29 maneras de hacer que el cuidado infantil sea más asequible

Es un hecho:encontrar cuidado infantil asequible no es fácil. Y, lamentablemente, el costo sigue aumentando en muchas partes del país.

Pero antes de que comience a preguntarse cómo pagará el cuidado de niños, aquí hay algunos consejos inteligentes y efectivos para reducir costos que puede comenzar a usar ahora.

Cómo ahorrar dinero en el cuidado de niños

Al aplicar un poco de ingenio y practicar cierta flexibilidad, estas ideas lo ayudarán a ahorrar en gastos de guardería, cuidado de niños o cuidadores, haciendo realidad el cuidado infantil asequible.

Reclute la ayuda de amigos y familiares

Si tiene familiares cerca, la manera más fácil de reducir los costos de cuidado de niños es con el cuidado de un pariente. Y aunque siempre deberías ofrecerte a compensarles, es probable que el coste sea mucho menor de lo que pagarías en un centro o por una niñera.

¿Otra ventaja? Flexibilidad. Un miembro de la familia podría ajustar su horario a sus necesidades, mientras que un proveedor contratado podría cobrar tarifas adicionales. Para evitar malentendidos o herir sentimientos, asegúrese de estar en sintonía en cuanto a la atención (como horas de trabajo y filosofías de crianza), aborde los problemas a medida que surjan, comparta consejos sobre salud y seguridad y ofrezca algún tipo de compensación, incluso si se niegan a pagar.

Servicios comerciales de cuidado de niños

Ya sea con otra familia en el vecindario o con alguien de su grupo de bebés, intercambiar servicios de cuidado de niños es una opción económica que le da un descanso al otro padre, ¡gratis! La forma en que funciona es simple:uno de los otros padres viene a su casa para cuidar a sus hijos (idealmente después de que estén dormidos) mientras usted sale, y luego le devuelve el favor en otro momento.

Únase o cree una cooperativa de cuidado de niños

Un poco más organizada que simplemente intercambiar servicios de cuidado de niños uno por uno, esta opción requiere más esfuerzo para comenzar y funciona mejor cuando hay más familias involucradas, pero vale la pena una vez que está en funcionamiento.

Las familias ganan puntos por cuidar a los niños de otra familia y, a su vez, pueden gastar esos puntos en servicios de cuidado de niños del grupo. Y aunque puede usar los servicios por la noche, dependiendo de la edad de su hijo, es divertido para los niños jugar juntos, lo que a veces (pista, pista) significa menos trabajo para los padres.

Dividir una niñera o niñera con otra familia

Cuando esté asistiendo a todos esos encuentros y actividades grupales de bebés, vea si alguien está interesado en compartir una niñera, a veces llamado "compartir cuidado" o "niñera compartida". ¿Lo positivo? El costo se reduce para ambas familias y es posible que los niños incluso formen vínculos estrechos.

Considere una opción de guardería en el hogar o de cuidado infantil familiar

Una guardería familiar, donde un proveedor cuida a los niños en una casa privada, a menudo puede ser una opción económica en comparación con las niñeras de tiempo completo o las guarderías. Al igual que las guarderías comerciales, las guarderías en el hogar deben cumplir con las estrictas normas estatales de autorización para operar.

Los proveedores de cuidado infantil en el hogar también deben tomar las mismas precauciones de seguridad que usted toma en su hogar (escaleras con rejas, protectores en las ventanas, ropa de cama sin pelusa en las cunas). La casa debe estar ordenada y segura para los niños, con una cocina y un baño impecables y un espacio cerrado al aire libre para jugar.

Observe las opciones de guardería corporativa en su oficina

Puede que no se dé cuenta, pero muchos complejos de oficinas tienen cuidado de niños en el lugar y pueden ofrecer un descuento. Pregúntele a su departamento de recursos humanos si tienen algún descuento negociado para empleados en algún centro de cuidado infantil cercano. Algunos lugares de trabajo incluso ofrecen subsidios para ayudar a cubrir los costos de cuidado.

Pregunte a su representante de Recursos Humanos sobre reembolsos y beneficios adicionales

Si aún no lo ha hecho, pregúntele a su gerente de recursos humanos acerca de los beneficios o reembolsos que ofrece la empresa a los que quizás no haya prestado atención cuando aceptó su trabajo por primera vez.

Beneficios como asistencia educativa, planes de transporte antes de impuestos, asistencia para adopciones y membresías en gimnasios (algunos ofrecen cuidado de niños) son formas en las que puede reducir costos. Es posible que incluso hayan negociado una tarifa especial con una agencia de colocación de niñeras.

Busca una cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes (DCFSA)

Averigüe si su empleador ofrece una opción de cuenta de gastos flexibles (FSA) para el cuidado de niños, que le permite ahorrar dólares antes de impuestos de su cheque de pago para pagar los costos de cuidado de niños.

Al igual que una FSA de atención médica, que utiliza para gastos médicos, este tipo de cuenta le permite aportar ingresos antes de impuestos para los costos de cuidado de dependientes relacionados con el trabajo. Dado que los fondos se toman de su cheque de pago antes de impuestos, reducirá su obligación tributaria al final del año. La contribución máxima para 2022 es de $5,000 por año, por hogar.

Aproveche esas exenciones fiscales

Cuando haga su declaración de impuestos, verifique si califica para el Crédito por cuidado de menores y dependientes. Su ingreso determina el porcentaje para el cual es elegible. Cuanto mayor sea su ingreso, menor será el porcentaje (y el crédito).

Aunque no parezca mucho, recuerde:un crédito fiscal reduce su obligación tributaria e incluso podría generar un reembolso.

Es importante tener en cuenta que, si bien hay algunas excepciones, por lo general no puede usar tanto la DCFSA como el Crédito para el cuidado de niños y dependientes. Si puede, hable con un asesor fiscal sobre lo que tiene más sentido para su familia.

Solicitar asistencia

La mayoría de los estados tienen programas que brindan asistencia financiera para el cuidado de niños a familias de bajos ingresos. Por lo general, usted paga una parte de los costos de la guardería de su hijo según el tamaño de la familia y los ingresos, y el programa estatal paga el resto.

Child Care Aware of America tiene una base de datos con información sobre los programas y otros recursos disponibles en cada estado. Estos programas a menudo tienen largas listas de espera, así que presente su solicitud lo antes posible.

Investigue el Fondo de Cuidado y Desarrollo Infantil

Disponible para padres o cuidadores de bajos ingresos, el Child Care and Development Fund subsidia el cuidado de niños menores de 13 años (o menores de 19 si no pueden cuidar de sí mismos o están bajo supervisión judicial). Hay algunas estipulaciones que cumplir, incluido el empleo o la inscripción en capacitación.

Si eres estudiante, investiga la atención subvencionada

Algunas instituciones de EE. UU. ofrecen cuidado de niños en el campus (a menudo subsidiado) que no solo es para el personal docente sino también para los estudiantes. Las listas de espera pueden ser largas, por lo que es mejor intentar reservar tu lugar lo antes posible.

Comuníquese con una universidad local

Las oficinas de empleo de las universidades a menudo saben de estudiantes que buscan trabajo a tiempo parcial o completo. Los estudiantes de educación infantil o de enfermería son candidatos ideales cuando buscan ayuda con el cuidado de niños.

Echa un vistazo a las organizaciones sin fines de lucro

Además de los programas gubernamentales, algunas organizaciones sin fines de lucro como la YMCA, los centros para adolescentes y las organizaciones religiosas ofrecen servicios de cuidado infantil con tarifas de escala variable según los ingresos. Los centros que no son sin fines de lucro también pueden ofrecer programas similares o becas para familias de bajos ingresos. No tengas miedo de preguntar.

Contratar a un adolescente local

Lo mejor para cuando sus hijos sean mayores y más autosuficientes, el precio por hora de un adolescente estará muy por debajo de la tarifa actual de las niñeras experimentadas.

Contratar a un preadolescente local

Si bien no debe dejar a un preadolescente solo con sus hijos, contratar a uno como "ayudante de la madre" puede darle la libertad de trabajar o terminar un proyecto en la misma habitación mientras sus hijos están entretenidos.

Escalonar sus horarios de trabajo

Si trabaja de forma remota o tiene horarios flexibles, vea si puede escalonar su horario con el de su pareja y eliminar la necesidad de cuidado infantil. Esta opción no es fácil, y es posible que se sienta como si dos barcos pasaran durante la noche (o el día), pero al menos, puede ser una solución temporal.

Pedir horario flexible

Si cree que es adecuado para usted, discuta el horario flexible con su jefe, lo que le permitiría tener un horario de inicio y finalización flexible. Ajustar sus horas de trabajo podría ayudarlo a ahorrar en la cantidad de horas que necesitaría para el cuidado de niños.

Pide trabajar desde casa

Ya sea por unos días o durante toda la semana laboral, trabajar desde casa mientras sus hijos están allí puede ahorrarle mucho dinero, aunque puede ser difícil de manejar. Si puede ser productivo con su pequeño a cuestas, entonces un acuerdo de teletrabajo es beneficioso para todos.

Crear un presupuesto

Nunca es divertido ni fácil, pero si crea un presupuesto familiar para reducir los gastos (y se apega a él), saldrá ganando. Además, saber que hay un cronograma fijo para los costos del cuidado de niños puede ayudar a aliviar el dolor de reducir sus gastos.

Cortar los volantes

Algunas guarderías tienen beneficios que, si bien son fantásticos, pueden ser costosos. Si las clases de idiomas extranjeros o la última clase de gimnasia para niños pequeños no están en su lista de elementos imprescindibles, puede optar por no participar en el centro más caro por uno que sea menos costoso pero que aún cumpla con todos sus requisitos básicos.

Busca clubes locales

Grupos como Boys &Girls Clubs of America ofrecen a los niños mayores un lugar para ir cuando no están en la escuela. La tarifa de membresía y cualquier tarifa adicional del programa se mantienen bajas para garantizar que todos los miembros puedan pagar el programa.

Aproveche su membresía de gimnasio

Si el gimnasio al que va también ofrece cuidado de niños, utilícelo, incluso si no planea hacer ejercicio. Tome un café de la cafetería y aproveche el Wi-Fi gratuito para trabajar.

Únase a una cooperativa de trabajo familiar

Aunque por lo general funciona mejor para niños mayores, algunas cooperativas de trabajo ofrecen áreas de juegos, juegos supervisados ​​y clases para que pueda trabajar cerca mientras su hijo está felizmente entretenido.

Únase a una cooperativa de guardería

De manera similar a la guardería regular, una cooperativa de guardería puede ayudar a compensar los gastos (lo que resulta en un costo más bajo para usted) al usar a los padres como voluntarios para diversas actividades, como clases de arte o lectura. -pantalones largos.

Solicite un descuento

Muchas guarderías ofrecen un descuento para los hermanos. También puede preguntar si hay un descuento por pagar la matrícula de medio año o de un año completo por adelantado. Si su familia califica, vea si el centro ofrece descuentos militares.

Si ninguna de esas opciones se aplica, pregúntele al director del centro si hay ofertas especiales actuales o próximas. No está de más preguntar, y podría ahorrarle bastante dinero con el tiempo.

Tienda de comparación

Si redujo su lista de guarderías a un par de finalistas, compare sus tarifas vigentes y lo que tienen para ofrecer. Es posible que descubras que el centro a cinco minutos de tu casa cobra mucho más que el que está a diez minutos, con los mismos beneficios. O tal vez la tarifa semanal es la misma, pero tienen niveles muy diferentes de interacción con el personal.

Lea la letra pequeña

Puede acumular muchos gastos adicionales si firma un contrato (de cualquier tipo) sin leerlo por completo. Antes de comprometerse con un proveedor, asegúrese de conocer las tarifas adicionales:¿Hay cargos por entregas tempranas o recogidas tardías? ¿Están incluidas todas las actividades y hay cargos adicionales por suministros?

No olvide preguntar sobre las tarifas de terminación. Algunos centros cobran un cargo considerable si no avisa con anticipación antes de finalizar la inscripción de su hijo.

También querrá ver cuándo el centro está cerrado por vacaciones y descansos. Si no puede tomarse esos mismos días como días de vacaciones, tendrá que encontrar una solución alternativa para el cuidado de los niños y probablemente desembolsar más dinero.

Contratar a una niñera Podría pensar que una niñera es el último tipo de cuidado infantil que una familia con presupuesto limitado consideraría. Pero si tiene más de un hijo, contratar a una niñera podría ser más rentable que usar una guardería, incluso con un descuento para hermanos.

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