pour un, cette option demande plus d'efforts pour démarrer et fonctionne mieux lorsque plusieurs familles sont impliquées, mais cela en vaut la peine une fois qu'elle est opérationnelle.

Les familles gagnent des points pour garder les enfants d'une autre famille et à leur tour, elles peuvent dépenser ces points sur les services de garde d'enfants du groupe. Et bien que vous puissiez utiliser les services la nuit, selon l'âge de votre enfant, c'est amusant pour les enfants d'avoir des rendez-vous de jeu ensemble, ce qui parfois (indice, indice) signifie moins de travail pour les parents.

Diviser une baby-sitter ou une nounou avec une autre famille

Lorsque vous assistez à toutes ces rencontres et activités de groupe pour bébés, voyez si quelqu'un est intéressé à partager une nounou, parfois appelée "partage de soins" ou "partage de nounou". Le bon côté ? Le coût diminue pour les deux familles et les enfants peuvent même former des liens étroits.

Envisagez une option de garde d'enfants à domicile ou en milieu familial

Une garderie familiale - où un fournisseur s'occupe des enfants dans une maison privée - peut souvent être un choix économique par rapport aux nounous à temps plein ou aux garderies. Comme les garderies commerciales, les garderies à domicile doivent respecter des réglementations strictes en matière de licences d'État pour fonctionner.

Les fournisseurs de services de garde à domicile doivent également prendre les mêmes précautions de sécurité que vous prenez à la maison (escaliers fermés, protections aux fenêtres, literie sans peluches dans les berceaux). La maison doit être propre et sécurisée pour les enfants, avec une cuisine et une salle de bain impeccables et un espace extérieur clos pour jouer.

Regardez les options de garderie d'entreprise à votre bureau

Vous ne vous en rendez peut-être pas compte, mais de nombreux complexes de bureaux disposent d'une garderie sur place et peuvent offrir une réduction. Demandez à votre service des ressources humaines s'il a négocié des rabais pour les employés des garderies à proximité. Certains lieux de travail offrent même des subventions pour aider à couvrir les frais de soins.

Renseignez-vous auprès de votre représentant RH sur les remboursements et avantages supplémentaires

Si vous ne l'avez pas déjà fait, demandez à votre responsable des ressources humaines quels sont les avantages ou les remboursements offerts par l'entreprise auxquels vous n'avez peut-être pas prêté attention lorsque vous avez accepté votre poste pour la première fois.

Les avantages tels que l'aide à l'éducation, les plans de transport avant impôts, l'aide à l'adoption et les abonnements à des salles de sport (certains proposent des services de garde d'enfants) sont tous des moyens de réduire les coûts. Ils peuvent même avoir négocié un tarif spécial avec une agence de placement de nounou.

Consultez un compte de dépenses flexibles pour les soins aux personnes à charge (DCFSA)

Vérifiez si votre employeur propose une option de compte de dépenses flexible (FSA) pour la garde d'enfants, qui vous permet d'économiser de l'argent avant impôt sur votre salaire pour payer les frais de garde d'enfants.

Semblable à un FSA de soins de santé, que vous utilisez pour les dépenses médicales, ce type de compte vous permet de contribuer un revenu avant impôt pour les frais de garde de personnes à charge liés au travail. Étant donné que les fonds sont prélevés sur votre salaire avant impôts, cela réduira votre impôt à payer à la fin de l'année. La contribution maximale pour 2022 est de 5 000 $ par année, par ménage.

Profitez de ces allégements fiscaux

Lorsque vous faites vos impôts, vérifiez si vous êtes admissible au crédit pour la garde d'enfants et de personnes à charge. Votre revenu détermine le pourcentage auquel vous êtes admissible. Plus votre revenu est élevé, plus le pourcentage (et le crédit) est faible.

Bien que cela puisse sembler peu, n'oubliez pas :un crédit d'impôt réduit votre impôt à payer et peut même entraîner un remboursement.

Il est important de noter que bien qu'il y ait quelques exceptions, vous ne pouvez généralement pas utiliser à la fois un DCFSA et le crédit pour la garde d'enfants et de personnes à charge. Si vous le pouvez, discutez avec un conseiller fiscal de ce qui convient le mieux à votre famille.

Demander de l'aide

La plupart des États ont des programmes qui fournissent une aide financière pour la garde d'enfants aux familles à faible revenu. En règle générale, vous payez une partie des frais de garde de votre enfant en fonction de la taille de votre famille et de vos revenus, et le programme de l'État paie le reste.

Child Care Aware of America possède une base de données contenant des informations sur les programmes et autres ressources disponibles dans chaque État. Ces programmes ont souvent de longues listes d'attente, alors postulez le plus tôt possible.

Faire des recherches sur le Fonds de développement et de garde d'enfants

Offert aux parents ou tuteurs à faible revenu, le Fonds pour la garde et le développement de l'enfant subventionne la garde d'enfants de moins de 13 ans (ou de moins de 19 ans s'ils sont incapables de s'occuper d'eux-mêmes ou sous la surveillance d'un tribunal). Certaines conditions doivent être remplies, notamment l'emploi ou l'inscription à une formation.

Si vous êtes étudiant, renseignez-vous sur les soins subventionnés

Certains établissements américains proposent des services de garde d'enfants sur le campus (souvent subventionnés), non seulement pour le corps professoral, mais également pour les étudiants. Les listes d'attente peuvent être longues, il est donc préférable d'essayer de réserver votre place dès que possible.

Contacter une université locale

Les bureaux d'emploi des collèges connaissent souvent des étudiants à la recherche d'un emploi à temps partiel ou à temps plein. Les étudiants en éducation de la petite enfance ou en soins infirmiers sont des candidats idéaux lorsqu'ils recherchent de l'aide pour la garde d'enfants.

Découvrez les organisations à but non lucratif

En plus des programmes gouvernementaux, certaines organisations à but non lucratif telles que le YMCA, les centres pour adolescents et les organisations religieuses proposent des services de garde d'enfants à des tarifs dégressifs en fonction des revenus. Les centres qui ne sont pas à but non lucratif peuvent également proposer des programmes ou des bourses similaires aux familles à faible revenu. N'ayez pas peur de demander.

Engagez un adolescent local

Idéal lorsque vos enfants sont plus âgés et plus autonomes, le prix horaire d'un adolescent sera bien inférieur au tarif en vigueur pour les baby-sitters chevronnés.

Engagez une interpolation locale

Bien que vous ne devriez pas laisser une préadolescente seule avec vos enfants, en embaucher une comme "aide-mère" peut vous donner la liberté de travailler ou de terminer un projet dans la même pièce pendant que vos enfants s'amusent.

Echelonnez vos horaires de travail

Si vous travaillez à distance ou avez des horaires flexibles, voyez si vous pouvez échelonner votre emploi du temps avec celui de votre partenaire et éliminer le besoin de garde d'enfants. Cette option n'est pas facile - et vous pourriez avoir l'impression que deux navires passent la nuit (ou le jour) - mais à tout le moins, cela peut être une solution temporaire.

Demander des horaires flexibles

Si vous pensez que cela vous convient, discutez de l'horaire flexible avec votre patron, ce qui vous permettrait d'avoir une heure de départ et d'arrêt flexible. Ajuster vos heures de travail pourrait vous aider à économiser sur le nombre d'heures dont vous auriez besoin pour la garde des enfants.

Demander à travailler à domicile

Que ce soit pour quelques jours ou toute votre semaine de travail, travailler à domicile pendant que vos enfants sont là peut vous faire économiser beaucoup d'argent, même si cela peut être difficile à jongler. Si vous êtes en mesure d'être productif avec votre tout-petit, alors un accord de télétravail est une solution gagnant-gagnant pour tout le monde.

Créer un budget

Jamais amusant ou facile, mais si vous créez un budget familial pour réduire les dépenses (et que vous vous y tenez), vous sortirez gagnant. De plus, savoir qu'il y a un échéancier fixe pour les frais de garde d'enfants peut aider à atténuer la douleur de réduire vos dépenses.

Coupez les fioritures

Certaines garderies ont des avantages qui, bien que formidables, peuvent être coûteux. Si les cours de langue étrangère ou le dernier cours de gymnastique pour tout-petits ne figurent pas sur votre liste d'incontournables, vous pouvez vous retirer du centre le plus cher pour un centre moins cher mais qui répond toujours à toutes vos exigences de base.

Renseignez-vous sur les clubs locaux

Des groupes comme les Boys &Girls Clubs of America offrent aux enfants plus âgés un endroit où aller lorsqu'ils ne sont pas à l'école. Les frais d'adhésion et tous les frais de programme supplémentaires sont maintenus à un niveau bas pour garantir que tous les membres sont en mesure de payer le programme.

Profitez de votre abonnement à la salle de sport

Si la salle de sport où vous allez propose également un service de garde d'enfants, utilisez-la, même si vous ne prévoyez pas de vous entraîner. Prenez un café au café et profitez du Wi-Fi gratuit pour travailler.

Rejoindre une coopérative de travail familiale

Bien que cela fonctionne généralement mieux pour les enfants plus âgés, certaines coopératives de travail proposent des aires de jeux, des jeux supervisés et des cours afin que vous puissiez travailler à proximité pendant que votre enfant se divertit joyeusement.

Rejoindre une coopérative de garderie

Semblable à une garderie ordinaire, une coopérative de garderie peut aider à compenser les dépenses (ce qui entraîne une réduction des coûts pour vous) en utilisant les parents pour donner de leur temps pour diverses activités comme des cours d'art ou de lecture -longs.

Demander une réduction

De nombreuses garderies offrent une réduction pour les frères et sœurs. Vous pouvez également demander s'il y a une réduction pour payer à l'avance les frais de scolarité d'une demi-année ou d'une année complète. Si votre famille est admissible, voyez si le centre offre des rabais militaires.

Si aucune de ces options ne s'applique, demandez au directeur du centre s'il y a des promotions en cours ou à venir. Cela ne fait pas de mal de demander, et cela pourrait vous faire économiser beaucoup d'argent au fil du temps.

Magasin de comparaison

Si vous avez réduit votre liste de garderies à quelques finalistes, comparez leurs tarifs en vigueur et ce qu'ils ont à offrir. Vous découvrirez peut-être que le centre situé à cinq minutes de chez vous coûte beaucoup plus cher que celui situé à dix minutes, avec les mêmes avantages. Ou peut-être que le tarif hebdomadaire est le même, mais qu'ils ont des niveaux d'interaction très différents avec le personnel.

Lire les petits caractères

Vous pouvez accumuler de nombreuses dépenses supplémentaires si vous signez un contrat (quel qu'il soit) sans le lire complètement. Avant de vous engager auprès d'un fournisseur, assurez-vous de connaître les frais supplémentaires éventuels :y a-t-il des frais pour les retours anticipés ou les retraits tardifs ? Toutes les activités sont-elles incluses et y a-t-il des frais supplémentaires pour les fournitures ?

N'oubliez pas de vous renseigner sur les frais de résiliation. Certains centres prélèvent des frais élevés si vous ne donnez pas de préavis avant de mettre fin à l'inscription de votre enfant.

Vous voudrez également regarder et voir quand le centre est fermé pour les vacances et les pauses. Si vous ne pouvez pas prendre ces mêmes jours que les jours de vacances, vous devrez trouver une autre solution de garde d'enfants et probablement débourser plus d'argent.

Engagez une nounou Vous pourriez penser qu'une nounou est le dernier type de garde d'enfants qu'une famille soucieuse de son budget envisagerait jamais. Mais si vous avez plus d'un enfant, embaucher une nounou pourrait être plus rentable que d'utiliser une garderie, même avec une réduction pour les frères et sœurs.

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